河南省固始縣2011年面向社會(huì)公開招聘文化廣播電視專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為適應(yīng)我縣文化廣播電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，建立一支政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高的文化廣播電視人才隊(duì)伍，按照省、市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名文化廣播電視專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，從專業(yè)需要出發(fā)，增強(qiáng)命題考試方法的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，把真正精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到文化廣播電視業(yè)務(wù)工作崗位，為我縣文化廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。
二、招聘職位與條件(一)基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，戶籍不限；電視新聞采編人員、電視節(jié)目制作人員、博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員、廣播播音員年齡在25周歲以下（1986年8月31日以后出生）；文藝節(jié)目編導(dǎo)、音響師、圖書管理員、圖書館計(jì)算機(jī)管理員、文物行政執(zhí)法人員年齡在30周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
(二)招聘計(jì)劃與職位條件
1.電視新聞采編人員：1名，性別不限，全日制本科以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，電視新聞采編能力較強(qiáng)，知識(shí)面廣，普通話及語(yǔ)言表達(dá)水平較高，善于與不同的人溝通交流。
2.電視節(jié)目制作人員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞采編與制作、電視節(jié)目制作、廣電院校動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3.博物館解說(shuō)員：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，普通話解說(shuō)水平較高。
4.文藝節(jié)目編導(dǎo)：1名，性別不限，全日制專科以上學(xué)歷，藝術(shù)類文藝編導(dǎo)專業(yè)（方向），有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5.音響師：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)類音響、錄音相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)音師或錄音師職業(yè)資格證書，會(huì)演奏樂(lè)器者優(yōu)先。
6.器樂(lè)演奏員：1名，性別不限，全日制專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，器樂(lè)演奏水平達(dá)到“社會(huì)藝術(shù)考級(jí)”10級(jí)，懂樂(lè)理知識(shí)。
7.圖書管理員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，圖書館學(xué)、檔案學(xué)等專業(yè)。
8.圖書館計(jì)算機(jī)管理員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)字圖書館學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂圖書、檔案管理軟件設(shè)計(jì)與應(yīng)用，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
9.文物行政執(zhí)法人員：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)專業(yè)（行政法、律師方向），有實(shí)際辦案能力。
10.廣播播音員：1名，男性，中專（高中）以上文化程度，專業(yè)不限，音質(zhì)純凈、有磁性，普通話播音水平較高。
三、招聘程序及辦法整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到每個(gè)招聘環(huán)節(jié)和錄用結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。
(一)資格審查
1.報(bào)名把關(guān)：報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的性別、年齡、文化程度、專業(yè)等資格進(jìn)行審查，達(dá)到本方案要求條件的方允許報(bào)名填表。
2.集中審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的資格證件進(jìn)行集中審查，達(dá)到本方案要求條件的方可進(jìn)入考試程序。
(二)試講、試演、試播（本環(huán)節(jié)僅適用博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員，其他職位沒(méi)有試講、試演程序）
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員組織，縣文廣新局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。報(bào)名應(yīng)聘博物館解說(shuō)員的考生到指定地點(diǎn)，朗讀由評(píng)委臨時(shí)抽取的文稿，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)了解各位考生的形象氣質(zhì)、音質(zhì)與普通話講解水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名應(yīng)聘器樂(lè)演奏員的考生到指定地點(diǎn)，演奏由評(píng)委臨時(shí)抽取的考級(jí)曲目，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)了解各位考生的演奏水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名應(yīng)聘廣播播音員的考生到專業(yè)錄音室，現(xiàn)場(chǎng)錄制由評(píng)委臨時(shí)抽取的新聞稿，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)聽取各位考生的錄音，了解其音質(zhì)與普通話播音水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容：電視新聞采編人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《電視新聞采編專