簡(jiǎn)歷編號(hào)： 更新日期： 2010-02-03 無(wú)照片
姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 江西 身材： 168 cm75 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 44 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：正/副總經(jīng)理、工業(yè)/工廠類(lèi)：廠長(zhǎng)/經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總監(jiān)
工作年限： 20 職稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州寶翼金屬配件有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔(dān)任職務(wù)： 董事長(zhǎng)助理
工作描述： 本企業(yè)是五羊-本田摩托車(chē)生產(chǎn)配套企業(yè),下設(shè)三個(gè)分廠，主要工作是協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)；制訂工資方案；組織三廠“7S”現(xiàn)埸管理；制訂生產(chǎn)，品質(zhì)，采購(gòu)，開(kāi)發(fā)等管理體系；制訂三廠成本問(wèn)責(zé)制方案；負(fù)責(zé)推行五羊-本田實(shí)施的“SQM”計(jì)劃；并執(zhí)行ISO9000系列ISO/TS16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及ISO14000等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的有效性；組織公司中高層干部實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)與外部訓(xùn)練。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東佛山順德美威空調(diào)設(shè)備廠起止年月：2007-09 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理/管理者代表
工作描述： 該企業(yè)是美的集團(tuán)的下屬工廠；主要負(fù)責(zé);1;ISO9000;體系要素的符合性;公司內(nèi)部審核;管理評(píng)審;2;生產(chǎn)訂單評(píng)審;材料成本控制;3;協(xié)助總經(jīng)理處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并評(píng)估其可行性;4;協(xié)助總經(jīng)理處理市埸開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并評(píng)估其可行性;5;協(xié)助總經(jīng)理處理財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃;6;協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo).支援各部門(mén)經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo);7;協(xié)助總經(jīng)理做好人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃及考核.晉升.加薪等政策。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東東莞勵(lì)峰運(yùn)動(dòng)用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 全盤(pán)負(fù)責(zé)公司工作,(并向意大利董事局匯報(bào)).履行公司生產(chǎn)擴(kuò)充計(jì)劃,設(shè)立公司所屬同仁之績(jī)效考核指標(biāo),策劃公司生產(chǎn),采購(gòu),開(kāi)發(fā),品質(zhì),倉(cāng)儲(chǔ)等運(yùn)作的符合性.建立個(gè)產(chǎn)品之成本預(yù)算,審閱,檢討,生產(chǎn),財(cái)務(wù),品質(zhì),采購(gòu),開(kāi)發(fā)等幾大報(bào)表.
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)管理中心副總/行政總監(jiān)
工作描述： 該公司內(nèi)部以?xún)纱蠊芾碇行臑橹?生產(chǎn)管理中心/營(yíng)銷(xiāo)管理中心)本人全面主導(dǎo)生產(chǎn)管理中心之工作,并擔(dān)任管理者代表,全面負(fù)責(zé)ISO9000的內(nèi)/外審核的相關(guān)工作,監(jiān)督7S;ERP的推行,策劃PMC流程,負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理考核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā);價(jià)格;交期;品質(zhì)的審核與檢討,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā),制定成本控制計(jì)劃,策劃CIS企業(yè)形象。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山天朗電器有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 制造部生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述： 制訂企業(yè)擴(kuò)充計(jì)劃,從原來(lái)企業(yè)600人擴(kuò)充到1５00人的企業(yè),從原來(lái)企業(yè)產(chǎn)值7000萬(wàn)迅速增值到2億之人民幣.完善了人員.設(shè)備等生產(chǎn)的相關(guān)計(jì)劃。主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)考評(píng)工作,負(fù)責(zé)ISO9000內(nèi)外審核工作,負(fù)責(zé)ERP;7S的推行監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)企業(yè)擴(kuò)充的財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)戰(zhàn)略決策。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山槎橋盈亮塑膠五金制品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2000-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要執(zhí)行PMC計(jì)劃之工作,負(fù)責(zé)外協(xié)廠商交期.品質(zhì).價(jià)格等的控制,對(duì)企業(yè)內(nèi)部物料.生產(chǎn)交期的控制,并每月對(duì)產(chǎn)品成本.制造成本進(jìn)行追蹤檢討與控制。參與ISO9000;5S的推行工作,所屬同仁的目標(biāo)管理績(jī)效考核。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 江西豐城制鞋廠(江龍鞋業(yè)集團(tuán))起止年月：1993-05 ～ 1995-12
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述： 本企業(yè)是一家民政局所屬企業(yè),負(fù)責(zé)企業(yè)改制規(guī)劃,擴(kuò)建,新增車(chē)間,新產(chǎn)品上市等工作,全盤(pán)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管理。市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 贛龍鞋業(yè)有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理/鎮(zhèn)企管辦副主任
