公司簡介：
廣州藝愛絲纖維有限公司成立于1994年12月，是由日本智索聚丙烯纖維股份有限公司與日本SENKO公司共同投資興建的。是中國國內(nèi)衛(wèi)生用品行業(yè)(紙尿片、衛(wèi)生巾原材料的龍頭企業(yè)。
投資規(guī)模： 4300萬美元
注冊資金： 1550萬美元
主要產(chǎn)品： 高品質(zhì)的ES纖維、熱風(fēng)無紡布
生產(chǎn)規(guī)模： 年產(chǎn)10000噸ES纖維
年產(chǎn)8000噸熱風(fēng)無紡布
公司網(wǎng)址：www.gzes.com
公司地址：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金碧路金華三街1號
聯(lián)系方式：zengshaoling@gzes.com 曾少玲
020-82220021-522
薪酬福利：
薪酬： 富有競爭力的薪酬，每年均有調(diào)薪的機(jī)會(huì)；
在每年4月，公司發(fā)放年度獎(jiǎng)金，根據(jù)2010年的公司業(yè)績，公司發(fā)放了2.75個(gè)月
的獎(jiǎng)金。
生活福利：提供工作餐、提供良好的住宿條件（空調(diào)、熱水器、電視、洗衣機(jī)、飲水機(jī)，4人一
間），每天有上下班車往返市區(qū)。
社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金：購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房
公積金，為您解決后顧之憂。
有薪假期：提供多于政府規(guī)定的年休假：入職滿1年，有7天有薪假期（其中5天按國家規(guī)定，
2天是公司給予），之后每工作滿一年，增加1天公司有薪假期。
提供國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日
春節(jié)期間公司額外提供有薪休假，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂。
員工活動(dòng)：公司所有員工每年均享受以上的年度旅游活動(dòng)，另外，公司與工會(huì)定期組織晚會(huì)
活動(dòng)以及慶典活動(dòng)。為了鍛煉員工的健康體魄，公司與工會(huì)定期組織各項(xiàng)球類比賽。
員工保?。禾峁┫募痉朗罱禍亟蛸N以及防暑降溫飲品；
每年安排年度員工體檢。
工作時(shí)間：每周五天
工資待遇：基本工資2900元
獎(jiǎng)金： 在4月發(fā)放上年度獎(jiǎng)金
工資調(diào)整：每年3月調(diào)整工資
招聘職位：
質(zhì)量管理員工
人數(shù)：1~2名
學(xué)歷要求：本科學(xué)歷
專業(yè)要求：非織造 或纖維 或高分子等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：公司本著自己培養(yǎng)自有人才的宗旨，特別歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，通過教育培訓(xùn)，以及崗位工作的學(xué)習(xí)，逐步承擔(dān)以下的崗位工作。
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)
① 品種的管理：進(jìn)行制品企畫書（制品式樣書）、原材料購入式樣書的管理。
② 制品的安全性管理（原料面的管理）
③ 品質(zhì)數(shù)據(jù)庫的管理
④品質(zhì)故障品的處置管理
⑤不合格品處理
測定室擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)
①測定室整體管理、工作安排。
②有關(guān)檢查的業(yè)務(wù)
③檢查機(jī)器及檢查方法的管理
④檢查精度的管理（檢查員的認(rèn)定）
⑤制品檢查和確認(rèn)
⑥保存樣品的管理
⑦委托檢查的管理（包含委托檢查）
⑧實(shí)驗(yàn)結(jié)果輸入電腦；
⑨COA作成
廣州藝愛絲纖維有限公司成立于1994年12月，是由日本智索聚丙烯纖維股份有限公司與日本SENKO公司共同投資興建的。是中國國內(nèi)衛(wèi)生用品行業(yè)(紙尿片、衛(wèi)生巾原材料的龍頭企業(yè)。
投資規(guī)模： 4300萬美元
注冊資金： 1550萬美元
主要產(chǎn)品： 高品質(zhì)的ES纖維、熱風(fēng)無紡布
生產(chǎn)規(guī)模： 年產(chǎn)10000噸ES纖維
年產(chǎn)8000噸熱風(fēng)無紡布
公司網(wǎng)址：www.gzes.com
公司地址：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金碧路金華三街1號
聯(lián)系方式：zengshaoling@gzes.com 曾少玲
020-82220021-522
薪酬福利：
薪酬： 富有競爭力的薪酬，每年均有調(diào)薪的機(jī)會(huì)；
在每年4月，公司發(fā)放年度獎(jiǎng)金，根據(jù)2010年的公司業(yè)績，公司發(fā)放了2.75個(gè)月
的獎(jiǎng)金。
生活福利：提供工作餐、提供良好的住宿條件（空調(diào)、熱水器、電視、洗衣機(jī)、飲水機(jī)，4人一
間），每天有上下班車往返市區(qū)。
社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金：購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房
公積金，為您解決后顧之憂。
有薪假期：提供多于政府規(guī)定的年休假：入職滿1年，有7天有薪假期（其中5天按國家規(guī)定，
2天是公司給予），之后每工作滿一年，增加1天公司有薪假期。
提供國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日
春節(jié)期間公司額外提供有薪休假，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂。
員工活動(dòng)：公司所有員工每年均享受以上的年度旅游活動(dòng)，另外，公司與工會(huì)定期組織晚會(huì)
活動(dòng)以及慶典活動(dòng)。為了鍛煉員工的健康體魄，公司與工會(huì)定期組織各項(xiàng)球類比賽。
員工保?。禾峁┫募痉朗罱禍亟蛸N以及防暑降溫飲品；
每年安排年度員工體檢。
工作時(shí)間：每周五天
工資待遇：基本工資2900元
獎(jiǎng)金： 在4月發(fā)放上年度獎(jiǎng)金
工資調(diào)整：每年3月調(diào)整工資
招聘職位：
質(zhì)量管理員工
人數(shù)：1~2名
學(xué)歷要求：本科學(xué)歷
專業(yè)要求：非織造 或纖維 或高分子等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：公司本著自己培養(yǎng)自有人才的宗旨，特別歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，通過教育培訓(xùn)，以及崗位工作的學(xué)習(xí)，逐步承擔(dān)以下的崗位工作。
品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)
① 品種的管理：進(jìn)行制品企畫書（制品式樣書）、原材料購入式樣書的管理。
② 制品的安全性管理（原料面的管理）
③ 品質(zhì)數(shù)據(jù)庫的管理
④品質(zhì)故障品的處置管理
⑤不合格品處理
測定室擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)
①測定室整體管理、工作安排。
②有關(guān)檢查的業(yè)務(wù)
③檢查機(jī)器及檢查方法的管理
④檢查精度的管理（檢查員的認(rèn)定）
⑤制品檢查和確認(rèn)
⑥保存樣品的管理
⑦委托檢查的管理（包含委托檢查）
⑧實(shí)驗(yàn)結(jié)果輸入電腦；
⑨COA作成