報(bào)名時(shí)間：2011年12月26日至12月30日
報(bào)名網(wǎng)址：www.whptc.org
2011年潛江市事業(yè)單位面向社會(huì)
公開招聘工作人員簡章
根據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合潛江市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2011年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，經(jīng)潛江市人民政府批準(zhǔn)，潛江市人力資源和社會(huì)保障局將組織45家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員113名。為做好公開招聘工作，制定如下招聘簡章。湖北公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)公布如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合本簡章公布的崗位要求的人員。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6、崗位要求的其它條件；
7、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月26日（報(bào)名開始第一天）。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6、違反計(jì)劃生育政策的；
7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、具體招聘崗位的資格條件
見附件一
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員可通過潛江人事人才信息網(wǎng)(www.qjrs.gov.cn）和武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）查詢《2011年潛江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》、《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件一，以下簡稱“一覽表”）及《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的說明》（附件二）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2011年12月26日8:30至12月30日16:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（即填寫《潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，含上傳本人近期1寸免冠電子彩照，JPG格式，大小在4-15KB之間，五官輪廓清晰，占滿圖片框，此后所用照片要求一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。以相近或相關(guān)專業(yè)報(bào)考的考生，還需填寫并提交《在校學(xué)習(xí)全部專業(yè)課程表》。
報(bào)名提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假，或填寫信息錯(cuò)誤，在面試前資格復(fù)審時(shí)將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證的依據(jù)，務(wù)必牢記。
2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2011年12月26日8:30至12月30日16:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。12月30日16:00以前仍未通過報(bào)考申請(qǐng)初審的，可以及時(shí)改報(bào)其他崗位。
3、查詢崗位報(bào)名情況。每一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)在報(bào)名期間，將在潛江人事人才信息網(wǎng)上公示。12月30日16:00報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例（見“一覽表”各崗位的規(guī)定）的，按比例減少招聘計(jì)劃、或取消招聘計(jì)劃的崗位，也將予以公示，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。
（三）確認(rèn)繳費(fèi)
通過報(bào)考申請(qǐng)初審的人員，請(qǐng)于2012年元月9日8:30至11日16:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人150元）。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考者，請(qǐng)不要繳費(fèi)。
因有人放棄繳費(fèi)導(dǎo)致某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，符合其它崗位報(bào)考條件的可改報(bào)其它崗位。放棄改報(bào)或無適合報(bào)考崗位的，聯(lián)系潛江市人事考試培訓(xùn)中心，憑網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名費(fèi)收據(jù)，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束的當(dāng)天，到筆試考務(wù)辦領(lǐng)取。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可），打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在網(wǎng)上公示。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0728-6235833、6242736。
四、筆試
（一）筆試科目
1、公共科目。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位考生不考公共科目。其它崗位報(bào)考人員（包括衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)崗位報(bào)考人員）考公共科目，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、“三基”科目。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位報(bào)考人員，考試內(nèi)容分別為各專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能（簡稱“三基”），與其它崗位公共科目同步進(jìn)行考試。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（三）筆試成績計(jì)算
筆試成績采取百分制計(jì)算。根據(jù)國家、省鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，在潛江市服務(wù)期滿兩年且一直在崗、考核合格的“三支一扶”及“選聘生”（大學(xué)生村官）報(bào)考人員，辦理了加分現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的，筆試成績加5分。
辦理加分的人員須提供如下材料：《潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；潛江市人社局或潛江市委組織部出具的證明（原件）；服務(wù)所在地主管部門的證明（原件）。
符合加分條件的人員，必須在筆試前通過電子郵件向潛江市人才交流開發(fā)中心提出申請(qǐng)，潛江市人才交流開發(fā)中心郵箱：qjrc2011@163.com。申請(qǐng)標(biāo)題：筆試加分申請(qǐng)；內(nèi)容：本人姓名、報(bào)考單位、職位、家庭住址、郵政編碼、聯(lián)系電話號(hào)碼等。加分現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行在潛江人事人才信息網(wǎng)上通知。不按規(guī)定的時(shí)間、要求辦理加分現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的，不予加分。
（四）查詢成績
筆試成績登錄潛江人事人才信息網(wǎng)查詢。
五、面試和專業(yè)科目考試
（一）面試人員確定
1、報(bào)考比例達(dá)到1:3的崗位面試人員確定。根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例依次確定參加面試的人員。