工作描述： 1;負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,宣傳國(guó)家企業(yè)政策;鼓歷.引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦有特色的民營(yíng)企業(yè);統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況,執(zhí)行企業(yè)政策。2;全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;以市埸開(kāi)發(fā)為主,策劃了鄭州.南昌.武漢.柳州.贛州等鞋業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),同時(shí)也做些供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作和企業(yè)財(cái)務(wù).生產(chǎn)相關(guān)工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西大學(xué)
高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1988-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 企業(yè)管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-01 2005-12 中國(guó)策劃管理協(xié)會(huì) 企業(yè)管理策劃 策劃師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理體系運(yùn)作，有較全面管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃，人力資源，內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)文化的建設(shè)，目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核，規(guī)章制度的編寫(xiě)與執(zhí)行，擅長(zhǎng)員工培訓(xùn),合理設(shè)計(jì)員工薪酬,活用獎(jiǎng)懲管理激勵(lì)員工,熟悉人力資源開(kāi)發(fā),PMC生產(chǎn)流程的控制,利用IE手法訂出生產(chǎn)技術(shù);品質(zhì);采購(gòu)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),建立損耗控制,善用采購(gòu)控制程序把握供應(yīng)商的交期與品質(zhì),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和目視管理相當(dāng)熟練,熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā);儲(chǔ)存作業(yè),善于制定IQC;IPQC;FQC;QA等管理檢驗(yàn)程序,活用QCC;AQL檢驗(yàn)方法,確保供應(yīng)商及生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量,熟悉成本分析與控制,擅長(zhǎng)分析企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債,損益的評(píng)估與檢討,懂預(yù)算合理控制現(xiàn)金流量。熟悉市場(chǎng)策劃,曾經(jīng)策劃過(guò)鄭州,武漢,南昌,贛州,柳州等鞋業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，持C牌駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌管理公司,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神強(qiáng),能合理的運(yùn)用職業(yè)經(jīng)理人的技能協(xié)調(diào)老板與員工的利益關(guān)系。本人的理念是:為投資者創(chuàng)造更多的利潤(rùn);為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè);為員工謀求更多的福利;為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品品質(zhì);擔(dān)任過(guò)1500人的制造企業(yè)經(jīng)理人,創(chuàng)造過(guò)產(chǎn)值2.8億的業(yè)績(jī)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
手 機(jī)： ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 江西 身材： 168 cm75 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 44 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：正/副總經(jīng)理、工業(yè)/工廠類(lèi)：廠長(zhǎng)/經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總監(jiān)
工作年限： 20 職稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州寶翼金屬配件有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔(dān)任職務(wù)： 董事長(zhǎng)助理
工作描述： 本企業(yè)是五羊-本田摩托車(chē)生產(chǎn)配套企業(yè),下設(shè)三個(gè)分廠，主要工作是協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)；制訂工資方案；組織三廠“7S”現(xiàn)埸管理；制訂生產(chǎn)，品質(zhì)，采購(gòu)，開(kāi)發(fā)等管理體系；制訂三廠成本問(wèn)責(zé)制方案；負(fù)責(zé)推行五羊-本田實(shí)施的“SQM”計(jì)劃；并執(zhí)行ISO9000系列ISO/TS16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及ISO14000等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的有效性；組織公司中高層干部實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)與外部訓(xùn)練。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東佛山順德美威空調(diào)設(shè)備廠起止年月：2007-09 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理/管理者代表
工作描述： 該企業(yè)是美的集團(tuán)的下屬工廠；主要負(fù)責(zé);1;ISO9000;體系要素的符合性;公司內(nèi)部審核;管理評(píng)審;2;生產(chǎn)訂單評(píng)審;材料成本控制;3;協(xié)助總經(jīng)理處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并評(píng)估其可行性;4;協(xié)助總經(jīng)理處理市埸開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并評(píng)估其可行性;5;協(xié)助總經(jīng)理處理財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃;6;協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo).支援各部門(mén)經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo);7;協(xié)助總經(jīng)理做好人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃及考核.晉升.加薪等政策。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東東莞勵(lì)峰運(yùn)動(dòng)用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 全盤(pán)負(fù)責(zé)公司工作,(并向意大利董事局匯報(bào)).履行公司生產(chǎn)擴(kuò)充計(jì)劃,設(shè)立公司所屬同仁之績(jī)效考核指標(biāo),策劃公司生產(chǎn),采購(gòu),開(kāi)發(fā),品質(zhì),倉(cāng)儲(chǔ)等運(yùn)作的符合性.建立個(gè)產(chǎn)品之成本預(yù)算,審閱,檢討,生產(chǎn),財(cái)務(wù),品質(zhì),采購(gòu),開(kāi)發(fā)等幾大報(bào)表.
