電子商務(wù)師理論知識之怎樣管好網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊
企業(yè)想發(fā)展，網(wǎng)站想更進(jìn)一步的發(fā)展壯大，必須靠團(tuán)隊的力量才能成功。但是要組建一個好的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊不容易，帶好一個營銷團(tuán)隊就更不容易了。分享一下關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊必須知道的幾件事！
首先，做網(wǎng)絡(luò)營銷組建團(tuán)隊要有一個明確的人員配置清單，例如：編輯多少，程序員多少，SEO優(yōu)化幾個，策劃幾個，營銷總監(jiān)幾人等等，這個配置清單可以和項目大小掛鉤的！項目大，那么所需人員配置就多，項目小的話，那么配置人員就可以很少，保持基本人員就行了。
組建好了網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊之后呢，接下來就是任務(wù)和職責(zé)分配的問題了。但是在這里有一點需要知道的一件事，那就是營銷團(tuán)隊的每個人的任務(wù)要細(xì)分到每一點上，不能一個人獨攬?zhí)嗟娜蝿?wù)，一來這樣會導(dǎo)致效果不好，二來對整個營銷團(tuán)隊的實力提升也是沒有好處的！大家都看著一個“高手”干活。那就失去了組建團(tuán)隊的意義了。而且如果這個人有什么情緒波動的話，會直接影響到整個團(tuán)隊的業(yè)績的！
任務(wù)分配完成后，有幾件事就是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或高層一定要注意的了。
一、網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊的綜合實力的提升！這點是必須做的，定期或者不定期組織內(nèi)部交流和培訓(xùn)！例如：有人實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，那么就讓他定期給大家分享一些工作上的經(jīng)驗，這樣團(tuán)隊可以少走許多彎路！有人口才好，那么就讓他把他的口才藝術(shù)分享給大家！有人擅于在網(wǎng)絡(luò)上與人交流，那也可以讓他把他的經(jīng)驗和技巧告訴大家！這樣整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定非常的強(qiáng)！
二、一定要掌握網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊中每個人的思想動態(tài)！這點也是非常重要的。人難免會在生活和學(xué)習(xí)上遇到這樣或者那樣的自己解決不了的問題！這時，作為領(lǐng)導(dǎo)和上級，就應(yīng)該幫助他們，伸出友誼之手！不要認(rèn)為這樣你就吃虧了或者說太虛假了，太作做了！其實不然，一句經(jīng)典的臺辭：假話講多了，也會變成真話！當(dāng)然這不是叫大家虛假待人，而是說你只要誠心誠意的幫助你的團(tuán)隊和下級，那么整個團(tuán)隊會十分具有凝聚力和向心力的！
三、好的獎勵和激勵制度！一個網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊的付出和努力，效果是一天一天的出來的。正所謂：水滴石穿！但是再好的團(tuán)隊，沒有一定的好的獎勵和激勵制度的話，那么這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也不會太強(qiáng)的！因為，做事業(yè)和搞項目，團(tuán)隊也是會疲累的，就像長跑的人一樣，會累的！所以這時，作為領(lǐng)導(dǎo)和老板，就應(yīng)該適時的激勵和獎勵一下團(tuán)隊，鼓舞士氣，讓團(tuán)隊從疲勞的狀態(tài)中走出來！便如：可以組織一些戶外活動，或者去哪里旅游一下等等。老板此時千萬不能吝嗇“錢”！因為你的團(tuán)隊已經(jīng)幫你賺了不少錢了，你付出一點點，也絕對是應(yīng)該的！
掌握以上三點之后，一個好的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊就有了，接下的事情就來發(fā)揮團(tuán)隊的力量吧！
企業(yè)想發(fā)展，網(wǎng)站想更進(jìn)一步的發(fā)展壯大，必須靠團(tuán)隊的力量才能成功。但是要組建一個好的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊不容易，帶好一個營銷團(tuán)隊就更不容易了。分享一下關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊必須知道的幾件事！
首先，做網(wǎng)絡(luò)營銷組建團(tuán)隊要有一個明確的人員配置清單，例如：編輯多少，程序員多少，SEO優(yōu)化幾個，策劃幾個，營銷總監(jiān)幾人等等，這個配置清單可以和項目大小掛鉤的！項目大，那么所需人員配置就多，項目小的話，那么配置人員就可以很少，保持基本人員就行了。
組建好了網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊之后呢，接下來就是任務(wù)和職責(zé)分配的問題了。但是在這里有一點需要知道的一件事，那就是營銷團(tuán)隊的每個人的任務(wù)要細(xì)分到每一點上，不能一個人獨攬?zhí)嗟娜蝿?wù)，一來這樣會導(dǎo)致效果不好，二來對整個營銷團(tuán)隊的實力提升也是沒有好處的！大家都看著一個“高手”干活。那就失去了組建團(tuán)隊的意義了。而且如果這個人有什么情緒波動的話，會直接影響到整個團(tuán)隊的業(yè)績的！
任務(wù)分配完成后，有幾件事就是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或高層一定要注意的了。
一、網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊的綜合實力的提升！這點是必須做的，定期或者不定期組織內(nèi)部交流和培訓(xùn)！例如：有人實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，那么就讓他定期給大家分享一些工作上的經(jīng)驗，這樣團(tuán)隊可以少走許多彎路！有人口才好，那么就讓他把他的口才藝術(shù)分享給大家！有人擅于在網(wǎng)絡(luò)上與人交流，那也可以讓他把他的經(jīng)驗和技巧告訴大家！這樣整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定非常的強(qiáng)！
二、一定要掌握網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊中每個人的思想動態(tài)！這點也是非常重要的。人難免會在生活和學(xué)習(xí)上遇到這樣或者那樣的自己解決不了的問題！這時，作為領(lǐng)導(dǎo)和上級，就應(yīng)該幫助他們，伸出友誼之手！不要認(rèn)為這樣你就吃虧了或者說太虛假了，太作做了！其實不然，一句經(jīng)典的臺辭：假話講多了，也會變成真話！當(dāng)然這不是叫大家虛假待人，而是說你只要誠心誠意的幫助你的團(tuán)隊和下級，那么整個團(tuán)隊會十分具有凝聚力和向心力的！
三、好的獎勵和激勵制度！一個網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊的付出和努力，效果是一天一天的出來的。正所謂：水滴石穿！但是再好的團(tuán)隊，沒有一定的好的獎勵和激勵制度的話，那么這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也不會太強(qiáng)的！因為，做事業(yè)和搞項目，團(tuán)隊也是會疲累的，就像長跑的人一樣，會累的！所以這時，作為領(lǐng)導(dǎo)和老板，就應(yīng)該適時的激勵和獎勵一下團(tuán)隊，鼓舞士氣，讓團(tuán)隊從疲勞的狀態(tài)中走出來！便如：可以組織一些戶外活動，或者去哪里旅游一下等等。老板此時千萬不能吝嗇“錢”！因為你的團(tuán)隊已經(jīng)幫你賺了不少錢了，你付出一點點，也絕對是應(yīng)該的！
掌握以上三點之后，一個好的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊就有了，接下的事情就來發(fā)揮團(tuán)隊的力量吧！