基本信息
姓 名：***
性 別：女
居住地：深圳市
工作年限：五年以上
目前年薪：4-5萬人民幣
自我評價(jià)
5年以上船務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)及 外貿(mào) 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立操作 外貿(mào) 業(yè)務(wù)流程，熟練制作 外貿(mào) 單證 ;熟練操作電腦和OFFICE軟件， 英語 流利;工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格主動(dòng)，擅長學(xué)習(xí);熟悉園藝工具類、陶瓷類、燈飾類產(chǎn)品，有跟歐洲、美洲、亞洲等客戶經(jīng)驗(yàn)。
求職 意向
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳市
期望工資：4500-5999 /月
目標(biāo)職能：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、高級業(yè)務(wù)跟單
工作經(jīng)驗(yàn)
2006/10--2008/03：**公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/ 進(jìn)出口 業(yè)務(wù)部 高級業(yè)務(wù)跟單 公司為一家國內(nèi)出口貿(mào)易公司，主營日用陶瓷、玻璃等工藝禮品出口。在職期間主要負(fù)責(zé)陶瓷、玻璃禮品跟單及船務(wù)工作。
工作內(nèi)容：
1、自行開發(fā)新客戶。公司每年參展收集到的客戶資料，通過發(fā)郵件的形式與客戶保持溝通聯(lián)系，推廣公司新產(chǎn)品，以及按客戶要求提供報(bào)價(jià);
2、按照客人要求打樣，尋找合適的工廠，跟進(jìn)客戶的樣品制作，與客人及工廠及時(shí)溝通樣品生產(chǎn)中的問題;
3、接受客戶訂單安排生產(chǎn)，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購后勤部門，及時(shí)溝通有關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)安排公司全部產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)，包括跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排船期，向FORWARDER訂艙，安排產(chǎn)品出口 商檢 報(bào)關(guān) 。按客人要求制作出貨文件，并向客人收匯;
5、協(xié)助系統(tǒng)服務(wù)商對公司新建系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、修改及操作培訓(xùn)。 工作業(yè)績：在個(gè)人努力和同事幫助下很快熟悉掌握產(chǎn)品及跟單業(yè)務(wù)，與所跟工廠和客戶建立了良好的關(guān)系，并通過網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式開發(fā)了客戶，同時(shí)協(xié)助公司系統(tǒng)創(chuàng)建及操作培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人人生規(guī)劃
2004/04--2006/04：**集團(tuán)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/ 進(jìn)出口 船務(wù)部 船務(wù)專員 公司為一家在臺(tái)灣上市的大型臺(tái)資貿(mào)易型企業(yè)，在大陸及海外設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營的產(chǎn)品類型有五金工具、家居用品、雜貨、禮品等，客戶遍及全球各地。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司大客戶之一WAL-MART的出口業(yè)務(wù)操作，包括客戶訂單的船期安排，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，審核L/C，根據(jù)客戶的要求和L/C條款制作押匯文件等。同時(shí)也負(fù)責(zé)部分其它客戶的出貨安排和文件制作。 工作業(yè)績：及時(shí)快速準(zhǔn)確處理文件的能力及解決意外情況的能力贏得了客戶的好評，曾創(chuàng)過一個(gè)月內(nèi)制作一百多套單的紀(jì)錄 離職原因：期望向業(yè)務(wù)方面發(fā)展，尋求更大的發(fā)展空間
2002/07--2004/04：**公司
