關(guān)于招聘安徽省東至縣旅游局直屬事業(yè)單位工作人員的公告
經(jīng)縣政府研究同意，并報(bào)經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，東至縣旅游局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會，公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu) ；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
單位 單位
性質(zhì) 招聘
計(jì)劃數(shù) 學(xué)歷及
年齡條件 專業(yè)
東至縣旅游質(zhì)監(jiān)所 全額撥款 質(zhì)監(jiān)員
1名 本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1981年 8月 1日及以后出生） 旅游相關(guān)專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿5年的人員。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時(shí)間安排
縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣旅游局履行招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布：招聘信息將在東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障網(wǎng)、東至縣旅游局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名時(shí)間與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日至2011年9月20日（上午8︰00—12︰00，下午3︰00—6︰00）；節(jié)假日不休息。
地點(diǎn)：東至縣旅游局辦公室 聯(lián)系電話：0566—7026775
聯(lián)系人：方鵬珍 孫長洋
2、報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》。
(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片2張。
(3)《身份證》（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試）、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復(fù)印件；縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員報(bào)名時(shí)須持所在單位同意報(bào)考（主管部門須驗(yàn)?。┙榻B信。
3、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局會同縣旅游局、縣編辦、縣監(jiān)察局共同對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的取消招聘計(jì)劃。對審查合格的報(bào)名人員，由旅游局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年9月23日的8:30-17:00，地點(diǎn)在縣旅游局辦公室，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
4、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)[2009]118號）規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科45元，進(jìn)入面試的人員須再交面試費(fèi)每人80元。
（三）考試
考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：旅游專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
（3）實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到3：1時(shí)，根據(jù)筆試成績得分高低，按本招聘方案計(jì)劃1：3的比例確定面試對象，如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，設(shè)定筆試成績60分為最低合格線，低于60分的，不得進(jìn)入面試。
2、面試：（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（3）參加面試人員若少于3人，設(shè)定面試成績60分為最低合格線，低于60分的，不得進(jìn)入下一程序。
3、最終合成成績：考生最終合成成績按筆試、面試成績5：5合成。
（四）體檢
按考生最終合成成績從高分到低分等額確定體檢對象（最終合成成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
體檢對象不按時(shí)參加體檢的，取消體檢資格，因取消體檢資格的或體檢不合格造成缺額的，按參加面試人員的最終合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢時(shí)間由縣旅游局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
體檢合格者確定為考察人選，由縣人社局會同縣旅游局、縣編辦、縣監(jiān)察局進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，在東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、東至縣旅游局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，或雖有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)一次。
六、紀(jì)律監(jiān)督等有關(guān)事宜
公開招聘工作堅(jiān)持嚴(yán)肅，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566—7026775
監(jiān)督電話：0566—7026621
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣旅游局
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二○一一年九月七日
經(jīng)縣政府研究同意，并報(bào)經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，東至縣旅游局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會，公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu) ；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
單位 單位
性質(zhì) 招聘
計(jì)劃數(shù) 學(xué)歷及
年齡條件 專業(yè)
東至縣旅游質(zhì)監(jiān)所 全額撥款 質(zhì)監(jiān)員
1名 本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1981年 8月 1日及以后出生） 旅游相關(guān)專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿5年的人員。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時(shí)間安排
縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；縣旅游局履行招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布：招聘信息將在東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障網(wǎng)、東至縣旅游局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名時(shí)間與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日至2011年9月20日（上午8︰00—12︰00，下午3︰00—6︰00）；節(jié)假日不休息。
地點(diǎn)：東至縣旅游局辦公室 聯(lián)系電話：0566—7026775
聯(lián)系人：方鵬珍 孫長洋
2、報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《東至縣縣直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》。
(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片2張。
(3)《身份證》（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試）、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復(fù)印件；縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員報(bào)名時(shí)須持所在單位同意報(bào)考（主管部門須驗(yàn)?。┙榻B信。
3、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局會同縣旅游局、縣編辦、縣監(jiān)察局共同對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的取消招聘計(jì)劃。對審查合格的報(bào)名人員，由旅游局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年9月23日的8:30-17:00，地點(diǎn)在縣旅游局辦公室，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
4、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)[2009]118號）規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科45元，進(jìn)入面試的人員須再交面試費(fèi)每人80元。
（三）考試
考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試：
（1）筆試內(nèi)容：旅游專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
（3）實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到3：1時(shí)，根據(jù)筆試成績得分高低，按本招聘方案計(jì)劃1：3的比例確定面試對象，如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，設(shè)定筆試成績60分為最低合格線，低于60分的，不得進(jìn)入面試。
2、面試：（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（3）參加面試人員若少于3人，設(shè)定面試成績60分為最低合格線，低于60分的，不得進(jìn)入下一程序。
3、最終合成成績：考生最終合成成績按筆試、面試成績5：5合成。
（四）體檢
按考生最終合成成績從高分到低分等額確定體檢對象（最終合成成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
體檢對象不按時(shí)參加體檢的，取消體檢資格，因取消體檢資格的或體檢不合格造成缺額的，按參加面試人員的最終合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢時(shí)間由縣旅游局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
體檢合格者確定為考察人選，由縣人社局會同縣旅游局、縣編辦、縣監(jiān)察局進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，在東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、東至縣旅游局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，或雖有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)一次。
六、紀(jì)律監(jiān)督等有關(guān)事宜
公開招聘工作堅(jiān)持嚴(yán)肅，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566—7026775
監(jiān)督電話：0566—7026621
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣旅游局
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二○一一年九月七日