業(yè)知識(shí)》占50%、《電視新聞寫作》占30%；電視節(jié)目制作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《電視節(jié)目制作專業(yè)知識(shí)》占80%；文藝節(jié)目編導(dǎo)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《文藝節(jié)目編導(dǎo)專業(yè)知識(shí)》占80%；音響師《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《調(diào)音、錄音專業(yè)知識(shí)》占80%；圖書管理員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《圖書管理專業(yè)知識(shí)》占80%；圖書館計(jì)算機(jī)管理員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》占80%；文物行政執(zhí)法人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《法律專業(yè)知識(shí)》占80%。在嚴(yán)格保密狀態(tài)下由臨時(shí)抽取的權(quán)威專家若干人組成命題小組，依據(jù)相關(guān)專業(yè)教材臨時(shí)命題，現(xiàn)場(chǎng)封閉閱卷；考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。依據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣文廣新局具體實(shí)施，按報(bào)考職位分組，每組邀請(qǐng)專家7人組成評(píng)委，面試題目由評(píng)委臨時(shí)商定，現(xiàn)場(chǎng)打分（電視節(jié)目制作看制作成品打分，音響師聽錄音作品打?qū)I(yè)分，廣播播音員聽播稿錄音打分），滿分100分。博物館講解員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員職位依據(jù)面試成績(jī)，其他職位依據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)），按擬錄用職位數(shù)等額確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢、考核等環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容與方法為：
1.電視新聞采編人員：實(shí)地采訪撰稿、模擬出鏡采訪等。
2.電視節(jié)目制作人員：現(xiàn)場(chǎng)制作。
3.博物館解說(shuō)員：現(xiàn)場(chǎng)演講或模擬現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)等。
4.文藝節(jié)目編導(dǎo)：①根據(jù)評(píng)委擬定的晚會(huì)主題，現(xiàn)場(chǎng)擬定并闡述晚會(huì)方案與節(jié)目單，現(xiàn)場(chǎng)撰寫串聯(lián)詞并說(shuō)明理由，占90分；②文藝才能展示（任選聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈表演或按評(píng)委擬定題目現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作歌詞等），占10分。
5.音響師：①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成音響設(shè)備組裝、調(diào)試與歌曲錄制，占90分（超過(guò)規(guī)定時(shí)間不計(jì)分）；②樂(lè)器演奏，占10分。
6.器樂(lè)演奏員：①現(xiàn)場(chǎng)演奏，80分；②樂(lè)譜視唱，20分。
7.圖書管理員：現(xiàn)場(chǎng)回答業(yè)務(wù)問(wèn)題。
8.圖書館計(jì)算機(jī)管理員：現(xiàn)場(chǎng)編程操作。
9.文物行政執(zhí)法人員：現(xiàn)場(chǎng)回答業(yè)務(wù)問(wèn)題。
10.廣播播音員：在專業(yè)錄音室現(xiàn)場(chǎng)錄制新聞稿。
(五)體檢、考核、錄用
縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣文廣新局組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢在保密狀態(tài)下委托縣內(nèi)權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考核由兩家單位臨時(shí)選派人員組成考核組，逐人實(shí)地進(jìn)行，重點(diǎn)了解是否有違法違紀(jì)行為。體檢、考核合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文廣新局辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，試用不合格者予以解聘，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。如果體檢、考核出現(xiàn)不合格者，博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員職位按面試成績(jī)，其他職位按總成績(jī)（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間與辦法報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日—11日。
報(bào)名辦法：嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘職位數(shù)3：1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘，達(dá)不到3：1的職位取消該職位招聘或按3：1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、其它相關(guān)證書、近期同底版免冠一寸照片三張，到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，報(bào)名費(fèi)100元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王振慶任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)李俊杰任常務(wù)副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過(guò)程中的各種問(wèn)題，保證招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查以及筆試、面試、體檢等工作的具體組織實(shí)施。
附：固始縣2011年公開招聘文化廣播電視專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考職位、條件一覽表