所屬行業(yè)： 其他行業(yè) 船務(wù)部 船務(wù)主管 公司是一家臺(tái)資進(jìn)料加工企業(yè)，主要生產(chǎn)園藝工具及BBQ等產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及東南亞地區(qū)。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)安排本部門工作，及與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等部門的溝通和合作。產(chǎn)品 進(jìn)出口 簽船定艙，排柜拖車，制作進(jìn)出口 報(bào)關(guān) 單證 ，押匯文件，審核L/C，管理加工貿(mào)易合同等事務(wù)。同時(shí)負(fù)責(zé)工廠全部的快遞業(yè)務(wù) 工作業(yè)績：進(jìn)入公司一個(gè)月內(nèi)憑個(gè)人努力及同事幫助很快掌握船務(wù)工作流程，在后來工作中表現(xiàn)良好被任為主管一職。快速準(zhǔn)確的柜量計(jì)算為公司爭取到更多的訂單數(shù)量。 離職原因：期望到深圳發(fā)展
教育經(jīng)歷
2005/04--至今 全國高等教育自學(xué)考試 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科 正在參加 國際貿(mào)易 專業(yè)自考本科，已通過多門課程，如經(jīng)貿(mào)知識 英語 /外刊經(jīng)貿(mào)知識選讀/政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理/國際市場營銷學(xué)等
1999/09--2002/06 ** 經(jīng)濟(jì)管理 大專 國際貿(mào)易 /國際金融/投資學(xué)業(yè)/財(cái)政與稅收/審計(jì)學(xué)/管理學(xué)原理/工業(yè)企業(yè)管理/管理心理學(xué)/西方經(jīng)濟(jì)學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)原理/中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)/高等數(shù)學(xué)/經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)/大學(xué) 英語 /計(jì)算機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)/市場營銷/貨幣銀行學(xué)/政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理等
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003/08--2003/09 **培訓(xùn)學(xué)院 報(bào)關(guān) 員資格考試 報(bào)關(guān)員 從業(yè)資格證 學(xué)習(xí)進(jìn)出口報(bào)關(guān)知識和商品編碼，掌握報(bào)關(guān)知識和程序，熟悉報(bào)關(guān)操作流程。將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中，提高工作效率，豐富工作經(jīng)驗(yàn)
證書
2004/04 報(bào)關(guān)員 資格證書
2001/12 會(huì)計(jì)上崗證
語言能力
英語 熟練
背景挖掘部分(該部分的題目由專業(yè)老師出題，旨在挖掘潛在信息，便于更好完善 簡歷 )
A.喜歡現(xiàn)在的工作(專業(yè))嗎?如果喜歡，理由是什么?
如果不喜歡，理由是什么?
有一年多沒有工作了，無法回答。
B.你在工作中覺得自己的才能是否充分施展?
如果沒有你，更想發(fā)揮自己的什么才能?
有一年多沒有工作了，無法回答。
C.說說你現(xiàn)在對哪些領(lǐng)域比較感興趣(如果有的話)?
為什么這些領(lǐng)域感興趣?你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?
外貿(mào)領(lǐng)域。因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域能用到我過去的經(jīng)驗(yàn)和知識，比較有挑戰(zhàn)性。感覺這個(gè)領(lǐng)域入行門檻較高，競爭也很激烈，沒有以前的那種光環(huán)。
D.你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?你期望從這種工作中得到些什么?
第一個(gè)工作是船務(wù)。期望在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，以向好的方向發(fā)展。
E.你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會(huì)做出變動(dòng)決定?
第換工作：公司很苛刻，工資也很低，覺得自己有足夠的經(jīng)驗(yàn)換家更好的公司，而且也想到深圳發(fā)展。
第二次換工作：目標(biāo)是 外貿(mào)業(yè)務(wù) 或跟單，找了將近五個(gè)月，才找到一份先做船務(wù)然后轉(zhuǎn)做跟單的工作。
第三次離職：公司答應(yīng)加的薪水與我所期望加的相距甚遠(yuǎn)。
F.說說你喜歡做的三件事情;擅長做的三件事情;不擅長做的三件事情。
喜歡做的三件：旅游、運(yùn)動(dòng)、上網(wǎng)聊天;
擅長做的三件：看電視、旅游、船務(wù)工作;
不擅長做的三件：學(xué)習(xí)英語、看書、家務(wù)。
G.請用三個(gè)詞形容自己的性格。
不自信、優(yōu)猶寡斷、溫和善良。
H.你接受過哪些培訓(xùn)，這些培訓(xùn)給你帶來了什么?
