為搞好基層人力資源和社會保障服務(wù)中心平臺建設(shè)，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點工作順利開展，經(jīng)棗陽市人民政府同意，結(jié)合國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定及棗人社發(fā)[2011]12號文件精神，棗陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱“棗陽市人社局”）面向社會公開招聘29名基層人力資源和社會保障工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及安置去向
（一）全市計劃招聘基層人力資源和社會保障服務(wù)中心工作人員29名，專業(yè)不限，男女不限。
（二）所招聘的工作人員全部充實到鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
4、具有普通類大專以上學歷（含大專）。
5、年齡在30周歲以下（即：1982年1月1日以后出生）。
6、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?BR> 3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、報名辦法
（一）發(fā)布公告。棗陽市人社局于2012年4月3日至4月10日通過棗陽廣播電視臺、棗陽市人事信息網(wǎng)等新聞媒體向社會發(fā)布公告。
（二）組織報名。棗陽市人社局委托棗陽市人才交流中心承辦報名工作，報名時間為2011年4月5日至4月12日（節(jié)假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。報考人員持招聘所需的有關(guān)證件原件及復印件，經(jīng)資格審查后，辦理報名手續(xù)（考試報名費50元）。報名地點：棗陽市人才交流服務(wù)中心（棗陽市民主路23號、原人事辦公大樓一樓），聯(lián)系電話：0710-6326230。
1、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開具的2012年應屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
4、報考人員如實填寫《棗陽市公開招聘人員應聘登記表》（可下載），經(jīng)資格審查合格后方可報名。
5、應聘人員于2012年4月14日到棗陽市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，如有變動另行通知。
6、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。報名符合條件人數(shù)必須達到招聘計劃數(shù)的3倍及以上，低于3倍的相應調(diào)減招聘計劃。文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）工作由棗陽市人社局負責組織，考務(wù)工作委托棗陽市人事培訓（考試）中心組織，招聘工作市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成綜合成績。具體招聘程序如下：
（一）文化考試
文化考試時間初步定于2012年4月15日（具體時間、地點以準考證為準）。文化考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)》，包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識，實行封閉出題、封閉閱卷。對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績按照鄂人【2006】16號文件規(guī)定加分，請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書）等相關(guān)證明材料于4月12日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
（二）面試（專業(yè)水平、能力考核）
文化考試結(jié)束后，棗陽市人社局按崗位招聘計劃與面試人員1：2比例由高分到低分確定參加面試（專業(yè)水平、能力考核）對象，并向社會公布。
面試（專業(yè)水平、能力考核）時間、地點另行通知（面試費50元）。
（三）體檢
文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）結(jié)束后，棗陽市人社局按招聘計劃和綜合總成績，由高分到低分按照1：1確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進行，總成績相同的，以筆試成績高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
（四）資格復查和政審
棗陽市人社局對體檢合格人員進行資格復審，同時按照用工要求對體檢和資格合格人員進行政審。因報名資格和政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。
2、確定聘用人員。公示無異議的，考生需帶畢業(yè)證原件到棗陽市人社局辦理正式招聘手續(xù)，實行人事代理，與用人單位簽訂聘用合同。對未取得畢業(yè)證的考生，取消錄取資格，不予辦理招聘手續(xù)。
監(jiān)督電話：0710-6321460
棗陽市人力資源和社會保障局
二○一二年三月二十九日
一、招聘崗位及安置去向
（一）全市計劃招聘基層人力資源和社會保障服務(wù)中心工作人員29名，專業(yè)不限，男女不限。
（二）所招聘的工作人員全部充實到鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
4、具有普通類大專以上學歷（含大專）。
5、年齡在30周歲以下（即：1982年1月1日以后出生）。
6、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?BR> 3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、報名辦法
（一）發(fā)布公告。棗陽市人社局于2012年4月3日至4月10日通過棗陽廣播電視臺、棗陽市人事信息網(wǎng)等新聞媒體向社會發(fā)布公告。
（二）組織報名。棗陽市人社局委托棗陽市人才交流中心承辦報名工作，報名時間為2011年4月5日至4月12日（節(jié)假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。報考人員持招聘所需的有關(guān)證件原件及復印件，經(jīng)資格審查后，辦理報名手續(xù)（考試報名費50元）。報名地點：棗陽市人才交流服務(wù)中心（棗陽市民主路23號、原人事辦公大樓一樓），聯(lián)系電話：0710-6326230。
1、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開具的2012年應屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
4、報考人員如實填寫《棗陽市公開招聘人員應聘登記表》（可下載），經(jīng)資格審查合格后方可報名。
5、應聘人員于2012年4月14日到棗陽市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，如有變動另行通知。
6、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。報名符合條件人數(shù)必須達到招聘計劃數(shù)的3倍及以上，低于3倍的相應調(diào)減招聘計劃。文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）工作由棗陽市人社局負責組織，考務(wù)工作委托棗陽市人事培訓（考試）中心組織，招聘工作市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成綜合成績。具體招聘程序如下：
（一）文化考試
文化考試時間初步定于2012年4月15日（具體時間、地點以準考證為準）。文化考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)》，包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識，實行封閉出題、封閉閱卷。對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績按照鄂人【2006】16號文件規(guī)定加分，請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書）等相關(guān)證明材料于4月12日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
（二）面試（專業(yè)水平、能力考核）
文化考試結(jié)束后，棗陽市人社局按崗位招聘計劃與面試人員1：2比例由高分到低分確定參加面試（專業(yè)水平、能力考核）對象，并向社會公布。
面試（專業(yè)水平、能力考核）時間、地點另行通知（面試費50元）。
（三）體檢
文化考試和面試（專業(yè)水平、能力考核）結(jié)束后，棗陽市人社局按招聘計劃和綜合總成績，由高分到低分按照1：1確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進行，總成績相同的，以筆試成績高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
（四）資格復查和政審
棗陽市人社局對體檢合格人員進行資格復審，同時按照用工要求對體檢和資格合格人員進行政審。因報名資格和政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。
2、確定聘用人員。公示無異議的，考生需帶畢業(yè)證原件到棗陽市人社局辦理正式招聘手續(xù)，實行人事代理，與用人單位簽訂聘用合同。對未取得畢業(yè)證的考生，取消錄取資格，不予辦理招聘手續(xù)。
監(jiān)督電話：0710-6321460
棗陽市人力資源和社會保障局
二○一二年三月二十九日