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為適應(yīng)我縣文化廣播電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，建立一支政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高的文化廣播電視人才隊(duì)伍，按照省、市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名文化廣播電視專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，從專業(yè)需要出發(fā)，增強(qiáng)命題考試方法的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，把真正精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到文化廣播電視業(yè)務(wù)工作崗位，為我縣文化廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。
二、招聘職位與條件(一)基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，戶籍不限；電視新聞采編人員、電視節(jié)目制作人員、博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員、廣播播音員年齡在25周歲以下（1986年8月31日以后出生）；文藝節(jié)目編導(dǎo)、音響師、圖書管理員、圖書館計(jì)算機(jī)管理員、文物行政執(zhí)法人員年齡在30周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
(二)招聘計(jì)劃與職位條件
1.電視新聞采編人員：1名，性別不限，全日制本科以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，電視新聞采編能力較強(qiáng)，知識(shí)面廣，普通話及語(yǔ)言表達(dá)水平較高，善于與不同的人溝通交流。
2.電視節(jié)目制作人員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞采編與制作、電視節(jié)目制作、廣電院校動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3.博物館解說(shuō)員：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，普通話解說(shuō)水平較高。
4.文藝節(jié)目編導(dǎo)：1名，性別不限，全日制專科以上學(xué)歷，藝術(shù)類文藝編導(dǎo)專業(yè)（方向），有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5.音響師：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)類音響、錄音相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)音師或錄音師職業(yè)資格證書，會(huì)演奏樂(lè)器者優(yōu)先。
6.器樂(lè)演奏員：1名，性別不限，全日制專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，器樂(lè)演奏水平達(dá)到“社會(huì)藝術(shù)考級(jí)”10級(jí)，懂樂(lè)理知識(shí)。
7.圖書管理員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，圖書館學(xué)、檔案學(xué)等專業(yè)。
8.圖書館計(jì)算機(jī)管理員：1名，性別不限，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)字圖書館學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂圖書、檔案管理軟件設(shè)計(jì)與應(yīng)用，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
9.文物行政執(zhí)法人員：1名，男性，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)專業(yè)（行政法、律師方向），有實(shí)際辦案能力。
10.廣播播音員：1名，男性，中專（高中）以上文化程度，專業(yè)不限，音質(zhì)純凈、有磁性，普通話播音水平較高。
三、招聘程序及辦法整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到每個(gè)招聘環(huán)節(jié)和錄用結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。
(一)資格審查
1.報(bào)名把關(guān)：報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的性別、年齡、文化程度、專業(yè)等資格進(jìn)行審查，達(dá)到本方案要求條件的方允許報(bào)名填表。
2.集中審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的資格證件進(jìn)行集中審查，達(dá)到本方案要求條件的方可進(jìn)入考試程序。
(二)試講、試演、試播（本環(huán)節(jié)僅適用博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員，其他職位沒(méi)有試講、試演程序）
在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員組織，縣文廣新局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。報(bào)名應(yīng)聘博物館解說(shuō)員的考生到指定地點(diǎn)，朗讀由評(píng)委臨時(shí)抽取的文稿，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)了解各位考生的形象氣質(zhì)、音質(zhì)與普通話講解水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名應(yīng)聘器樂(lè)演奏員的考生到指定地點(diǎn)，演奏由評(píng)委臨時(shí)抽取的考級(jí)曲目，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)了解各位考生的演奏水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名應(yīng)聘廣播播音員的考生到專業(yè)錄音室，現(xiàn)場(chǎng)錄制由評(píng)委臨時(shí)抽取的新聞稿，由專業(yè)人員7人組成評(píng)委組，現(xiàn)場(chǎng)聽取各位考生的錄音，了解其音質(zhì)與普通話播音水平，現(xiàn)場(chǎng)亮牌，獲得4張綠牌者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容：電視新聞采編人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《電視新聞采編專業(yè)知識(shí)》占50%、《電視新聞寫作》占30%；電視節(jié)目制作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《電視節(jié)目制作專業(yè)知識(shí)》占80%；文藝節(jié)目編導(dǎo)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《文藝節(jié)目編導(dǎo)專業(yè)知識(shí)》占80%；音響師《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《調(diào)音、錄音專業(yè)知識(shí)》占80%；圖書管理員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《圖書管理專業(yè)知識(shí)》占80%；圖書館計(jì)算機(jī)管理員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》占80%；文物行政執(zhí)法人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%、《法律專業(yè)知識(shí)》占80%。