1. 報(bào)關(guān)員 資格考試培訓(xùn)，豐富了報(bào)關(guān)知識，取得了報(bào)關(guān)員從業(yè)資格證書
2. 公司內(nèi)部與工作相關(guān)的培訓(xùn)，豐富了船務(wù)相關(guān)方面的知識，更好地工作。
簡歷 分析點(diǎn)評
1.大多數(shù)HR希望看到的 求職 者是有強(qiáng)勢的上升軌跡的，但遺憾的是在你的簡歷中沒能體現(xiàn)出這一點(diǎn)。你在工作的這幾年的職位分別是主管>專員>跟單，而你工作的企業(yè)類型分別某臺(tái)資公司>某集團(tuán)>某10人不到的小公司，這樣的職業(yè)經(jīng)歷會(huì)讓大多數(shù)讀到你簡歷的人失望。在你六年的工作經(jīng)歷中，沒看到你在不斷的進(jìn)步和上升，反而是在原地踏步或者后退，是工作的問題還是職業(yè)定位的問題你應(yīng)該好好總結(jié)一下?？戳四銓ο嚓P(guān)問題的回答，感覺你對自己的職業(yè)定位不夠清晰和明確。不管是 找工作 還是換工作，更多的應(yīng)該是“謀定而后動(dòng)”。
2.我評價(jià)寫的不錯(cuò)，簡短而有力度，對自身的優(yōu)勢概況很到位，是目前看到的簡歷里面寫的專業(yè)的一份 自我評價(jià) 。
3.一般不建議直接寫薪酬(雖然你有多年工作經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)和職位也有一定的把握)但如果你現(xiàn)在急于尋找一份工作，建議直接寫個(gè)薪酬范圍，這樣會(huì)帶給你更多的 面試 機(jī)會(huì)。具體的薪酬可以在 面試 后雙方有意向時(shí)再具體談。
4.工作經(jīng)驗(yàn)一欄大的問題就是“用墨”太平均，基本每一份工作經(jīng)歷都是同樣的手法平鋪直敘，讓HR很難一眼找到你要表述的重點(diǎn)和你的亮點(diǎn)在哪里。在這里你應(yīng)該做的是近的工作經(jīng)歷和取得大成就的工作經(jīng)歷詳寫，其它的略寫。
具體的：
a.“2006/10--2008/03：**公司”現(xiàn)在的工作描述比較接近人事的崗位職責(zé)的描述，沒能強(qiáng)調(diào)出你的價(jià)值所在，你應(yīng)該著重的是強(qiáng)調(diào)你是怎么去做這些事情的而不是講你做了哪些事情。雖然有工作業(yè)績的表述，但是不夠突出，要知道，你近的一份工作經(jīng)歷是 招聘 方非常看重的，在這里沒能看到你的亮點(diǎn)，比如說你開發(fā)了新客戶，你就應(yīng)該以詳細(xì)的數(shù)據(jù)列出你的業(yè)績，(是在不違反公司商業(yè)機(jī)密的情況下)
b.“2004/04--2006/04：**集團(tuán)”比較平淡的經(jīng)歷，可以略寫。
c.“2002/07--2004/04”可以按你的職位變遷的時(shí)間來分別寫你的工作經(jīng)歷。
5.“1999/09--2002/06 ** 經(jīng)濟(jì)管理 大?！比绻怯辛旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的 求職 者沒必要羅列課程，這樣的寫法常見于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷。
姓 名：***
性 別：女
居住地：深圳市
工作年限：五年以上
目前年薪：4-5萬人民幣
自我評價(jià)
5年以上船務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)及 外貿(mào) 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立操作 外貿(mào) 業(yè)務(wù)流程，熟練制作 外貿(mào) 單證 ;熟練操作電腦和OFFICE軟件， 英語 流利;工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格主動(dòng)，擅長學(xué)習(xí);熟悉園藝工具類、陶瓷類、燈飾類產(chǎn)品，有跟歐洲、美洲、亞洲等客戶經(jīng)驗(yàn)。
求職 意向
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳市
期望工資：4500-5999 /月
目標(biāo)職能：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、高級業(yè)務(wù)跟單
工作經(jīng)驗(yàn)
2006/10--2008/03：**公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/ 進(jìn)出口 業(yè)務(wù)部 高級業(yè)務(wù)跟單 公司為一家國內(nèi)出口貿(mào)易公司，主營日用陶瓷、玻璃等工藝禮品出口。在職期間主要負(fù)責(zé)陶瓷、玻璃禮品跟單及船務(wù)工作。
工作內(nèi)容：
1、自行開發(fā)新客戶。公司每年參展收集到的客戶資料，通過發(fā)郵件的形式與客戶保持溝通聯(lián)系，推廣公司新產(chǎn)品，以及按客戶要求提供報(bào)價(jià);
2、按照客人要求打樣，尋找合適的工廠，跟進(jìn)客戶的樣品制作，與客人及工廠及時(shí)溝通樣品生產(chǎn)中的問題;
3、接受客戶訂單安排生產(chǎn)，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購后勤部門，及時(shí)溝通有關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)安排公司全部產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)，包括跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排船期，向FORWARDER訂艙，安排產(chǎn)品出口 商檢 報(bào)關(guān) 。按客人要求制作出貨文件，并向客人收匯;
5、協(xié)助系統(tǒng)服務(wù)商對公司新建系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、修改及操作培訓(xùn)。 工作業(yè)績：在個(gè)人努力和同事幫助下很快熟悉掌握產(chǎn)品及跟單業(yè)務(wù)，與所跟工廠和客戶建立了良好的關(guān)系，并通過網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式開發(fā)了客戶，同時(shí)協(xié)助公司系統(tǒng)創(chuàng)建及操作培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人人生規(guī)劃
