關(guān)于貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心招聘工作人員的公告
為更好地開(kāi)展農(nóng)村科技培訓(xùn)工作，貴陽(yáng)市科技局決定招聘農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員到貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心（下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作，現(xiàn)根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市科技局實(shí)際，特發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下。
一、招聘工作原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位
部門(mén) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 備注
貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心 工作人員 1人 碩士研究生及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位 農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 需具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件；
4、年齡在18周歲以上（含18周歲），35周歲以下（含35周歲）；
5、身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用試用期未滿(mǎn)的人員和未滿(mǎn)低服務(wù)年限的公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名時(shí)間
4月5日—4月12日，請(qǐng)報(bào)名人員持本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件、到市科技局人事處進(jìn)行報(bào)名和資格審查。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆、面試時(shí)間根據(jù)考生報(bào)名情況另行通知。
六、其他
1、如遇該崗位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2、面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由市科技局人事處負(fù)責(zé)。資格審核合格者，參加面試；資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
市科技局黨組根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾彀凑諊?guó)家有關(guān)政策組織實(shí)施。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過(guò)程中，市科技局紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
單位地址：貴州省貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)市級(jí)行政中心政府辦公大樓A區(qū)4樓429室
聯(lián)系電話(huà)：0851-7989257
聯(lián)系人：任重
貴陽(yáng)市科技局人事處
貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心
2012年4月5日
為更好地開(kāi)展農(nóng)村科技培訓(xùn)工作，貴陽(yáng)市科技局決定招聘農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員到貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心（下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作，現(xiàn)根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市科技局實(shí)際，特發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下。
一、招聘工作原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位
部門(mén) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 備注
貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心 工作人員 1人 碩士研究生及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位 農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 需具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件；
4、年齡在18周歲以上（含18周歲），35周歲以下（含35周歲）；
5、身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用試用期未滿(mǎn)的人員和未滿(mǎn)低服務(wù)年限的公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名時(shí)間
4月5日—4月12日，請(qǐng)報(bào)名人員持本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件、到市科技局人事處進(jìn)行報(bào)名和資格審查。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆、面試時(shí)間根據(jù)考生報(bào)名情況另行通知。
六、其他
1、如遇該崗位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2、面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由市科技局人事處負(fù)責(zé)。資格審核合格者，參加面試；資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
市科技局黨組根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾彀凑諊?guó)家有關(guān)政策組織實(shí)施。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過(guò)程中，市科技局紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
單位地址：貴州省貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)市級(jí)行政中心政府辦公大樓A區(qū)4樓429室
聯(lián)系電話(huà)：0851-7989257
聯(lián)系人：任重
貴陽(yáng)市科技局人事處
貴陽(yáng)市科技干部培訓(xùn)中心
2012年4月5日