[北京]羅科仕管理顧問(北京)有限公司2012招聘

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發(fā)布時(shí)間:2012-01-05 截止時(shí)間:2012-09-01
    招聘單位:羅科仕管理顧問(北京)有限公司
     單位基本信息
    單位名稱: 羅科仕管理顧問(北京)有限公司
    單位地區(qū):
     單位隸屬部門:
    單位性質(zhì): 有限責(zé)任公司
     單位行業(yè): 新聞出版/大眾傳媒
    單位地址:
    單位郵編:
    單位主頁:
    單位聯(lián)系人:
    單位聯(lián)系方式:
    單位Email:
     招聘信息內(nèi)容
    羅科仕管理顧問(北京)有限公司
    羅科仕管理顧問(北京)有限公司 (Lucas GC Limited) 是一家美資高級管理人才顧問公司。公司依靠詳盡的市場研究、國際性的網(wǎng)絡(luò)、高水準(zhǔn)、富有奉獻(xiàn)精神和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員去尋找和發(fā)掘的人才。
    高級管理人才招聘公司業(yè)務(wù)的重點(diǎn)集中在高級管理人才招聘的服務(wù)上,如CEO,總裁, 總經(jīng)理, 副總裁,董事會(huì)成員及其他層的管理人才。
    公司價(jià)值定位1. 吸引,雇傭和留住頂尖人才
    我們在我們所代表的行業(yè)里招聘秀的人才,因?yàn)槲覀兊念檰栐谒淼男袠I(yè)里有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
    2. 為客戶帶來創(chuàng)新的方法和新的解決方案運(yùn)用先進(jìn)的搜索方法論,高技術(shù)對應(yīng)高職位的招聘經(jīng)驗(yàn),為客戶和候選人提供獨(dú)特的方法和解決方案。3. 廣泛的候選人名單除了高級管理人員廣泛的數(shù)據(jù)庫之外,在中國的每一個(gè)部門,我們積極跟進(jìn)中國頂尖的優(yōu)秀人才,包括他們在美國工作和生活的經(jīng)歷。我們相信我們擁有該地區(qū)的人才數(shù)據(jù)庫。
    4. 通過重點(diǎn)突出和及時(shí)處理來取得成果我們會(huì)與客戶保持緊密聯(lián)系,以確定職位所需的資格和技能。我們廣泛地面試候選人以確保他們有合適的機(jī)會(huì),并與客戶企業(yè)文化相匹配。
    5. 實(shí)現(xiàn)共同的夢想我們的目標(biāo)是與我們的客戶保持持久的成功的聯(lián)系。我們會(huì)仔細(xì)聆聽和了解客戶的業(yè)務(wù),為他們的成功提供有利條件。
    每一位Lucas GC的顧問都具有相關(guān)領(lǐng)域的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。無論我們的工作量多大,我們都會(huì)為客戶找到最合格最適合的人選。我們堅(jiān)信,只有客戶的業(yè)務(wù)需求得到滿足和超出預(yù)期的構(gòu)想,我們才完成了我們的工作。我們期待著在我們的工作領(lǐng)域內(nèi)與更多的客戶合作,幫助他們獲得能為他們帶來經(jīng)濟(jì)效益的秀的人才。
    JD-Operation Staff
    這個(gè)職位包括三方面的內(nèi)容:內(nèi)部招聘、會(huì)計(jì)和行政管理。
    1. 內(nèi)部招聘
     在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;
     電話篩選應(yīng)聘者;
     安排求職者面試;
    2. 會(huì)計(jì)
     記賬;
    管理發(fā)票;
    管理小額現(xiàn)金及付款業(yè)務(wù);
    協(xié)調(diào)處理銀行和稅務(wù)局的關(guān)系;
    3. 行政管理
     接聽所有來電;
    日常辦公室事務(wù);
    要求:
    1. 有強(qiáng)烈的“服務(wù)”意識(shí);
    2. 注意細(xì)節(jié);
    3. 良好的人際關(guān)系;
    4. 良好的英語能力;
    5. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或管理專業(yè)優(yōu)先, 有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    表現(xiàn)良好的員工會(huì)有非常好的晉升機(jī)會(huì)
     請發(fā)送你的簡歷到:vliu@lucasgc.com, adong@lucasgc.com
    JD-Researcher
    崗位職責(zé):
    從目標(biāo)公司搜索和確定高級管理人才準(zhǔn)候選人;
    通過電話或是面談篩選和選定有潛力的候選人;
    編制候選人報(bào)告,進(jìn)度報(bào)告和供參考的核實(shí)報(bào)告,等等;
    建立候選人數(shù)據(jù)庫;
    職位要求:
    對獵頭領(lǐng)域有興趣;
    性格開朗樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    心胸開闊,靈活,積極進(jìn)取,追求結(jié)果;
    抗壓性強(qiáng),有耐心;
    良好的溝通表達(dá)能力,流利的英語口語及寫作能力;
    有在互聯(lián)網(wǎng)上搜索的經(jīng)驗(yàn);
    要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    至少1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮)
    請發(fā)送你的簡歷到:vliu@lucasgc.com, adong@lucasgc.com.