寧波市江北區(qū)面向“985”工程高校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，擬在列入全國(guó)“985”工程范圍的重點(diǎn)高校中，選拔一批優(yōu)秀學(xué)生干部充實(shí)到區(qū)屬部門和街道、鎮(zhèn)工作。
一、選拔指標(biāo)
選拔指標(biāo)共15名，其中不限專業(yè)6名，建筑、規(guī)劃或土木工程類相關(guān)專業(yè)6名，計(jì)算機(jī)或信息管理類相關(guān)專業(yè)2名，交通運(yùn)輸或物流管理類相關(guān)專業(yè)1名。聘用后為事業(yè)編制工作人員。
二、選拔對(duì)象和條件
（一）選拔對(duì)象：列入國(guó)家“985”工程范圍的重點(diǎn)高校“一本”全日制2012屆本科及以上畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。
“一本”全日制本科生是指通過(guò)高考統(tǒng)招直接進(jìn)入以上范圍內(nèi)重點(diǎn)高校“一本”專業(yè)的學(xué)生，不包括通過(guò)專升本、從“非一本”專業(yè)或二級(jí)學(xué)院選拔等渠道進(jìn)入“一本”專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生。
（二）選拔條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)符合下列條件之一的，不含社團(tuán)、宿舍管理委員會(huì)等其他機(jī)構(gòu)：
（1）學(xué)院及以上黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人（副書記及以上）。
（2）學(xué)院及以上學(xué)生會(huì)干部（院級(jí)正部長(zhǎng)及以上或校級(jí)副部長(zhǎng)及以上）。
（3）校級(jí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部（校級(jí)副主席及以上）。
（4）班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支部書記。
（5）獲得過(guò)學(xué)院及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)。
3、本科生年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4、浙江、江蘇、上海生源（以高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn)）。
三、選拔辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方法及程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年3月2日9時(shí)—3月16日17時(shí)
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn）
具體辦法：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2012年寧波市江北區(qū)面向985工程高校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部”，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效），根據(jù)選拔職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息（不如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2012年3月2日9時(shí)—3月18日17時(shí)
對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。初審未通過(guò)人員不得再報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足選拔指標(biāo)5倍的，將酌情核減選拔指標(biāo)。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員從2012年3月20日9時(shí)—3月22日17時(shí)可從報(bào)名系統(tǒng)中下載準(zhǔn)考證。
（二）考核測(cè)試
具體辦法如下：
1、筆試
筆試為一門科目，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，滿分150分，時(shí)間180分鐘。筆試卷面成績(jī)需折合為百分制，折合后的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照實(shí)際選拔指標(biāo)的3倍確定資格復(fù)審和面試對(duì)象。
筆試時(shí)間定于2012年3月23日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須帶的證件和材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、本人身份證、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)證明（榮譽(yù)稱號(hào)證書）、原籍戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
資格復(fù)審不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試
對(duì)入圍面試人選進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于60分，直接淘汰。面試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照選拔指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人選。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。
體檢時(shí)間另行通知。
（四）考核
在體檢合格者中按照選拔指標(biāo)確定考核對(duì)象，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》進(jìn)行，不合格者淘汰。
四、聘用及有關(guān)待遇
考核結(jié)束以后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按有關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到或按時(shí)取得學(xué)歷證書或弄虛作假者，取消聘用資格。
聘用人員根據(jù)國(guó)家和省、市規(guī)定實(shí)行聘用制，享受國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇。
五、其他
1、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢和考核，或體檢、考核不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格，造成擬錄用人員空缺的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574－87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話：0574－87668154。
江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月二十七日
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，擬在列入全國(guó)“985”工程范圍的重點(diǎn)高校中，選拔一批優(yōu)秀學(xué)生干部充實(shí)到區(qū)屬部門和街道、鎮(zhèn)工作。
一、選拔指標(biāo)
選拔指標(biāo)共15名，其中不限專業(yè)6名，建筑、規(guī)劃或土木工程類相關(guān)專業(yè)6名，計(jì)算機(jī)或信息管理類相關(guān)專業(yè)2名，交通運(yùn)輸或物流管理類相關(guān)專業(yè)1名。聘用后為事業(yè)編制工作人員。
二、選拔對(duì)象和條件
（一）選拔對(duì)象：列入國(guó)家“985”工程范圍的重點(diǎn)高校“一本”全日制2012屆本科及以上畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。
“一本”全日制本科生是指通過(guò)高考統(tǒng)招直接進(jìn)入以上范圍內(nèi)重點(diǎn)高校“一本”專業(yè)的學(xué)生，不包括通過(guò)專升本、從“非一本”專業(yè)或二級(jí)學(xué)院選拔等渠道進(jìn)入“一本”專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生。
（二）選拔條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)符合下列條件之一的，不含社團(tuán)、宿舍管理委員會(huì)等其他機(jī)構(gòu)：
（1）學(xué)院及以上黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人（副書記及以上）。
（2）學(xué)院及以上學(xué)生會(huì)干部（院級(jí)正部長(zhǎng)及以上或校級(jí)副部長(zhǎng)及以上）。
（3）校級(jí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部（校級(jí)副主席及以上）。
（4）班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支部書記。
（5）獲得過(guò)學(xué)院及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(hào)。
3、本科生年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4、浙江、江蘇、上海生源（以高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn)）。
三、選拔辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方法及程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年3月2日9時(shí)—3月16日17時(shí)
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn）
具體辦法：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2012年寧波市江北區(qū)面向985工程高校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部”，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效），根據(jù)選拔職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息（不如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2012年3月2日9時(shí)—3月18日17時(shí)
對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。初審未通過(guò)人員不得再報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足選拔指標(biāo)5倍的，將酌情核減選拔指標(biāo)。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員從2012年3月20日9時(shí)—3月22日17時(shí)可從報(bào)名系統(tǒng)中下載準(zhǔn)考證。
（二）考核測(cè)試
具體辦法如下：
1、筆試
筆試為一門科目，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，滿分150分，時(shí)間180分鐘。筆試卷面成績(jī)需折合為百分制，折合后的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照實(shí)際選拔指標(biāo)的3倍確定資格復(fù)審和面試對(duì)象。
筆試時(shí)間定于2012年3月23日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須帶的證件和材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、本人身份證、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)證明（榮譽(yù)稱號(hào)證書）、原籍戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
資格復(fù)審不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試
對(duì)入圍面試人選進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于60分，直接淘汰。面試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照選拔指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人選。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。
體檢時(shí)間另行通知。
（四）考核
在體檢合格者中按照選拔指標(biāo)確定考核對(duì)象，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》進(jìn)行，不合格者淘汰。
四、聘用及有關(guān)待遇
考核結(jié)束以后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按有關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到或按時(shí)取得學(xué)歷證書或弄虛作假者，取消聘用資格。
聘用人員根據(jù)國(guó)家和省、市規(guī)定實(shí)行聘用制，享受國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇。
五、其他
1、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢和考核，或體檢、考核不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格，造成擬錄用人員空缺的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574－87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話：0574－87668154。
江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年二月二十七日