根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和管理隊伍建設(shè)的實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)向校內(nèi)外公開招聘管理崗位人員。
一、2012年湖北教師招聘：基本條件
1．熱愛高校教育事業(yè)和管理工作，具有強烈責(zé)任心、責(zé)任感和服務(wù)意識，具有良好組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
2．熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作和語言表達能力；
3．應(yīng)屆全日制碩士研究生或博士研究生，且第一學(xué)歷為全日制普通本科。碩士研究生年齡27周歲以下，博士研究生年齡30周歲以下；
4．身心健康；
5．滿足具體用人部門崗位任職的其他要求。
二、2012年湖北教師招聘：具體崗位及相關(guān)要求
序號
部 門
招聘名額
崗位要求
1
教務(wù)處
2
1．“211”“985”高校高等教育學(xué)或教育管理學(xué)專業(yè)；
2．全國大學(xué)英語六級考試成績425分以上；
3．至少1名男性。
2
招生與注冊處
1
1．具有嫻熟的計算機操作技術(shù)；
2．全國大學(xué)英語六級考試成績425分以上；
3．男性。
3
人事處
1
1．人力資源管理學(xué)專業(yè)；
2．全國大學(xué)英語六級考試成績425分以上；
3．男性。
4
國際交流與合作處
2
1．英語專業(yè)畢業(yè)，有較好的英語口語表達和溝通能力；
2．具有專業(yè)英語八級證書;
3.男性優(yōu)先。
5
計劃財務(wù)處
2
1．會計或財務(wù)管理專業(yè)；
2．具有會計執(zhí)業(yè)資格證；
3．至少1名男性。
三、2012年湖北教師招聘：招聘程序
（一）報名：填寫《長江大學(xué)管理崗位人員招聘登記表》，隨同個人簡歷和在校期間的學(xué)習(xí)成績、學(xué)校鑒定意見、相關(guān)證書等掃描件以電子文檔方式一并發(fā)至rsc@yangtzeu.edu.cn。郵件注明“應(yīng)聘管理崗位”和“應(yīng)聘部門”。
報名截止時間為2012年3月30日。
人事處聯(lián)系電話：0716-8062195
應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。
（二）資格審查：各部門根據(jù)崗位的招聘條件，審核應(yīng)聘人員的資格。
（三）初試：各部門成立初試工作小組，根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試等形式對應(yīng)聘人員進行初試。每個崗位按1：2比例向?qū)W校推薦復(fù)試人員名單。
（四）復(fù)試：由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，人事處牽頭，成立復(fù)試工作小組，采用公開答辯和面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。每個崗位按1：1的比例確定擬錄用人數(shù)。
（五）體檢和心理測試。
（六）審定：人事處將擬錄用人員報校長辦公會審批。
（七）錄用：經(jīng)校長辦公會研究同意錄用的人員到人事處辦理相關(guān)手續(xù)。
四、2012年湖北教師招聘：人事管理及相關(guān)待遇
實行一年試用期。試用期考核合格即轉(zhuǎn)為學(xué)校事業(yè)編制。