中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所招聘工作公告（二）
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位要求 報(bào)名截止
時(shí)間
1 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究（編外） 1人 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.專業(yè)從事國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究的相關(guān)研究工作，具備相應(yīng)的科研能力和素質(zhì)；
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理（或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)）專業(yè),碩士及以上學(xué)歷，且本科及研究生均為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和科研功底，應(yīng)聘時(shí)需提交代表性科研成果一篇作為重要參考；
4.身體健康，年齡35周歲以下（1976年8月以后出生）；
5.待遇面談。 2011年
9月30日
2 書(shū)刊發(fā)行及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷（編外） 1人 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，工作耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先,中專至本科學(xué)歷；
3.具備獨(dú)立工作能力，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能；
4.身體健康，年齡35周歲以下（1976年8月以后出生）；
5.待遇面談。 2011年
9月20日
二、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站（http://www.tricaas.com，“通告”欄目）；
2．中國(guó)茶葉網(wǎng)（http://www.e-chinatea.cn，“人才需求”欄目）；
3.浙江人才網(wǎng)（http://www.zjrc.com）。
其中，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷可發(fā)送電子郵件至：renshumin1985@126.com，報(bào)名郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名表附后，可使用個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
（三）考試
1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究崗位考試由單位自主命題，符合條件的報(bào)名人員參加考試，具體時(shí)間另行通知。
2、符合書(shū)刊發(fā)行及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位條件的報(bào)名人員只參加面試，具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由我所統(tǒng)一安排進(jìn)行，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，視具體情況重新招考或按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向我所辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證（件）明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任淑敏俞鳳金
聯(lián)系電話：0571-86650120
中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所辦公室
二○一一年八月二十六日
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位要求 報(bào)名截止
時(shí)間
1 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究（編外） 1人 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.專業(yè)從事國(guó)家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究的相關(guān)研究工作，具備相應(yīng)的科研能力和素質(zhì)；
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理（或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)）專業(yè),碩士及以上學(xué)歷，且本科及研究生均為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和科研功底，應(yīng)聘時(shí)需提交代表性科研成果一篇作為重要參考；
4.身體健康，年齡35周歲以下（1976年8月以后出生）；
5.待遇面談。 2011年
9月30日
2 書(shū)刊發(fā)行及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷（編外） 1人 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，工作耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先,中專至本科學(xué)歷；
3.具備獨(dú)立工作能力，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能；
4.身體健康，年齡35周歲以下（1976年8月以后出生）；
5.待遇面談。 2011年
9月20日
二、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站（http://www.tricaas.com，“通告”欄目）；
2．中國(guó)茶葉網(wǎng)（http://www.e-chinatea.cn，“人才需求”欄目）；
3.浙江人才網(wǎng)（http://www.zjrc.com）。
其中，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷可發(fā)送電子郵件至：renshumin1985@126.com，報(bào)名郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名表附后，可使用個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
（三）考試
1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究崗位考試由單位自主命題，符合條件的報(bào)名人員參加考試，具體時(shí)間另行通知。
2、符合書(shū)刊發(fā)行及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位條件的報(bào)名人員只參加面試，具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由我所統(tǒng)一安排進(jìn)行，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，視具體情況重新招考或按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向我所辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證（件）明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任淑敏俞鳳金
聯(lián)系電話：0571-86650120
中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所辦公室
二○一一年八月二十六日