2004/04--2006/04：**集團(tuán)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/ 進(jìn)出口 船務(wù)部 船務(wù)專員 公司為一家在臺(tái)灣上市的大型臺(tái)資貿(mào)易型企業(yè)，在大陸及海外設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營的產(chǎn)品類型有五金工具、家居用品、雜貨、禮品等，客戶遍及全球各地。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司大客戶之一WAL-MART的出口業(yè)務(wù)操作，包括客戶訂單的船期安排，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，審核L/C，根據(jù)客戶的要求和L/C條款制作押匯文件等。同時(shí)也負(fù)責(zé)部分其它客戶的出貨安排和文件制作。 工作業(yè)績：及時(shí)快速準(zhǔn)確處理文件的能力及解決意外情況的能力贏得了客戶的好評，曾創(chuàng)過一個(gè)月內(nèi)制作一百多套單的紀(jì)錄 離職原因：期望向業(yè)務(wù)方面發(fā)展，尋求更大的發(fā)展空間
2002/07--2004/04：**公司
所屬行業(yè)： 其他行業(yè) 船務(wù)部 船務(wù)主管 公司是一家臺(tái)資進(jìn)料加工企業(yè)，主要生產(chǎn)園藝工具及BBQ等產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及東南亞地區(qū)。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)安排本部門工作，及與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等部門的溝通和合作。產(chǎn)品 進(jìn)出口 簽船定艙，排柜拖車，制作進(jìn)出口 報(bào)關(guān) 單證 ，押匯文件，審核L/C，管理加工貿(mào)易合同等事務(wù)。同時(shí)負(fù)責(zé)工廠全部的快遞業(yè)務(wù) 工作業(yè)績：進(jìn)入公司一個(gè)月內(nèi)憑個(gè)人努力及同事幫助很快掌握船務(wù)工作流程，在后來工作中表現(xiàn)良好被任為主管一職。快速準(zhǔn)確的柜量計(jì)算為公司爭取到更多的訂單數(shù)量。 離職原因：期望到深圳發(fā)展
教育經(jīng)歷
2005/04--至今 全國高等教育自學(xué)考試 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科 正在參加 國際貿(mào)易 專業(yè)自考本科，已通過多門課程，如經(jīng)貿(mào)知識 英語 /外刊經(jīng)貿(mào)知識選讀/政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理/國際市場營銷學(xué)等
1999/09--2002/06 ** 經(jīng)濟(jì)管理 大專 國際貿(mào)易 /國際金融/投資學(xué)業(yè)/財(cái)政與稅收/審計(jì)學(xué)/管理學(xué)原理/工業(yè)企業(yè)管理/管理心理學(xué)/西方經(jīng)濟(jì)學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)原理/中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)/高等數(shù)學(xué)/經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)/大學(xué) 英語 /計(jì)算機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)/市場營銷/貨幣銀行學(xué)/政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理等
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003/08--2003/09 **培訓(xùn)學(xué)院 報(bào)關(guān) 員資格考試 報(bào)關(guān)員 從業(yè)資格證 學(xué)習(xí)進(jìn)出口報(bào)關(guān)知識和商品編碼，掌握報(bào)關(guān)知識和程序，熟悉報(bào)關(guān)操作流程。將所學(xué)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中，提高工作效率，豐富工作經(jīng)驗(yàn)
證書
2004/04 報(bào)關(guān)員 資格證書
2001/12 會(huì)計(jì)上崗證
語言能力
英語 熟練
背景挖掘部分(該部分的題目由專業(yè)老師出題，旨在挖掘潛在信息，便于更好完善 簡歷 )
A.喜歡現(xiàn)在的工作(專業(yè))嗎?如果喜歡，理由是什么?
如果不喜歡，理由是什么?
有一年多沒有工作了，無法回答。
B.你在工作中覺得自己的才能是否充分施展?
如果沒有你，更想發(fā)揮自己的什么才能?
有一年多沒有工作了，無法回答。
C.說說你現(xiàn)在對哪些領(lǐng)域比較感興趣(如果有的話)?
為什么這些領(lǐng)域感興趣?你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?
外貿(mào)領(lǐng)域。因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域能用到我過去的經(jīng)驗(yàn)和知識，比較有挑戰(zhàn)性。感覺這個(gè)領(lǐng)域入行門檻較高，競爭也很激烈，沒有以前的那種光環(huán)。
D.你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?你期望從這種工作中得到些什么?
