招聘要求
應(yīng)聘條件：
（1）能承受工作壓力，吃苦耐勞；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，通過英語四級(jí)；
（3）品德優(yōu)良，在校期間無違紀(jì)記錄；
（4）成績(jī)優(yōu)秀、黨員、專業(yè)排名前15%優(yōu)先，通過英語六級(jí)優(yōu)先；
（5）有文藝特長，有學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資福利
(一)具有廣闊的晉升空間：
1.公司未來每年以30%的速度增長，涉及汽車零部件、新能源汽車、科技裝備、天然氣、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)，需要大批優(yōu)秀人才加盟萬豐。
2.公司建立專業(yè)、管理等多通道的職業(yè)發(fā)展通道，為每位員工搭建人盡其才的職業(yè)平臺(tái)。
(二)具有行業(yè)的薪酬待遇
1.薪資：本科2200-3000元/月，碩士3000-4000元/月，博士5000-6000元/月發(fā)放，第一年內(nèi)試用期結(jié)束后具體依據(jù)崗位和能力綜合確定，一年后納入公司職位發(fā)展體系。
2.公司薪酬水平保持行業(yè)、地區(qū)，每年保持8%-10%以上的增長幅度。
3.繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)公司一年后繳納住房公積金。
4.公司提供住宿，配套基本生活設(shè)施（電視、熱水器等），標(biāo)準(zhǔn)為本科2人/間，碩士及以上1人/間。
5.享受工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、技能津貼、工作餐補(bǔ)貼、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷等補(bǔ)貼。
6.享受帶薪旅游、免費(fèi)體檢、優(yōu)惠購房等福利項(xiàng)目。
7.提供員工俱樂部、電子閱覽室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球館、游泳池等設(shè)施，定期開展多種文體活動(dòng)。
(三)具有全方位的培訓(xùn)體系
1.公司以網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院為平臺(tái)，提供全方位的員工技能培訓(xùn)。
2.開展具有公司特色的野馬特訓(xùn)（公司黃埔軍校），企業(yè)文化建設(shè)全國，2011年榮獲了全國優(yōu)秀企業(yè)文化成果獎(jiǎng)。
3.公司每年花巨資送核心骨干到清華、人大、復(fù)旦、浙大等院校研修。
4.專業(yè)技術(shù)人員提供出國學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(四)具有靈活的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系
1.公司設(shè)有科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)營提升獎(jiǎng)勵(lì)、管理改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、年終業(yè)績(jī)激勵(lì)等。
2.每年組織評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)手表、數(shù)碼相機(jī)、IPAD平板電腦、筆記本電腦等。
3.對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工，近兩年購買了100多輛高級(jí)轎車（奔馳、寶馬）予以獎(jiǎng)勵(lì)。
應(yīng)聘條件：
（1）能承受工作壓力，吃苦耐勞；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，通過英語四級(jí)；
（3）品德優(yōu)良，在校期間無違紀(jì)記錄；
（4）成績(jī)優(yōu)秀、黨員、專業(yè)排名前15%優(yōu)先，通過英語六級(jí)優(yōu)先；
（5）有文藝特長，有學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資福利
(一)具有廣闊的晉升空間：
1.公司未來每年以30%的速度增長，涉及汽車零部件、新能源汽車、科技裝備、天然氣、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)，需要大批優(yōu)秀人才加盟萬豐。
2.公司建立專業(yè)、管理等多通道的職業(yè)發(fā)展通道，為每位員工搭建人盡其才的職業(yè)平臺(tái)。
(二)具有行業(yè)的薪酬待遇
1.薪資：本科2200-3000元/月，碩士3000-4000元/月，博士5000-6000元/月發(fā)放，第一年內(nèi)試用期結(jié)束后具體依據(jù)崗位和能力綜合確定，一年后納入公司職位發(fā)展體系。
2.公司薪酬水平保持行業(yè)、地區(qū)，每年保持8%-10%以上的增長幅度。
3.繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)公司一年后繳納住房公積金。
4.公司提供住宿，配套基本生活設(shè)施（電視、熱水器等），標(biāo)準(zhǔn)為本科2人/間，碩士及以上1人/間。
5.享受工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、技能津貼、工作餐補(bǔ)貼、春節(jié)路費(fèi)報(bào)銷等補(bǔ)貼。
6.享受帶薪旅游、免費(fèi)體檢、優(yōu)惠購房等福利項(xiàng)目。
7.提供員工俱樂部、電子閱覽室、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球館、游泳池等設(shè)施，定期開展多種文體活動(dòng)。
(三)具有全方位的培訓(xùn)體系
1.公司以網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院為平臺(tái)，提供全方位的員工技能培訓(xùn)。
2.開展具有公司特色的野馬特訓(xùn)（公司黃埔軍校），企業(yè)文化建設(shè)全國，2011年榮獲了全國優(yōu)秀企業(yè)文化成果獎(jiǎng)。
3.公司每年花巨資送核心骨干到清華、人大、復(fù)旦、浙大等院校研修。
4.專業(yè)技術(shù)人員提供出國學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(四)具有靈活的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系
1.公司設(shè)有科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)營提升獎(jiǎng)勵(lì)、管理改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、年終業(yè)績(jī)激勵(lì)等。
2.每年組織評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)手表、數(shù)碼相機(jī)、IPAD平板電腦、筆記本電腦等。
3.對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工，近兩年購買了100多輛高級(jí)轎車（奔馳、寶馬）予以獎(jiǎng)勵(lì)。