2012年初級經濟師考試《經濟基礎知識》質量監(jiān)督測試題

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81、按照我國仲裁法的規(guī)定,仲裁協(xié)議應當具有下列內容(   )
    A. 請求仲裁的意思表示
    B. 仲裁事項
    C. 選定的仲裁委員會
    D. 選定的仲裁員
    E. 不服仲裁裁決的解決辦法
    82、根據《產品質量法》的規(guī)定,下列說法中關于質量監(jiān)督檢查的說法正確的是(   )
    A. 監(jiān)督檢查以抽查為主要方式
    B. 抽查的樣品應該從市場上待銷產品中隨機抽取
    C. 抽查的樣品應該從企業(yè)成品倉庫內隨機抽取
    D. 國家抽查的產品,地方認為有必要的,可以重復抽查
    E. 抽查費用應由被抽查人負擔
    83、組織工作的基本過程包括(   )
    A. 將由計劃工作確定的組織的總目標分解為若干分目標
    B. 將由組織總目標決定的總任務分解為若干分任務
    C. 根據分任務設立相應的部門
    D. 形成相關的三套文件:崗位職責、工作流程和組織系統(tǒng)圖
    E. 對部門中的任務進一步分解并設立相應的職位
    84、扁平結構的優(yōu)點有(   )
    A. 工明確、管理嚴密
    B. 管理人員較少、管理成本較低
    C. 簡化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié)
    D. 縮短上下級距離、密切上下級關系
    E. 上下級易于協(xié)調
    85、影響集權和分權的因素主要有(   )
    A. 組織規(guī)模
    B. 管理理念
    C. 管理人員的素質和數(shù)量
    D. 國家法律
    E. 控制技術和手段
    86、矩陣型組織結構的缺點是(   )
    A. 存在明顯的雙重領導,容易出現(xiàn)意見分歧、協(xié)調困難等問題
    B. 局限了項目經理對小組成員的控制能力
    C. 中心公司不易對各承包公司進行控制
    D. 機構的重復設置,造成了管理人員的增加和管理成本的上升
    E. 職能部門原有的局限和職能部門之間的脫節(jié)現(xiàn)象
    87、"理論"主要內容是(   )
    A. 當環(huán)境有利時,人們完成工作就像游戲和休閑一樣自然
    B. 懲罰和控制不是實現(xiàn)組織目標的手段,人們能夠自我管理
    C. 個人自我實現(xiàn)的要求和組織目標的目標要求之間并非一定對立、矛盾,而是可以統(tǒng)一的
    D. 除了物質金錢,人類還有社會需要,包括人們對歸屬感、交往和友誼的追求
    E. 人們工作的目的是為了獲得經濟利益
    88、貨幣的兩個基本職能是(   )
    A. 價值尺度
    B. 流通手段
    C. 支付手段
    D. 貯藏手段
    E. 世界貨幣
    89、存款貨幣銀行的主要職能是(   )
    A. 儲蓄
    B. 信用中介
    C. 支付中介
    D. 信用創(chuàng)造
    E. 貸款
    90、金融市場的交易主體包括任何參與交易的個人或者家庭和(   )
    A. 工商企業(yè)
    B. 政府部門
    C. 金融機構
    D. 中央銀行
    E. 世界銀行