深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員公告
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)委組織部核準(zhǔn)，新安街道辦擬招聘1名工勤雇員和1 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
（一）基本條件。
1．符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；
2．符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
3．應(yīng)聘工勤雇員的須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（A類(lèi)或B類(lèi)）》，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員的須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（A類(lèi)）》。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.在招聘過(guò)程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
1. 時(shí)間：2011年8月31日-9月1日（上午9:00至12：00，下午2:00至6：00）。
2．地點(diǎn)：寶安區(qū)新安街道辦事處805室，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話(huà)：0755-23496197。
（二）資格審查。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由新安街道辦事處審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料（一式三份）：
1．《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2）；
2．《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》；
3．身份證和戶(hù)口本（提交復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
4．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（提交復(fù)印件，驗(yàn)原件，屬非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供深圳市人才交流服務(wù)中心出具的驗(yàn)證證明）；
5．《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》；
6．證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
7．業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
三、確定面試人選
由新安街道辦對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)崗位條件，參考業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等情況，按擬聘人數(shù)的3倍研究確定崗位的面試人選；報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
四、面試
根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)委組織部核準(zhǔn)，新安街道辦擬招聘1名工勤雇員和1 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
（一）基本條件。
1．符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；
2．符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
3．應(yīng)聘工勤雇員的須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（A類(lèi)或B類(lèi)）》，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員的須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（A類(lèi)）》。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.在招聘過(guò)程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
1. 時(shí)間：2011年8月31日-9月1日（上午9:00至12：00，下午2:00至6：00）。
2．地點(diǎn)：寶安區(qū)新安街道辦事處805室，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話(huà)：0755-23496197。
（二）資格審查。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由新安街道辦事處審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料（一式三份）：
1．《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見(jiàn)附件2）；
2．《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》；
3．身份證和戶(hù)口本（提交復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
4．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（提交復(fù)印件，驗(yàn)原件，屬非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供深圳市人才交流服務(wù)中心出具的驗(yàn)證證明）；
5．《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》；
6．證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
7．業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
三、確定面試人選
由新安街道辦對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)崗位條件，參考業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等情況，按擬聘人數(shù)的3倍研究確定崗位的面試人選；報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
四、面試