崗位名稱：人力資源部實習(xí)生
招聘人數(shù)：2人
任職資格：
1. 大三或研二的在讀研究生，大四學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異可留司；
2. 人力資源，管理學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 細(xì)致，認(rèn)真，能夠保質(zhì)保量的完成工作；
4. 善于思考和總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向；
5. 良好的溝通技能和與人打交道的能力；
6. 能夠承受一定的工作壓力，坦然面對挫折；
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助簡歷篩選和簡歷搜索；
2. 簡歷庫維護及更新；
3. 面試反饋跟進；
4. 職位發(fā)布及管理；
5. 電話面試及F2F面試；
6. 用人部門招聘需求溝通；
工作地點：上海浦東新區(qū)張江高科碧波路250號3號樓
有意者請發(fā)送簡歷至：campus-sh@neusoft.com
郵件名稱請注明：HR Intern
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公司介紹：
東軟集團是中國的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商。1991年創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，提供行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。目前，擁有員工20000余名，在中國建立了6個軟件研發(fā)基地，8個區(qū)域總部，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在沈陽、大連、南京、成都等地建立了分布式的實訓(xùn)基地；在美國、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司。
東軟致力于成為社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)提供商。
招聘人數(shù)：2人
任職資格：
1. 大三或研二的在讀研究生，大四學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異可留司；
2. 人力資源，管理學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 細(xì)致，認(rèn)真，能夠保質(zhì)保量的完成工作；
4. 善于思考和總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向；
5. 良好的溝通技能和與人打交道的能力；
6. 能夠承受一定的工作壓力，坦然面對挫折；
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助簡歷篩選和簡歷搜索；
2. 簡歷庫維護及更新；
3. 面試反饋跟進；
4. 職位發(fā)布及管理；
5. 電話面試及F2F面試；
6. 用人部門招聘需求溝通；
工作地點：上海浦東新區(qū)張江高科碧波路250號3號樓
有意者請發(fā)送簡歷至：campus-sh@neusoft.com
郵件名稱請注明：HR Intern
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公司介紹：
東軟集團是中國的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商。1991年創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，提供行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。目前，擁有員工20000余名，在中國建立了6個軟件研發(fā)基地，8個區(qū)域總部，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在沈陽、大連、南京、成都等地建立了分布式的實訓(xùn)基地；在美國、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司。
東軟致力于成為社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)提供商。