2、報(bào)考比例未作要求且未達(dá)到1:3的崗位面試人員確定。筆試成績必須達(dá)到所考科目所有考生成績的平均分（棄考人員不納入計(jì)分），才能取得面試資格。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員在面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要求攜帶的相關(guān)證件：筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，《報(bào)名登記表》及招聘資格其它條件要求的相關(guān)證件，并提供相應(yīng)復(fù)印件。以相近、相關(guān)專業(yè)報(bào)考的人員另提供在校學(xué)習(xí)成績單原件或復(fù)印件（由檔案管理單位加蓋公章證明復(fù)印件屬實(shí)）。
資格復(fù)審由潛江市人社局、潛江市人才交流開發(fā)中心和各招聘單位的主管部門共同組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員每人繳面試費(fèi)50元。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在潛江人事人才信息網(wǎng)上通知。
（三）專業(yè)科目測試
是否進(jìn)行專業(yè)科目測試及測試的時(shí)間段以《一覽表》的內(nèi)容為準(zhǔn)。測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，具體內(nèi)容另行在潛江人事人才信息網(wǎng)上公示。
1、筆試前進(jìn)行專業(yè)科目測試。筆試前進(jìn)行專業(yè)科目測試的，成績?yōu)楹细窈筒缓细瘢挥?jì)入總分，合格者才能取得報(bào)考該崗位的資格。專業(yè)科目測試時(shí)間為12月22日。申報(bào)時(shí)間為12月19日之前，過期不再受理。
2、筆試之后、面試之前進(jìn)行專業(yè)科目測試。只有能進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格人員才能參加專業(yè)科目測試，專業(yè)科目測試成績計(jì)入總分，占總成績的10%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同一個(gè)職位的報(bào)考專業(yè)設(shè)置了兩個(gè)及以上不同類別專業(yè)的，專業(yè)科目測試分專業(yè)類別測試，成績排名不分專業(yè)。放棄參加專業(yè)科目測試的，取消面試資格。
3、要求。進(jìn)行專業(yè)科目測試的崗位，由該招聘崗位的主管部門組織進(jìn)行。測試之前要制定工作方案并報(bào)潛江市人社局批準(zhǔn)后實(shí)施。潛江市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和潛江市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
報(bào)考筆試之前進(jìn)行專業(yè)科目測試崗位的人員，必須在12月19日之前，通過電子郵件向潛江市人才交流開發(fā)中心提交申請(qǐng)，提交申請(qǐng)方式為：個(gè)人在網(wǎng)上填寫“潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表”，發(fā)送至潛江市人才交流開發(fā)中心郵箱：qjrc2011@163.com。專業(yè)科目測試合格后，請(qǐng)按本簡章規(guī)定的“報(bào)名”程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
筆試之前進(jìn)行專業(yè)科目測試的崗位，報(bào)名人數(shù)超過3人以上的，每一個(gè)招聘崗位合格人員原則上不能少于3人，少于3人的要報(bào)潛江市人社局審批。
（四）面試
1、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者理解分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和舉止儀表等。
2、進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者可依次遞補(bǔ)，有比例要求的崗位，遞補(bǔ)后面試人員仍不足1:3比例的，無論是取消、還是保留招聘計(jì)劃，均由各招聘單位的主管部門申報(bào)、潛江市人社局審核決定。
3、專業(yè)科目測試成績計(jì)入總分的崗位，因?qū)I(yè)科目測試棄考或?qū)I(yè)科目測試后放棄面試的，面試不再遞補(bǔ)人員。
4、面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。
5、面試成績以百分制計(jì)算，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，計(jì)算平均分得出。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、總成績計(jì)算和查詢
（一）總成績計(jì)算
考試總成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績50%、面試成績50%（在筆試之后、面試之前進(jìn)行專業(yè)科目測試的崗位，面試成績占40%，專業(yè)科目考試成績占10%）的比例折算。
（二）成績查詢
面試結(jié)束后，考生登錄潛江人事人才信息網(wǎng)（www.qjrs.gov.cn）查詢考試成績。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。無論何原因?qū)е碌拿嬖嚾藛T與招聘計(jì)劃未達(dá)到3:1比例的招聘崗位，該崗位面試人員面試成績達(dá)不到所在面試考場當(dāng)日所有考生面試成績平均分的，取消體檢和考核資格。
體檢工作由各招聘單位的主管部門組織實(shí)施，潛江市人社局派人監(jiān)督。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)潛江市人社局同意，按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
八、考核
由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、已婚人員執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)潛江市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
（一）面試公示
資格復(fù)審后、面試開始前，對(duì)通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，在潛江人事人才信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（二）聘用公示
考核結(jié)束后、簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，潛江市人社局下達(dá)聘用通知。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。所有聘用人員實(shí)行人事代理。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
潛江市人社局負(fù)責(zé)組織招聘工作。招聘工作筆試、面試全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
十二、其他事項(xiàng)
對(duì)《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請(qǐng)按該表公示的電話聯(lián)系咨詢。
潛江市人才交流開發(fā)中心咨詢電話：0728-6242736
潛江市人事考試培訓(xùn)中心咨詢電話：0728-6235833
本簡章由潛江市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件一：《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
附件二：《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的說明》
附件三：《潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
附件四：《在校學(xué)習(xí)全部專業(yè)課程表》
附件五：《2011年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員幾個(gè)重要時(shí)段注意事項(xiàng)》
潛江市人力資源和社會(huì)保障局
二Ｏ一一年十二月九日