2011年招標(biāo)師專業(yè)實(shí)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)講義第2講(9)

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選聘咨詢顧問的規(guī)定和方法
     選擇咨詢顧問中,世亞行自身并且要求借款人以合理均衡的原則對(duì)待各個(gè)世行和亞行成員國,合理均衡是指在確定通過短名單的咨詢公司數(shù)量時(shí),應(yīng)盡可能均衡地考慮來自不同大洲、地區(qū)、國家的咨詢公司,來自同一個(gè)國家的咨詢公司的通過數(shù)量不能超過兩家,通過短名單的咨詢顧問總數(shù)通常為5~7家(世行為6家)。世行和亞行負(fù)責(zé)選擇世行和亞行贈(zèng)款項(xiàng)下的咨詢公司和個(gè)人專家;而借款人負(fù)責(zé)選擇貸款項(xiàng)下的咨詢公司和個(gè)人專家,但選聘過程需要世亞行的審批。如果咨詢服務(wù)招標(biāo)信息公開以后,外國的咨詢顧問公司沒有表示出興趣,在這種情況下,短名單中的咨詢公司可以全部來自國內(nèi),短名單中不應(yīng)包括個(gè)體咨詢顧問。
     咨詢顧問的選聘和評(píng)審方法主要有:
     1)基于質(zhì)量和成本的選擇方法(QCBS—Qualityand CostBased Selection)
     2)基于質(zhì)量的選擇方法(QBS—Quality Based Selection),QBS法適用于:復(fù)雜的、專業(yè)性很強(qiáng)的任務(wù),或?qū)罄m(xù)工作影響很大需要請(qǐng)的咨詢公司或?qū)<业娜蝿?wù),以及可用不同的方法執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),技術(shù)服務(wù)建議書不具可比性;
     3)固定預(yù)算下的選擇(FBS);
     4)最低費(fèi)用的選擇(LCS);
     5)基于咨詢顧問資歷的選擇(CQS);
     6)單一來源的選擇(SSS);
     7)根據(jù)商業(yè)慣例選擇;
     8)特殊類型咨詢顧問的選擇。