山西省孝義市人民政府辦公室關(guān)于公開招聘土木工程等專業(yè)技術(shù)人員的實施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、東許辦事處、勝溪湖辦事處，市直有關(guān)單位：
為加強我市城建專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實城建專業(yè)技術(shù)力量，加快推進(jìn)市域城鎮(zhèn)化和民生幸福型區(qū)域中心城市建設(shè)步伐，經(jīng)市政府研究，決定為市 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、政府工程建設(shè)事務(wù)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保招考聘用工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合擬聘崗位所需求條件的人員。
二、招聘專業(yè)及名額
（一）孝義市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局
城市規(guī)劃2名;建筑學(xué)2名;土木工程2名;道路交通1名;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計1名;給排水1名;計算機應(yīng)用1名。（除城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計以外，其他崗位要求限男性）
（二）孝義市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
規(guī)劃設(shè)計1名；測繪1名；工民建2名；水暖安裝1名；高低壓供電及電工類1名；工程預(yù)決算1名；建筑1名；土木工程（道路橋梁）2名。（除規(guī)劃設(shè)計、工程預(yù)決算以外，其他崗位要求限男性）
（三）孝義市政府工程建設(shè)事務(wù)管理局
土木工程（道橋類）4名；土木工程（房建類）4名；給排水2名。（崗位要求限男性）
三、招聘條件
（一）遵守法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的品德和職業(yè)道德，熱愛崗位，服從組織安排;
（二）具有良好的心理素質(zhì)，符合崗位所需求的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;
（三）全日制普通高等院校本科（一本、二本）及以上學(xué)歷;
（四）年齡要求在30周歲（1981年10月1日以后出生）以下。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：2011年9月1日起至2011年9月20日;
報名地點:山西省孝義市人才市場（原市政府大院內(nèi)前樓二層?xùn)|）;
聯(lián)系電話：0358——7626504
報名時需提供本人學(xué)歷證、身份證及相關(guān)資質(zhì)證明，近期一寸照5張。
（二）資格審查
報名時進(jìn)行資格初審，符合條件的填寫《報名表》，正式聘用前進(jìn)行復(fù)審。
（三）考試
當(dāng)報名人數(shù)達(dá)到3倍以上的崗位需求人數(shù)時，先進(jìn)行筆試，按崗位需求人數(shù)1：2比例確定入圍考試人員。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織考試。
筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，分值100分、考試時間120分鐘。具體時間和地點另行通知。
面試：面試內(nèi)容為專業(yè)知識，分值100分。具體時間和地點另行通知。
（四）預(yù)錄
采取筆試成績（占60%）加面試成績（占40%）按照崗位專業(yè)要求，一條龍排隊的辦法由高到低擇優(yōu)錄取。出現(xiàn)并列名次時按照面試成績預(yù)錄。出現(xiàn)空缺崗位時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
（五）體檢
凡預(yù)錄人員均須在規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用自理，體檢不合格者取消預(yù)錄資格?？杖泵~按照成績由高到低依次遞補。
（六）公示
公開招聘每個環(huán)節(jié)結(jié)束以后，按照規(guī)定面向社會公示，筆試成績、預(yù)錄名單公示期為7天，其他為3天，公開接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)舉報查實將取消資格，空缺名額不再遞補。
公示地點：孝義市黨政辦公大樓二樓大廳和山西省孝義市人事人才網(wǎng)。
監(jiān)督電話：0358——7626504 0358——7828311
（七）培訓(xùn)和聘用
由相關(guān)單位組織預(yù)錄人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)孝義市人事及主管部門考核合格者，由相關(guān)部門辦理列編聘用手續(xù)。
（八）待遇
被聘人員享受以下待遇：
1、執(zhí)行全額事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）；
3、外地人員統(tǒng)一解決住宿；
4、碩士以上學(xué)歷者，除上述待遇外，另給予每月1000-1500元補貼。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利有序開展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下：
組 長：李殿生（市委常委、政府副市長）
副組長：董裕輝（市政府市長助理、財政局局長）
趙良平（市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
郭為民（市人事局局長）
成 員：孟武生（市政府黨組成員、政府工程建設(shè)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)人、城市建設(shè)投資有限公司董事長）
王建國（市機構(gòu)編制委員會辦公室主任）
董愛花（市人事局副局長、人才市場主任）
郝永鵬（市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局長）
郭志剛（市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長）
李志軍（市公安局政委）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人才市場，辦公室主任由董愛花同志兼任。
六、工作要求
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴(yán)密有序進(jìn)行，確保公開、公平、公正。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待，及時研究解決，確保招聘工作順利進(jìn)行。
（二）市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對在招聘工作中的違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
（三）對騙取通過資格審查及作弊通過考試的人員，經(jīng)審查核實后予以取消相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得參加我市組織的各種招聘。
（四）各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，確保招考工作規(guī)范有序。
（五）其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
