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為集聚優(yōu)秀緊缺人才來祁陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國引進一批急需緊缺的高層次人才到我縣事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進對象及條件
1、年齡在30歲以下的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、年齡在28歲以下的 “985”和“211”高校普高全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生；各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位高層次人才。
2、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡及取得學(xué)歷的計算時間截止2012年6月30日。
各職位條件見附表《祁陽縣事業(yè)單位2012年引進人才計劃》。
二、引進方式及程序
此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
1、報名時間：2012年3月30日至4月20日止。
2、報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、本人簡歷，無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校相關(guān)證明?，F(xiàn)場報名地點：祁陽縣人事局公務(wù)員管理股。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：將相關(guān)證件以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至qyzp3216393@163.com。
3、資格審查：由招聘工作人員對報名人員進行資格審查，審查合格者確定為面試對象。報名者提供的材料必須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消資格。
4、面試、考察及體檢：報名人員通過資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)考察、體檢合格后引進。
5、公示：對擬引進人才，進行公示，公示期7天。
6、辦理引進手續(xù)：經(jīng)公示合格后，簽訂聘用合同，試用期一年。
三、引進人才的管理及待遇
（一）編制：凡引進的人才，統(tǒng)一安排到全額撥款事業(yè)單位工作，納入縣事業(yè)編制管理。
（二）工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、有關(guān)事項
1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)邀參加湖南師范大學(xué)2012年4月7日舉辦的人才供需見面會，屆時可現(xiàn)場報名。
2、祁陽縣引進人才工作的有關(guān)信息均通過祁陽縣政府人事部門的網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址heep://www.qyrsj.net。
3、本次人才引進工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0746—3216393、3216360
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祁陽縣人事局
2012年3月30日
| 祁陽縣事業(yè)單位2012年引進人才計劃 | ||||
| 序號 | 用人單位 | 所需專業(yè) | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 縣財政投資評審中心 | 工程造價、房屋建筑工程、園藝、景觀及相關(guān)專業(yè) | 2 | |
| 2 | 祁陽工業(yè)園區(qū) | 中文、經(jīng)濟、法律 | 1 | 男性 |
| 3 | 祁陽工業(yè)園區(qū) | 工科類 | 1 | 男性 |
| 4 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)服務(wù)中心 | 機電 | 1 | |
| 5 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)服務(wù)中心 | 電力 | 1 | |
| 6 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)服務(wù)中心 | 材料 | 1 | |
| 7 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)投訴中心 | 經(jīng)濟管理 | 1 | |
| 8 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)投訴中心 | 文秘 | 1 | |
| 9 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)投訴中心 | 制藥 | 1 | |
| 10 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)投訴中心 | 食品加工 | 1 | |
| 11 | 縣經(jīng)委中小企業(yè)投訴中心 | 精細(xì)化工 | 1 | |
| 12 | 審計基層工作室 | 工程造價 | 2 | |
| 13 | 審計基層工作室 | 財會 | 3 | |
| 小計 | 17 | |||