美國(guó)IGT北京研發(fā)中心2012校園招聘

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招聘職位 
    軟件研發(fā)工程師
    數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師
    軟件測(cè)試工程師
    數(shù)學(xué)算法工程師
    UI開發(fā)工程師
    軟件開發(fā)/軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生 
    招聘行程
    招聘流程
    企業(yè)文化
    1、CustomerFirst:每個(gè)人、每個(gè)崗位都有自己的客戶,像對(duì)待客戶一樣對(duì)待同事
    2、IntegrityinAllWeDo:誠(chéng)實(shí)守信原則
    3、RespectforOneAnother:公平、信任、尊重、平等
    4、CouragetoChange:積極面對(duì)時(shí)代和行業(yè)的變革
    5、SuperiorFinancialResults:對(duì)股東負(fù)責(zé),為員工提供福利
    培訓(xùn)和發(fā)展
    1.企業(yè)文化類培訓(xùn):
    通過新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)屆生特別主題培訓(xùn)、跨文化溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)來深入員工對(duì)IGT的理解與認(rèn)知。
    2.通用技能類培訓(xùn):
    包括外教英語課、英語單項(xiàng)主題培訓(xùn),辦公技能培訓(xùn),個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn),幫助員工全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)能力。
    3.專業(yè)技能培訓(xùn):
    通過聘請(qǐng)外部講師和組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技術(shù)水平,形成并保持前瞻性。
    4.管理類培訓(xùn):
    根據(jù)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供不同序列的全面管理技能培訓(xùn),培養(yǎng)IGT國(guó)際化視野的管理人才。