第一個(gè)工作是船務(wù)。期望在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，以向好的方向發(fā)展。
E.你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會(huì)做出變動(dòng)決定?
第換工作：公司很苛刻，工資也很低，覺得自己有足夠的經(jīng)驗(yàn)換家更好的公司，而且也想到深圳發(fā)展。
第二次換工作：目標(biāo)是 外貿(mào)業(yè)務(wù) 或跟單，找了將近五個(gè)月，才找到一份先做船務(wù)然后轉(zhuǎn)做跟單的工作。
第三次離職：公司答應(yīng)加的薪水與我所期望加的相距甚遠(yuǎn)。
F.說說你喜歡做的三件事情;擅長做的三件事情;不擅長做的三件事情。
喜歡做的三件：旅游、運(yùn)動(dòng)、上網(wǎng)聊天;
擅長做的三件：看電視、旅游、船務(wù)工作;
不擅長做的三件：學(xué)習(xí)英語、看書、家務(wù)。
G.請用三個(gè)詞形容自己的性格。
不自信、優(yōu)猶寡斷、溫和善良。
H.你接受過哪些培訓(xùn)，這些培訓(xùn)給你帶來了什么?
1. 報(bào)關(guān)員 資格考試培訓(xùn)，豐富了報(bào)關(guān)知識，取得了報(bào)關(guān)員從業(yè)資格證書
2. 公司內(nèi)部與工作相關(guān)的培訓(xùn)，豐富了船務(wù)相關(guān)方面的知識，更好地工作。
簡歷 分析點(diǎn)評
1.大多數(shù)HR希望看到的 求職 者是有強(qiáng)勢的上升軌跡的，但遺憾的是在你的簡歷中沒能體現(xiàn)出這一點(diǎn)。你在工作的這幾年的職位分別是主管>專員>跟單，而你工作的企業(yè)類型分別某臺(tái)資公司>某集團(tuán)>某10人不到的小公司，這樣的職業(yè)經(jīng)歷會(huì)讓大多數(shù)讀到你簡歷的人失望。在你六年的工作經(jīng)歷中，沒看到你在不斷的進(jìn)步和上升，反而是在原地踏步或者后退，是工作的問題還是職業(yè)定位的問題你應(yīng)該好好總結(jié)一下?？戳四銓ο嚓P(guān)問題的回答，感覺你對自己的職業(yè)定位不夠清晰和明確。不管是 找工作 還是換工作，更多的應(yīng)該是“謀定而后動(dòng)”。
2.我評價(jià)寫的不錯(cuò)，簡短而有力度，對自身的優(yōu)勢概況很到位，是目前看到的簡歷里面寫的專業(yè)的一份 自我評價(jià) 。
3.一般不建議直接寫薪酬(雖然你有多年工作經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)和職位也有一定的把握)但如果你現(xiàn)在急于尋找一份工作，建議直接寫個(gè)薪酬范圍，這樣會(huì)帶給你更多的 面試 機(jī)會(huì)。具體的薪酬可以在 面試 后雙方有意向時(shí)再具體談。
4.工作經(jīng)驗(yàn)一欄大的問題就是“用墨”太平均，基本每一份工作經(jīng)歷都是同樣的手法平鋪直敘，讓HR很難一眼找到你要表述的重點(diǎn)和你的亮點(diǎn)在哪里。在這里你應(yīng)該做的是近的工作經(jīng)歷和取得大成就的工作經(jīng)歷詳寫，其它的略寫。
具體的：
a.“2006/10--2008/03：**公司”現(xiàn)在的工作描述比較接近人事的崗位職責(zé)的描述，沒能強(qiáng)調(diào)出你的價(jià)值所在，你應(yīng)該著重的是強(qiáng)調(diào)你是怎么去做這些事情的而不是講你做了哪些事情。雖然有工作業(yè)績的表述，但是不夠突出，要知道，你近的一份工作經(jīng)歷是 招聘 方非常看重的，在這里沒能看到你的亮點(diǎn)，比如說你開發(fā)了新客戶，你就應(yīng)該以詳細(xì)的數(shù)據(jù)列出你的業(yè)績，(是在不違反公司商業(yè)機(jī)密的情況下)
b.“2004/04--2006/04：**集團(tuán)”比較平淡的經(jīng)歷，可以略寫。
c.“2002/07--2004/04”可以按你的職位變遷的時(shí)間來分別寫你的工作經(jīng)歷。
5.“1999/09--2002/06 ** 經(jīng)濟(jì)管理 大?！比绻怯辛旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的 求職 者沒必要羅列課程，這樣的寫法常見于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷。