根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)［2011］45號）文件精神，結(jié)合我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展和事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。國家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘44人，其中交通系統(tǒng)4人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人。
三、招聘崗位和條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫?BR> 招聘崗位（見附表一）
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、報名須知
1、報名時間
2012年元月11日至元月13日。
2、報名地點
君山區(qū)人社局辦公樓3樓
3、報名辦法
（1）報名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
（2）近期一寸免冠照片3張。
（3）應(yīng)聘人員報名時須如實填寫《岳陽市君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份。經(jīng)資格審查同意后列為參考對象。
（4）應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
五、考試內(nèi)容、時間
1、由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位組織統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組考?？荚嚥扇￠]卷方式進行。開考比例不得小于1:3。達不到比例的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃數(shù)。
2、考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中文秘、計算機崗位公共基礎(chǔ)知識占筆試成績50%，專業(yè)知識占筆試成績50%；臨床、醫(yī)技、交通工程崗位公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求，以相關(guān)專業(yè)知識為主。
3、綜合成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、筆試時間3月3日。地點待定。公共基礎(chǔ)知識時量為120分鐘，專業(yè)知識時量為90分鐘。
5、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選，面試時間另行通知。
六、體檢與考核
每個職位根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例確定體檢對象，體檢合格確認(rèn)為考核對象，體檢、考核均參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為招聘對象，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公示一周，經(jīng)公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
報名聯(lián)系電話：8115086（區(qū)人社局） 監(jiān)督電話：8174336（區(qū)紀(jì)委）
下載附件：2011年度君山區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘44人，其中交通系統(tǒng)4人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人。
三、招聘崗位和條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫?BR> 招聘崗位（見附表一）
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、報名須知
1、報名時間
2012年元月11日至元月13日。
2、報名地點
君山區(qū)人社局辦公樓3樓
3、報名辦法
（1）報名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
（2）近期一寸免冠照片3張。
（3）應(yīng)聘人員報名時須如實填寫《岳陽市君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份。經(jīng)資格審查同意后列為參考對象。
（4）應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
五、考試內(nèi)容、時間
1、由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位組織統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組考?？荚嚥扇￠]卷方式進行。開考比例不得小于1:3。達不到比例的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃數(shù)。
2、考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中文秘、計算機崗位公共基礎(chǔ)知識占筆試成績50%，專業(yè)知識占筆試成績50%；臨床、醫(yī)技、交通工程崗位公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求，以相關(guān)專業(yè)知識為主。
3、綜合成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、筆試時間3月3日。地點待定。公共基礎(chǔ)知識時量為120分鐘，專業(yè)知識時量為90分鐘。
5、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選，面試時間另行通知。
六、體檢與考核
每個職位根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例確定體檢對象，體檢合格確認(rèn)為考核對象，體檢、考核均參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為招聘對象，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公示一周，經(jīng)公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
報名聯(lián)系電話：8115086（區(qū)人社局） 監(jiān)督電話：8174336（區(qū)紀(jì)委）
下載附件：2011年度君山區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表
君山區(qū)人力資源和社會保障局