姓 名: 年 齡:37 (1974-05-20) 性 別:男
政治面貌:群眾 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚
籍 貫:陜西-漢中-西鄉(xiāng)縣 身 高:171cm 體 重:70kg
求職狀態(tài):目前正在找工作
要求月薪:面議
工作性質(zhì):全職
擬定職業(yè):行政/人事/培訓(xùn)類 -行政/人事/培訓(xùn)類其他
求職意向:行政副總/人力資源經(jīng)理
所學(xué)專業(yè):其他
學(xué) 歷:大專
工作經(jīng)驗:十年以上
到崗時間:面議
在職單位:
在職 在職職位:
工作地區(qū):不限
1.西鄉(xiāng)縣二中(1989年9月--1991年6月)
專業(yè)類別:其他學(xué)歷：高中
描述:
2.四川廣漢速記秘書學(xué)院(1991年9月--1994年7月)
專業(yè)類別:其他學(xué)歷：大專
描述:
1.浙江奧野集團（百草園工貿(mào)有限公司）(1998年9月--2002年3月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：生產(chǎn)部部長工作地點：浙江省紹興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
工作業(yè)績: 4年合資企業(yè)生產(chǎn)管理（其中2年為質(zhì)量管理）。
離職原因：在管理生產(chǎn)的同時，接觸到了人力資源管理，遂到珠三角去尋求發(fā)展。
2.東莞和銀電子(2002年4月--2005年7月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作地點：東莞市下沙工業(yè)區(qū)
工作業(yè)績: 3年多人力資源管理工作，其中2年半為部門經(jīng)理。
離職原因：倒閉（中日合資企業(yè)）
3.臺州市某商業(yè)公司(2005年9月--至今)
公司性質(zhì):股份制企業(yè)公司規(guī)模：200-500人職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作地點：臺州市市區(qū)
工作業(yè)績: 全面負責(zé)主持本部門人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系、固定資產(chǎn)、行政/后勤、采購等各項工作。
4.老家中學(xué)(1994年9月--1998年7月)
公司性質(zhì):事業(yè)單位公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：歷史教師工作地點：老家
工作業(yè)績: 教授歷史課。
“勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以短的時間達到優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。“堅持原則，靈活運用”是我處理事情的方法?！凹皶r評價，循序改進”是我提升的根本?？吹阶约旱膬?yōu)點，認識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。
另：
1、能熟練使用辦公自動化系統(tǒng)；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、影視后期制作等軟件；
3、中級人力資源管理師職稱；
4、有駕照；
5、熟悉制造業(yè)驗廠、ISO等流程。
聯(lián)系電話：
Email:
聯(lián)系地址： 路橋區(qū) 聯(lián)系電話：電子郵件： 手機號碼：
政治面貌:群眾 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚
籍 貫:陜西-漢中-西鄉(xiāng)縣 身 高:171cm 體 重:70kg
求職狀態(tài):目前正在找工作
要求月薪:面議
工作性質(zhì):全職
擬定職業(yè):行政/人事/培訓(xùn)類 -行政/人事/培訓(xùn)類其他
求職意向:行政副總/人力資源經(jīng)理
所學(xué)專業(yè):其他
學(xué) 歷:大專
工作經(jīng)驗:十年以上
到崗時間:面議
在職單位:
在職 在職職位:
工作地區(qū):不限
1.西鄉(xiāng)縣二中(1989年9月--1991年6月)
專業(yè)類別:其他學(xué)歷：高中
描述:
2.四川廣漢速記秘書學(xué)院(1991年9月--1994年7月)
專業(yè)類別:其他學(xué)歷：大專
描述:
1.浙江奧野集團（百草園工貿(mào)有限公司）(1998年9月--2002年3月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：生產(chǎn)部部長工作地點：浙江省紹興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
工作業(yè)績: 4年合資企業(yè)生產(chǎn)管理（其中2年為質(zhì)量管理）。
離職原因：在管理生產(chǎn)的同時，接觸到了人力資源管理，遂到珠三角去尋求發(fā)展。
2.東莞和銀電子(2002年4月--2005年7月)
公司性質(zhì):合資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作地點：東莞市下沙工業(yè)區(qū)
工作業(yè)績: 3年多人力資源管理工作，其中2年半為部門經(jīng)理。
離職原因：倒閉（中日合資企業(yè)）
3.臺州市某商業(yè)公司(2005年9月--至今)
公司性質(zhì):股份制企業(yè)公司規(guī)模：200-500人職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作地點：臺州市市區(qū)
工作業(yè)績: 全面負責(zé)主持本部門人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系、固定資產(chǎn)、行政/后勤、采購等各項工作。
4.老家中學(xué)(1994年9月--1998年7月)
公司性質(zhì):事業(yè)單位公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：歷史教師工作地點：老家
工作業(yè)績: 教授歷史課。
“勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以短的時間達到優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。“堅持原則，靈活運用”是我處理事情的方法?！凹皶r評價，循序改進”是我提升的根本?？吹阶约旱膬?yōu)點，認識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。
另：
1、能熟練使用辦公自動化系統(tǒng)；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、影視后期制作等軟件；
3、中級人力資源管理師職稱；
4、有駕照；
5、熟悉制造業(yè)驗廠、ISO等流程。
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