二〇一一年八月三十一日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、東許辦事處、勝溪湖辦事處，市直有關(guān)單位：
為加強我市城建專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實城建專業(yè)技術(shù)力量，加快推進(jìn)市域城鎮(zhèn)化和民生幸福型區(qū)域中心城市建設(shè)步伐，經(jīng)市政府研究，決定為市 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、政府工程建設(shè)事務(wù)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保招考聘用工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合擬聘崗位所需求條件的人員。
二、招聘專業(yè)及名額
（一）孝義市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局
城市規(guī)劃2名;建筑學(xué)2名;土木工程2名;道路交通1名;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計1名;給排水1名;計算機應(yīng)用1名。（除城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計以外，其他崗位要求限男性）
（二）孝義市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
規(guī)劃設(shè)計1名；測繪1名；工民建2名；水暖安裝1名；高低壓供電及電工類1名；工程預(yù)決算1名；建筑1名；土木工程（道路橋梁）2名。（除規(guī)劃設(shè)計、工程預(yù)決算以外，其他崗位要求限男性）
（三）孝義市政府工程建設(shè)事務(wù)管理局
土木工程（道橋類）4名；土木工程（房建類）4名；給排水2名。（崗位要求限男性）
三、招聘條件
（一）遵守法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的品德和職業(yè)道德，熱愛崗位，服從組織安排;
（二）具有良好的心理素質(zhì)，符合崗位所需求的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;
（三）全日制普通高等院校本科（一本、二本）及以上學(xué)歷;
（四）年齡要求在30周歲（1981年10月1日以后出生）以下。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：2011年9月1日起至2011年9月20日;
報名地點:山西省孝義市人才市場（原市政府大院內(nèi)前樓二層?xùn)|）;
聯(lián)系電話：0358——7626504
報名時需提供本人學(xué)歷證、身份證及相關(guān)資質(zhì)證明，近期一寸照5張。
（二）資格審查
報名時進(jìn)行資格初審，符合條件的填寫《報名表》，正式聘用前進(jìn)行復(fù)審。
（三）考試
當(dāng)報名人數(shù)達(dá)到3倍以上的崗位需求人數(shù)時，先進(jìn)行筆試，按崗位需求人數(shù)1：2比例確定入圍考試人員。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織考試。
筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，分值100分、考試時間120分鐘。具體時間和地點另行通知。
面試：面試內(nèi)容為專業(yè)知識，分值100分。具體時間和地點另行通知。
（四）預(yù)錄
采取筆試成績（占60%）加面試成績（占40%）按照崗位專業(yè)要求，一條龍排隊的辦法由高到低擇優(yōu)錄取。出現(xiàn)并列名次時按照面試成績預(yù)錄。出現(xiàn)空缺崗位時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
（五）體檢
凡預(yù)錄人員均須在規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用自理，體檢不合格者取消預(yù)錄資格?？杖泵~按照成績由高到低依次遞補。
（六）公示
公開招聘每個環(huán)節(jié)結(jié)束以后，按照規(guī)定面向社會公示，筆試成績、預(yù)錄名單公示期為7天，其他為3天，公開接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)舉報查實將取消資格，空缺名額不再遞補。
公示地點：孝義市黨政辦公大樓二樓大廳和山西省孝義市人事人才網(wǎng)。
監(jiān)督電話：0358——7626504 0358——7828311
（七）培訓(xùn)和聘用
由相關(guān)單位組織預(yù)錄人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)孝義市人事及主管部門考核合格者，由相關(guān)部門辦理列編聘用手續(xù)。
（八）待遇
被聘人員享受以下待遇：
1、執(zhí)行全額事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）；
3、外地人員統(tǒng)一解決住宿；
4、碩士以上學(xué)歷者，除上述待遇外，另給予每月1000-1500元補貼。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利有序開展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下：
組 長：李殿生（市委常委、政府副市長）
副組長：董裕輝（市政府市長助理、財政局局長）
趙良平（市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
郭為民（市人事局局長）
成 員：孟武生（市政府黨組成員、政府工程建設(shè)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)人、城市建設(shè)投資有限公司董事長）
王建國（市機構(gòu)編制委員會辦公室主任）
董愛花（市人事局副局長、人才市場主任）
郝永鵬（市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局長）
郭志剛（市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長）
李志軍（市公安局政委）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人才市場，辦公室主任由董愛花同志兼任。
六、工作要求
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴(yán)密有序進(jìn)行，確保公開、公平、公正。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待，及時研究解決，確保招聘工作順利進(jìn)行。
（二）市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對在招聘工作中的違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
（三）對騙取通過資格審查及作弊通過考試的人員，經(jīng)審查核實后予以取消相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得參加我市組織的各種招聘。
（四）各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，確保招考工作規(guī)范有序。
（五）其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
二〇一一年八月三十一日