湖北省枝江市2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開招聘綜合類專業(yè)的事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，枝江市決定公開招聘43名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)類別、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件
招聘專業(yè)類別
招聘人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
其他條件
綜合類一
22
經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、人力資源管理、勞動與社會保障、運(yùn)動訓(xùn)練
本科及以上
財(cái)務(wù)類有會計(jì)證者優(yōu)先
綜合類二
17
農(nóng)業(yè)水利工程、給水排水工程、水務(wù)工程、水利水電工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水利水電建筑工程、港口航道 及治河工程、港口航道與海岸工程、工程造價(jià)、工程管理、工程監(jiān)理、土木工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、建筑工程造價(jià)、道路與橋梁工程、建筑工程管理、景觀 建筑設(shè)計(jì)、生物工程、城市管理、車輛工程、汽車服務(wù)工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、測繪工程、道路橋梁與渡河工程、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、計(jì)算 機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、測量工程、土地資源管理、土地管理
本科及以上
有造價(jià)員或造價(jià)師資格證優(yōu)先
定向招聘
4
不限專業(yè)
本科及以上
我市服務(wù)期滿兩年且考核合格的現(xiàn)在崗“三支一扶”人員（不含資教生）及聘用期滿兩年且考核稱職的現(xiàn)在崗大學(xué)生村官
合計(jì)
43
凡報(bào)考我市綜合類一專業(yè)的應(yīng)聘人員，聘用后將分配到市人社局、財(cái)政局、文體局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)、白洋鎮(zhèn)政府、顧家店鎮(zhèn)政府、七星臺鎮(zhèn)政府等單位所屬事業(yè)單位；報(bào)考綜合類二專業(yè)的應(yīng)聘人員，錄用后將分配到市水利局、交通運(yùn)輸局、審計(jì)局、國土資源局、住建局、農(nóng) 業(yè)局等單位所屬事業(yè)單位。
二、報(bào)考條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄；
（二）應(yīng)聘學(xué)歷和專業(yè)符合招聘單位和崗位具體條件（見上表）；
（三）應(yīng)聘人員年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所必需的其他條件。
三、招聘程序
（一）面向高校畢業(yè)生招聘。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月20日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人社局公務(wù)員管理科（枝江市公園路113號704室）。
報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照2張，在職人員同時(shí)還要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
（3）應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例；對我市緊缺、急需的專業(yè)人才，可放寬報(bào)考比例。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、資格審查。
由招聘工作專班在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，3月24日-25日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試。
實(shí)行筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、專業(yè)技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值100分。筆試時(shí)間4月1日，地點(diǎn)另行通知。筆試成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
4月上旬，根據(jù)筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定面試人員。面試以專業(yè)能力測試為主，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績及考試總成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、體檢、考核。
4月中旬，根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員對外公布。4月中下旬，由市人才辦和市人社局組織專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)查其報(bào)考資格條件。
5、公示、聘用。
5月中旬前，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，對外公示7個(gè)工作日。5月下旬前，對公示無異議人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)。
對于研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先安排。
（二）面向我市“三支一扶”人員和大學(xué)生村官招聘（不含資教生）。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人社局公務(wù)員管理科（公園路113號704室）。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、“三支一扶”或大學(xué)生村官協(xié)議、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件各1份，并如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，近期免冠1寸彩照1張。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
2、組織考核。
“三支一扶”人員和大學(xué)生村官實(shí)行考核擇優(yōu)聘用。由市人才辦和市人社局制定考核辦法并組織實(shí)施。3月上旬前完成。
3、公示、聘用。
考核結(jié)束后，按招聘計(jì)劃確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。3月中旬前完成。
四、其他事項(xiàng)
1、信息發(fā)布網(wǎng)站：宜昌市人社網(wǎng)、枝江市人社網(wǎng)、中國枝江網(wǎng)、枝江市電視臺、有關(guān)高校內(nèi)部網(wǎng)站。
2、咨詢電話：枝江市人社局：0717－4219382。
3、監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：枝江市人社局公務(wù)員管理科，0717-4219382；枝江市紀(jì)委監(jiān)察局，0717-4214647。
附件：枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
枝江市人力資源和社會保障局