在嚴(yán)格保密狀態(tài)下由臨時(shí)抽取的權(quán)威專家若干人組成命題小組，依據(jù)相關(guān)專業(yè)教材臨時(shí)命題，現(xiàn)場(chǎng)封閉閱卷；考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。依據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣文廣新局具體實(shí)施，按報(bào)考職位分組，每組邀請(qǐng)專家7人組成評(píng)委，面試題目由評(píng)委臨時(shí)商定，現(xiàn)場(chǎng)打分（電視節(jié)目制作看制作成品打分，音響師聽錄音作品打?qū)I(yè)分，廣播播音員聽播稿錄音打分），滿分100分。博物館講解員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員職位依據(jù)面試成績(jī)，其他職位依據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)），按擬錄用職位數(shù)等額確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢、考核等環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容與方法為：
1.電視新聞采編人員：實(shí)地采訪撰稿、模擬出鏡采訪等。
2.電視節(jié)目制作人員：現(xiàn)場(chǎng)制作。
3.博物館解說(shuō)員：現(xiàn)場(chǎng)演講或模擬現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)等。
4.文藝節(jié)目編導(dǎo)：①根據(jù)評(píng)委擬定的晚會(huì)主題，現(xiàn)場(chǎng)擬定并闡述晚會(huì)方案與節(jié)目單，現(xiàn)場(chǎng)撰寫串聯(lián)詞并說(shuō)明理由，占90分；②文藝才能展示（任選聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈表演或按評(píng)委擬定題目現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作歌詞等），占10分。
5.音響師：①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成音響設(shè)備組裝、調(diào)試與歌曲錄制，占90分（超過(guò)規(guī)定時(shí)間不計(jì)分）；②樂(lè)器演奏，占10分。
6.器樂(lè)演奏員：①現(xiàn)場(chǎng)演奏，80分；②樂(lè)譜視唱，20分。
7.圖書管理員：現(xiàn)場(chǎng)回答業(yè)務(wù)問(wèn)題。
8.圖書館計(jì)算機(jī)管理員：現(xiàn)場(chǎng)編程操作。
9.文物行政執(zhí)法人員：現(xiàn)場(chǎng)回答業(yè)務(wù)問(wèn)題。
10.廣播播音員：在專業(yè)錄音室現(xiàn)場(chǎng)錄制新聞稿。
(五)體檢、考核、錄用
縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣文廣新局組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、考核。體檢在保密狀態(tài)下委托縣內(nèi)權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考核由兩家單位臨時(shí)選派人員組成考核組，逐人實(shí)地進(jìn)行，重點(diǎn)了解是否有違法違紀(jì)行為。體檢、考核合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文廣新局辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，試用不合格者予以解聘，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式在編的事業(yè)單位工作人員。如果體檢、考核出現(xiàn)不合格者，博物館解說(shuō)員、器樂(lè)演奏員和廣播播音員職位按面試成績(jī)，其他職位按總成績(jī)（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間與辦法報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日—11日。
報(bào)名辦法：嚴(yán)格按招聘職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員達(dá)到招聘職位數(shù)3：1以上的職位按計(jì)劃組織實(shí)施招聘，達(dá)不到3：1的職位取消該職位招聘或按3：1的比例縮減招聘職位數(shù)。符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、其它相關(guān)證書、近期同底版免冠一寸照片三張，到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《固始縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，報(bào)名費(fèi)100元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王振慶任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)李俊杰任常務(wù)副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、廣電等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過(guò)程中的各種問(wèn)題，保證招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查以及筆試、面試、體檢等工作的具體組織實(shí)施。
附：固始縣2011年公開招聘文化廣播電視專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考職位、條件一覽表
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