根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2012年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，湖北省赤壁市人力資源和社會保障局將組織8家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員120人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘對象及基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、2012屆及往屆符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位條件的畢業(yè)生。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。
3、年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到32歲。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計的；
（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（五）違反計劃生育相關(guān)政策的人員。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《2012年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》（附件1）
三、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至4月25日。
2、報名方式：現(xiàn)場報名，一位考生只可填報一個職位。
衛(wèi)生類報名地點：赤壁市衛(wèi)生局人事股
教育類報名地點：赤壁市教育局人事股
綜合類報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局培訓(xùn)考試中心
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（附件2，一式2份），到相應(yīng)報名點報名。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
因特殊情況暫時無法到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可將上述材料的復(fù)印件、照片等材料，用特快專遞的方式，于2012年4月25日前郵寄到相應(yīng)報名點報名（郵政編碼：437300）。
通過郵寄方式報名的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，必須先提供所有證件材料原件進行資格復(fù)審。
3、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例要求：綜合類報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上，教育、衛(wèi)生類報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到2:1以上方可開考，達不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會保障局共同組織，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
綜合類、教育類考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。衛(wèi)生類只進行筆試。全日制碩士以上研究生應(yīng)聘綜合類、教育類崗位免筆試，只進行面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?BR> 工作滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生筆試成績加5分，服務(wù)期滿的大學(xué)生村官必須出具原招錄時的報到證和服務(wù)合同，“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。
衛(wèi)生類應(yīng)聘人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的筆試成績加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書者筆試成績加5分；取得執(zhí)業(yè)護士資格證書的筆試成績加5分。
全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)聘人員報考衛(wèi)生類崗位的，筆試成績另加10分。第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科的應(yīng)聘人員報考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的，筆試成績另加5分。
1、筆試
①筆試內(nèi)容
綜合類各專業(yè)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括寫作、法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識。
衛(wèi)生類各專業(yè)筆試內(nèi)容：本專業(yè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
教育類各專業(yè)筆試內(nèi)容：報考農(nóng)村初中教師，筆試內(nèi)容本學(xué)科初中、高中教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加大學(xué)教材內(nèi)容；報考高中教師，筆試內(nèi)容以本學(xué)科高中教材為主，適當(dāng)增加大學(xué)教材內(nèi)容；報考職校專業(yè)教師，筆試內(nèi)容為本學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
筆試時間都是120分鐘?？荚嚨拿}、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
②筆試時間與地點：提前10天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。
③筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將筆試成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
①面試為專業(yè)科目考試工作，面試由各招聘單位主管部門會同赤壁市人力資源和社會保障局共同組織實施。
②綜合類面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員；教育類面試按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
③面試時間和地點另行通知。
④面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
（三）體檢
各用人單位根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（若考生合成總分數(shù)相同則以面試成績確定體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由用人單位會同主管部門組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，則在進入該職位面試人選中從高到低分依次遞補。各主管部門根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位認定手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄人員在基層服務(wù)不少于5年，義務(wù)教育階段教師轉(zhuǎn)正后為農(nóng)村教育服務(wù)不少于4年。
四、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：咨詢電話
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會保障局培訓(xùn)考試中心。
0715-5357192，赤壁市衛(wèi)生局人事股。
0715-5224652，赤壁市教育局人事股。
湖北省赤壁市人力資源和社會保障局
一、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘對象及基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、2012屆及往屆符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位條件的畢業(yè)生。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。
3、年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到32歲。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計的；
（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（五）違反計劃生育相關(guān)政策的人員。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《2012年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》（附件1）
三、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至4月25日。
2、報名方式：現(xiàn)場報名，一位考生只可填報一個職位。
衛(wèi)生類報名地點：赤壁市衛(wèi)生局人事股
教育類報名地點：赤壁市教育局人事股
綜合類報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局培訓(xùn)考試中心
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（附件2，一式2份），到相應(yīng)報名點報名。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
因特殊情況暫時無法到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可將上述材料的復(fù)印件、照片等材料，用特快專遞的方式，于2012年4月25日前郵寄到相應(yīng)報名點報名（郵政編碼：437300）。
通過郵寄方式報名的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，必須先提供所有證件材料原件進行資格復(fù)審。
3、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例要求：綜合類報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上，教育、衛(wèi)生類報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到2:1以上方可開考，達不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會保障局共同組織，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
綜合類、教育類考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。衛(wèi)生類只進行筆試。全日制碩士以上研究生應(yīng)聘綜合類、教育類崗位免筆試，只進行面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?BR> 工作滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生筆試成績加5分，服務(wù)期滿的大學(xué)生村官必須出具原招錄時的報到證和服務(wù)合同，“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。
衛(wèi)生類應(yīng)聘人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的筆試成績加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書者筆試成績加5分；取得執(zhí)業(yè)護士資格證書的筆試成績加5分。
全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)聘人員報考衛(wèi)生類崗位的，筆試成績另加10分。第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科的應(yīng)聘人員報考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的，筆試成績另加5分。
1、筆試
①筆試內(nèi)容
綜合類各專業(yè)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括寫作、法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識。
衛(wèi)生類各專業(yè)筆試內(nèi)容：本專業(yè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
教育類各專業(yè)筆試內(nèi)容：報考農(nóng)村初中教師，筆試內(nèi)容本學(xué)科初中、高中教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加大學(xué)教材內(nèi)容；報考高中教師，筆試內(nèi)容以本學(xué)科高中教材為主，適當(dāng)增加大學(xué)教材內(nèi)容；報考職校專業(yè)教師，筆試內(nèi)容為本學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
筆試時間都是120分鐘?？荚嚨拿}、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
②筆試時間與地點：提前10天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。
③筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將筆試成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
①面試為專業(yè)科目考試工作，面試由各招聘單位主管部門會同赤壁市人力資源和社會保障局共同組織實施。
②綜合類面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員；教育類面試按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
③面試時間和地點另行通知。
④面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
（三）體檢
各用人單位根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（若考生合成總分數(shù)相同則以面試成績確定體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。對體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進行遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由用人單位會同主管部門組織實施。對考察不合格而造成空缺的職位，則在進入該職位面試人選中從高到低分依次遞補。各主管部門根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位認定手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄人員在基層服務(wù)不少于5年，義務(wù)教育階段教師轉(zhuǎn)正后為農(nóng)村教育服務(wù)不少于4年。
四、2012年湖北省事業(yè)單位招聘：咨詢電話
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會保障局培訓(xùn)考試中心。
0715-5357192，赤壁市衛(wèi)生局人事股。
0715-5224652，赤壁市教育局人事股。
湖北省赤壁市人力資源和社會保障局