貴陽市小河區(qū)就業(yè)局2011年勞動保障協(xié)理員招聘簡章
為進一步促進我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，夯實區(qū)級就業(yè)工作基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)就業(yè)局人員不足的實際情況，經(jīng)研究，決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動保障協(xié)理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)勞動保障協(xié)理員招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定《小河區(qū)就業(yè)局2011年勞動保障協(xié)理員招聘簡章》。
一、招聘對象及條件
（一）貴陽市非農(nóng)業(yè)戶籍，常住貴陽市小河區(qū)，大專及以上文化程度，身體健康，有計算機操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（三）遵紀守法，品行端正，熱心社會公益事業(yè)；
（四）愛崗敬業(yè)，有責任心，對工作認真負責；
（五）年齡：22-40歲；
（六）滿足下列條件之一的人員:
1、持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《小河區(qū)就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》中任意一種；
2、登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；
3、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘勞動保障協(xié)理員4名。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查：具體工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織進行，2011年9月5日發(fā)布公告。
1、報名時間：2011年9月6日——8日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00。
2、報名地點：小河區(qū)公共就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（黃河路196號）
3、報名所需資料：
（1）本人《身份證》的原件及復印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4張。
（3）下列人員還需提供：持證人員需攜帶相關(guān)證件的原件及復印件一份；登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復印件一份，小河區(qū)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員攜帶《小河區(qū)就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》的原件及復印件一份；畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證（如畢業(yè)證遺失，提供學校出具的畢業(yè)證明）原件及復印件一份；在職人員需持單位同意報考證明（社區(qū)工作人員、社區(qū)工作者同時需經(jīng)所在社區(qū)同意，方可報考）。
（4）報名不收取報名費用。
經(jīng)資格審查合格者，由小河區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放準考證，發(fā)放時間另行通知。
（二）考試：考試分為面試和考核。
1、面試：2011年9月16日，在區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排下采用提問答辯的方式進行面試，面試地點另行通知。2011年9月19日公布面試成績及進入考核人員考號。
2、考核：2011年9月20日—22日對面試合格人員進行考核，考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟和其他問題；
3、發(fā)現(xiàn)較嚴重疾病的；
4、在原單位組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工的。
（三）體檢：按考試綜合成績擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，2011年9月26日，在區(qū)人力資源和社會保障局的安排下，對擬聘人員進行身體健康檢查，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢地點另行通知。
（四）辦理聘用手續(xù)：考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導小組審查后進行公示。因體檢、考核不合格或擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分依次等額遞補。對確定的聘用人員，與區(qū)就業(yè)局建立勞動關(guān)系，并簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動報酬按省、市有關(guān)文件執(zhí)行。
（五）培訓：區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓。
以上時間安排，經(jīng)領(lǐng)導小組同意可根據(jù)實際情況作相應調(diào)整。
四、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘工作，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對相關(guān)人員給予紀律處分。
（三）報名電話：3840136 監(jiān)督電話：3840831
（四）招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬小河區(qū)人力資源和社會保障局，考生查詢《招聘簡章》及成績請登陸貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽人才網(wǎng)）（http://www.gyrc.com.cn/）。
小河區(qū)就業(yè)局2011年勞動保障協(xié)理員招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
二○一一年九月三日
為進一步促進我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，夯實區(qū)級就業(yè)工作基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)就業(yè)局人員不足的實際情況，經(jīng)研究，決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動保障協(xié)理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)勞動保障協(xié)理員招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定《小河區(qū)就業(yè)局2011年勞動保障協(xié)理員招聘簡章》。
一、招聘對象及條件
（一）貴陽市非農(nóng)業(yè)戶籍，常住貴陽市小河區(qū)，大專及以上文化程度，身體健康，有計算機操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（三）遵紀守法，品行端正，熱心社會公益事業(yè)；
（四）愛崗敬業(yè)，有責任心，對工作認真負責；
（五）年齡：22-40歲；
（六）滿足下列條件之一的人員:
1、持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《小河區(qū)就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》中任意一種；
2、登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；
3、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘勞動保障協(xié)理員4名。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查：具體工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織進行，2011年9月5日發(fā)布公告。
1、報名時間：2011年9月6日——8日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00。
2、報名地點：小河區(qū)公共就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（黃河路196號）
3、報名所需資料：
（1）本人《身份證》的原件及復印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4張。
（3）下列人員還需提供：持證人員需攜帶相關(guān)證件的原件及復印件一份；登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復印件一份，小河區(qū)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員攜帶《小河區(qū)就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》的原件及復印件一份；畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證（如畢業(yè)證遺失，提供學校出具的畢業(yè)證明）原件及復印件一份；在職人員需持單位同意報考證明（社區(qū)工作人員、社區(qū)工作者同時需經(jīng)所在社區(qū)同意，方可報考）。
（4）報名不收取報名費用。
經(jīng)資格審查合格者，由小河區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放準考證，發(fā)放時間另行通知。
（二）考試：考試分為面試和考核。
1、面試：2011年9月16日，在區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排下采用提問答辯的方式進行面試，面試地點另行通知。2011年9月19日公布面試成績及進入考核人員考號。
2、考核：2011年9月20日—22日對面試合格人員進行考核，考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟和其他問題；
3、發(fā)現(xiàn)較嚴重疾病的；
4、在原單位組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工的。
（三）體檢：按考試綜合成績擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，2011年9月26日，在區(qū)人力資源和社會保障局的安排下，對擬聘人員進行身體健康檢查，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢地點另行通知。
（四）辦理聘用手續(xù)：考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導小組審查后進行公示。因體檢、考核不合格或擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分依次等額遞補。對確定的聘用人員，與區(qū)就業(yè)局建立勞動關(guān)系，并簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動報酬按省、市有關(guān)文件執(zhí)行。
（五）培訓：區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一組織培訓。
以上時間安排，經(jīng)領(lǐng)導小組同意可根據(jù)實際情況作相應調(diào)整。
四、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘工作，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對相關(guān)人員給予紀律處分。
（三）報名電話：3840136 監(jiān)督電話：3840831
（四）招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬小河區(qū)人力資源和社會保障局，考生查詢《招聘簡章》及成績請登陸貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽人才網(wǎng)）（http://www.gyrc.com.cn/）。
小河區(qū)就業(yè)局2011年勞動保障協(xié)理員招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
二○一一年九月三日