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)管理中心副總/行政總監(jiān)
工作描述： 該公司內(nèi)部以?xún)纱蠊芾碇行臑橹?生產(chǎn)管理中心/營(yíng)銷(xiāo)管理中心)本人全面主導(dǎo)生產(chǎn)管理中心之工作,并擔(dān)任管理者代表,全面負(fù)責(zé)ISO9000的內(nèi)/外審核的相關(guān)工作,監(jiān)督7S;ERP的推行,策劃PMC流程,負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理考核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā);價(jià)格;交期;品質(zhì)的審核與檢討,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā),制定成本控制計(jì)劃,策劃CIS企業(yè)形象。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山天朗電器有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 制造部生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述： 制訂企業(yè)擴(kuò)充計(jì)劃,從原來(lái)企業(yè)600人擴(kuò)充到1５00人的企業(yè),從原來(lái)企業(yè)產(chǎn)值7000萬(wàn)迅速增值到2億之人民幣.完善了人員.設(shè)備等生產(chǎn)的相關(guān)計(jì)劃。主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)考評(píng)工作,負(fù)責(zé)ISO9000內(nèi)外審核工作,負(fù)責(zé)ERP;7S的推行監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)企業(yè)擴(kuò)充的財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)戰(zhàn)略決策。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣東中山槎橋盈亮塑膠五金制品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2000-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要執(zhí)行PMC計(jì)劃之工作,負(fù)責(zé)外協(xié)廠商交期.品質(zhì).價(jià)格等的控制,對(duì)企業(yè)內(nèi)部物料.生產(chǎn)交期的控制,并每月對(duì)產(chǎn)品成本.制造成本進(jìn)行追蹤檢討與控制。參與ISO9000;5S的推行工作,所屬同仁的目標(biāo)管理績(jī)效考核。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 江西豐城制鞋廠(江龍鞋業(yè)集團(tuán))起止年月：1993-05 ～ 1995-12
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述： 本企業(yè)是一家民政局所屬企業(yè),負(fù)責(zé)企業(yè)改制規(guī)劃,擴(kuò)建,新增車(chē)間,新產(chǎn)品上市等工作,全盤(pán)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管理。市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 贛龍鞋業(yè)有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理/鎮(zhèn)企管辦副主任
工作描述： 1;負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,宣傳國(guó)家企業(yè)政策;鼓歷.引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦有特色的民營(yíng)企業(yè);統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況,執(zhí)行企業(yè)政策。2;全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;以市埸開(kāi)發(fā)為主,策劃了鄭州.南昌.武漢.柳州.贛州等鞋業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),同時(shí)也做些供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作和企業(yè)財(cái)務(wù).生產(chǎn)相關(guān)工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西大學(xué)
高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1988-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 企業(yè)管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-01 2005-12 中國(guó)策劃管理協(xié)會(huì) 企業(yè)管理策劃 策劃師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理體系運(yùn)作，有較全面管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃，人力資源，內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)文化的建設(shè)，目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核，規(guī)章制度的編寫(xiě)與執(zhí)行，擅長(zhǎng)員工培訓(xùn),合理設(shè)計(jì)員工薪酬,活用獎(jiǎng)懲管理激勵(lì)員工,熟悉人力資源開(kāi)發(fā),PMC生產(chǎn)流程的控制,利用IE手法訂出生產(chǎn)技術(shù);品質(zhì);采購(gòu)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),建立損耗控制,善用采購(gòu)控制程序把握供應(yīng)商的交期與品質(zhì),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和目視管理相當(dāng)熟練,熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā);儲(chǔ)存作業(yè),善于制定IQC;IPQC;FQC;QA等管理檢驗(yàn)程序,活用QCC;AQL檢驗(yàn)方法,確保供應(yīng)商及生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量,熟悉成本分析與控制,擅長(zhǎng)分析企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債,損益的評(píng)估與檢討,懂預(yù)算合理控制現(xiàn)金流量。熟悉市場(chǎng)策劃,曾經(jīng)策劃過(guò)鄭州,武漢,南昌,贛州,柳州等鞋業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，持C牌駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌管理公司,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神強(qiáng),能合理的運(yùn)用職業(yè)經(jīng)理人的技能協(xié)調(diào)老板與員工的利益關(guān)系。本人的理念是:為投資者創(chuàng)造更多的利潤(rùn);為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè);為員工謀求更多的福利;為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品品質(zhì);擔(dān)任過(guò)1500人的制造企業(yè)經(jīng)理人,創(chuàng)造過(guò)產(chǎn)值2.8億的業(yè)績(jī)。
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