浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在杭州，2004年8月18日正式開業(yè)。目前已設(shè)立北京、天津、上海、南京、濟(jì)南、深圳、重慶、成都、西安、蘭州、杭州、寧波、溫州、義烏、臺州、紹興等七十余家省內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來，結(jié)合北京市場和初建的實(shí)際，北京分行打好基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、需求崗位及任職條件
部門
崗位
人數(shù)
職位要求
營銷部門
負(fù)責(zé)人
5名
1、5年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
15名
1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源；
3、純負(fù)債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
5名
1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有小企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或物流貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、 有豐富的小企業(yè)客戶資源；
4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力。
二、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面完善。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。 簡歷投遞截止日期：2012年3月31日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來，結(jié)合北京市場和初建的實(shí)際，北京分行打好基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、需求崗位及任職條件
部門
崗位
人數(shù)
職位要求
營銷部門
負(fù)責(zé)人
5名
1、5年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
15名
1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源；
3、純負(fù)債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
5名
1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有小企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或物流貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、 有豐富的小企業(yè)客戶資源；
4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力。
二、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面完善。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。 簡歷投遞截止日期：2012年3月31日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還