云南省石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員公告
云南省石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站是經(jīng)云南省編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的省級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)管理形式為財(cái)政全額供給，行政主管部門(mén)為云南煤化集團(tuán)有限公司。為解決發(fā)展和人員不足，提高工作人員整體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，遵照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)文）要求，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
招聘崗位為特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘部門(mén)為檢驗(yàn)室。具體崗位為：壓力容器檢驗(yàn)員、壓力管道檢驗(yàn)員7名。
招聘崗位 學(xué)歷
要求 招聘人數(shù) 其它招聘條件
鍋爐、壓力容器、壓力管道檢驗(yàn) 本科及以上 7 社招人員中含應(yīng)、往屆生
三、招聘對(duì)象及范圍
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，行為端正，無(wú)違反崗位職業(yè)道德及違法違紀(jì)的不良記錄；
3、具備招聘崗位所需的任職條件、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1976年10月31日后出生），具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬；
5、身體健康，能夠適應(yīng)和滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的工作要求；
6、具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。
(二)崗位任職條件：
1、具有全日制高等教育化工機(jī)械、化工過(guò)程裝備及控制或特種設(shè)備檢驗(yàn)相近專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；持有UT、PT、MT、RT無(wú)損檢測(cè)資格者學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科；
2、社招人員應(yīng)具有從事特種設(shè)備檢驗(yàn)、安裝、修理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有工程類(lèi)助理工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者同等條件下優(yōu)先；
4、具有特種設(shè)備（壓力容器、壓力管道等）檢驗(yàn)員資格、無(wú)損檢測(cè)（UT、PT、MT、RT等）資格證者同等條件下優(yōu)先。
五、招聘方式及程序：
(一)報(bào)名時(shí)間及要求：
1．報(bào)名時(shí)間：2011年9月21日——9月23日
2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：
登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
3.報(bào)名要求
①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位和人數(shù)。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)人員未達(dá)到3:1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)方可開(kāi)考。
④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
4．資格審核：
①9月26日前用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審。
②面試前電話(huà)通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審主要對(duì)應(yīng)聘人員具備的資格條件的真實(shí)性及是否有不符合法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)定的不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情況。
復(fù)審時(shí)符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；社招人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。
所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料參加資格復(fù)審。
③不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
5．繳費(fèi)：通過(guò)審核的報(bào)名人員于2011年9月27-28日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
6.通過(guò)資格審核人員請(qǐng)于2011年10月11-12日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.考試。考試分為筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試結(jié)果在云南人才網(wǎng)公示。
3.面試。筆試結(jié)束后，由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。面試采取答辯和實(shí)際操作方式進(jìn)行，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.筆試和面試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
（三）體檢根據(jù)總成績(jī)的排序，從高到低擇優(yōu)確定參加體檢人選，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
（四）考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，由招聘單位的人事主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
（五）公示及聘用
體檢、考核合格的擬聘人員在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
具有工程類(lèi)（化工機(jī)械）高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格或符合專(zhuān)業(yè)條件的博士學(xué)位人員可以直接考核聘用
（六）紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政策公開(kāi)、崗位公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)“五公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中有下列行為：(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；
(5)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
(6)招聘工作組織機(jī)構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。
有上述行為的，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：0871-3338221
（七）本招聘公告及未盡事宜由省石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：婁冀黔陳明
聯(lián)系電話(huà)：0871—3383787、0871—3338226
二〇一一年八月二十五日
云南省石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站是經(jīng)云南省編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的省級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)管理形式為財(cái)政全額供給，行政主管部門(mén)為云南煤化集團(tuán)有限公司。為解決發(fā)展和人員不足，提高工作人員整體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，遵照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)文）要求，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
招聘崗位為特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘部門(mén)為檢驗(yàn)室。具體崗位為：壓力容器檢驗(yàn)員、壓力管道檢驗(yàn)員7名。
招聘崗位 學(xué)歷
要求 招聘人數(shù) 其它招聘條件
鍋爐、壓力容器、壓力管道檢驗(yàn) 本科及以上 7 社招人員中含應(yīng)、往屆生
三、招聘對(duì)象及范圍
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，行為端正，無(wú)違反崗位職業(yè)道德及違法違紀(jì)的不良記錄；
3、具備招聘崗位所需的任職條件、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1976年10月31日后出生），具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬；
5、身體健康，能夠適應(yīng)和滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的工作要求；
6、具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。
(二)崗位任職條件：
1、具有全日制高等教育化工機(jī)械、化工過(guò)程裝備及控制或特種設(shè)備檢驗(yàn)相近專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；持有UT、PT、MT、RT無(wú)損檢測(cè)資格者學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科；
2、社招人員應(yīng)具有從事特種設(shè)備檢驗(yàn)、安裝、修理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有工程類(lèi)助理工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者同等條件下優(yōu)先；
4、具有特種設(shè)備（壓力容器、壓力管道等）檢驗(yàn)員資格、無(wú)損檢測(cè)（UT、PT、MT、RT等）資格證者同等條件下優(yōu)先。
五、招聘方式及程序：
(一)報(bào)名時(shí)間及要求：
1．報(bào)名時(shí)間：2011年9月21日——9月23日
2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：
登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
3.報(bào)名要求
①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位和人數(shù)。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)人員未達(dá)到3:1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)方可開(kāi)考。
④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
4．資格審核：
①9月26日前用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審。
②面試前電話(huà)通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審主要對(duì)應(yīng)聘人員具備的資格條件的真實(shí)性及是否有不符合法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)定的不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情況。
復(fù)審時(shí)符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；社招人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。
所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料參加資格復(fù)審。
③不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
5．繳費(fèi)：通過(guò)審核的報(bào)名人員于2011年9月27-28日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
6.通過(guò)資格審核人員請(qǐng)于2011年10月11-12日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.考試。考試分為筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試結(jié)果在云南人才網(wǎng)公示。
3.面試。筆試結(jié)束后，由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。面試采取答辯和實(shí)際操作方式進(jìn)行，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.筆試和面試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
（三）體檢根據(jù)總成績(jī)的排序，從高到低擇優(yōu)確定參加體檢人選，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
（四）考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，由招聘單位的人事主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
（五）公示及聘用
體檢、考核合格的擬聘人員在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
具有工程類(lèi)（化工機(jī)械）高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格或符合專(zhuān)業(yè)條件的博士學(xué)位人員可以直接考核聘用
（六）紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政策公開(kāi)、崗位公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)“五公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中有下列行為：(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；
(5)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
(6)招聘工作組織機(jī)構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。
有上述行為的，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：0871-3338221
（七）本招聘公告及未盡事宜由省石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：婁冀黔陳明
聯(lián)系電話(huà)：0871—3383787、0871—3338226
二〇一一年八月二十五日