二Ｏ一二年二月二十二日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開招聘綜合類專業(yè)的事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，枝江市決定公開招聘43名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)類別、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件
招聘專業(yè)類別
招聘人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
其他條件
綜合類一
22
經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、人力資源管理、勞動與社會保障、運(yùn)動訓(xùn)練
本科及以上
財(cái)務(wù)類有會計(jì)證者優(yōu)先
綜合類二
17
農(nóng)業(yè)水利工程、給水排水工程、水務(wù)工程、水利水電工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水利水電建筑工程、港口航道 及治河工程、港口航道與海岸工程、工程造價(jià)、工程管理、工程監(jiān)理、土木工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、建筑工程造價(jià)、道路與橋梁工程、建筑工程管理、景觀 建筑設(shè)計(jì)、生物工程、城市管理、車輛工程、汽車服務(wù)工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、測繪工程、道路橋梁與渡河工程、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、計(jì)算 機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、測量工程、土地資源管理、土地管理
本科及以上
有造價(jià)員或造價(jià)師資格證優(yōu)先
定向招聘
4
不限專業(yè)
本科及以上
我市服務(wù)期滿兩年且考核合格的現(xiàn)在崗“三支一扶”人員（不含資教生）及聘用期滿兩年且考核稱職的現(xiàn)在崗大學(xué)生村官
合計(jì)
43
凡報(bào)考我市綜合類一專業(yè)的應(yīng)聘人員，聘用后將分配到市人社局、財(cái)政局、文體局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)、白洋鎮(zhèn)政府、顧家店鎮(zhèn)政府、七星臺鎮(zhèn)政府等單位所屬事業(yè)單位；報(bào)考綜合類二專業(yè)的應(yīng)聘人員，錄用后將分配到市水利局、交通運(yùn)輸局、審計(jì)局、國土資源局、住建局、農(nóng) 業(yè)局等單位所屬事業(yè)單位。
二、報(bào)考條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄；
（二）應(yīng)聘學(xué)歷和專業(yè)符合招聘單位和崗位具體條件（見上表）；
（三）應(yīng)聘人員年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所必需的其他條件。
三、招聘程序
（一）面向高校畢業(yè)生招聘。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月20日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人社局公務(wù)員管理科（枝江市公園路113號704室）。
報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照2張，在職人員同時(shí)還要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
（3）應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例；對我市緊缺、急需的專業(yè)人才，可放寬報(bào)考比例。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、資格審查。
由招聘工作專班在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，3月24日-25日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試。
實(shí)行筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、專業(yè)技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值100分。筆試時(shí)間4月1日，地點(diǎn)另行通知。筆試成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
4月上旬，根據(jù)筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定面試人員。面試以專業(yè)能力測試為主，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績及考試總成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、體檢、考核。
4月中旬，根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員對外公布。4月中下旬，由市人才辦和市人社局組織專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)查其報(bào)考資格條件。
5、公示、聘用。
5月中旬前，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，對外公示7個(gè)工作日。5月下旬前，對公示無異議人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)。
對于研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先安排。
（二）面向我市“三支一扶”人員和大學(xué)生村官招聘（不含資教生）。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人社局公務(wù)員管理科（公園路113號704室）。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、“三支一扶”或大學(xué)生村官協(xié)議、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件各1份，并如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，近期免冠1寸彩照1張。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招聘資格。
2、組織考核。
“三支一扶”人員和大學(xué)生村官實(shí)行考核擇優(yōu)聘用。由市人才辦和市人社局制定考核辦法并組織實(shí)施。3月上旬前完成。
3、公示、聘用。
考核結(jié)束后，按招聘計(jì)劃確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。3月中旬前完成。
四、其他事項(xiàng)
1、信息發(fā)布網(wǎng)站：宜昌市人社網(wǎng)、枝江市人社網(wǎng)、中國枝江網(wǎng)、枝江市電視臺、有關(guān)高校內(nèi)部網(wǎng)站。
2、咨詢電話：枝江市人社局：0717－4219382。
3、監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：枝江市人社局公務(wù)員管理科，0717-4219382；枝江市紀(jì)委監(jiān)察局，0717-4214647。
附件：枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
枝江市人力資源和社會保障局
二Ｏ一二年二月二十二日