7月20日，筆者從順慶區(qū)委機構編制委員會辦公室獲悉，該區(qū)政府下屬的事業(yè)單位整合后，82個單位將經過撤銷、并入、保留、更名、整合、新組等舉措，精減到74個單位，這是該區(qū)政府機構改革后又一重大舉措。
據介紹，為適應全區(qū)經濟社會發(fā)展，調整優(yōu)化組織結構，積極探索建立符合順慶區(qū)實際的“大部門”管理和服務模式，此次涉及的事業(yè)單位(包括部分參公單位)共82個，撤銷的事業(yè)單位24個、并入的事業(yè)單位2個、保留的事業(yè)單位49個、更名的事業(yè)單位6個、整合的事業(yè)單位25個、新組建的事業(yè)單位10個。改革后政府工作部門、直屬部門下屬事業(yè)單位共計74個，比改革前減少8個。
“對原有事業(yè)單位進行重新整合，也是機構改革的重要內容。”據順慶區(qū)委機構編制委員會辦公室工作人員介紹，事業(yè)單位整合的主要任務是調整機構設置、精簡人員編制、規(guī)范經費渠道、保持人員相對穩(wěn)定。
該工作人員介紹，對行政管理職能已經萎縮消失、原依據的法律法規(guī)已經失效、行使行政管理職能能夠回歸行政機關的事業(yè)機構，予以撤銷或轉型;對行政管理、社會公益、生產經營等職能混合的事業(yè)單位，將行政管理職能移交給行政機關。對重復設置、職能相近、規(guī)模過小、功能萎縮、社會經濟效益差的單位，分別予以重組、調整或撤銷;對一些賦予新職責的，重新設置事業(yè)單位。整合后的事業(yè)單位，將重新界定職能，嚴格控制編制規(guī)模，優(yōu)化人員編制結構，充實加強一線技術人員，精簡壓縮輔助人員。整合后，對事業(yè)單位實行財政撥款和“收支兩條線”經費管理形式，其行政性收費、基金收入和罰沒收入全額上繳財政，所需事業(yè)經費納入財政部門預算。
據了解，該區(qū)10個新組建的事業(yè)單位包括: 區(qū)農業(yè)技術推廣服務中心、區(qū)蔬菜生產服務中心、區(qū)農機管理服務中心、區(qū)住房保障中心、區(qū)房屋征收辦公室、區(qū)軍轉干部服務中心、區(qū)救助管理站、區(qū)校園建設和學生資助中心、區(qū)社情民意調查中心、區(qū)食品藥品稽查大隊。
撤銷的24個事業(yè)單位包括：區(qū)科技教育站、區(qū)農業(yè)技術推廣站、區(qū)土壤肥料站、區(qū)信息站、區(qū)果樹站、區(qū)植保質檢站、區(qū)種子管理站、區(qū)蔬菜研究所、區(qū)農業(yè)機械化技術學校、區(qū)農業(yè)推廣職業(yè)技能培訓中心、區(qū)農業(yè)廣播電視學校、區(qū)勞動爭議仲裁辦公室、區(qū)技工校、區(qū)老年公寓、區(qū)政府拆遷辦公室、區(qū)價格認證中心、區(qū)教育局基建辦公室、市游泳滑冰場、舞鳳和新建衛(wèi)生院、以及順慶區(qū)第二、三、四衛(wèi)生院以及區(qū)鑲牙門診部。
6個更名的事業(yè)單位包括：市中醫(yī)院更名為市中醫(yī)醫(yī)院，區(qū)人事爭議仲裁辦公室更名為人事勞動爭議仲裁辦公室，區(qū)醫(yī)療保險管理局更名為區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理局，四川省南充市果山公園更名為南充市順慶區(qū)園林管理中心，區(qū)文化旅游稽查大隊更名為區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊，區(qū)機關招待所更名為區(qū)果城會堂管理服務中心。
3個掛牌機構包括：在區(qū)疾控中心掛區(qū)健康教育所牌子，在區(qū)文化館掛區(qū)文物管理所牌子，在區(qū)就業(yè)局掛區(qū)人才中心牌子。
變更經費性質的6個事業(yè)單位包括：將農業(yè)推廣職業(yè)技能培訓中心、蔬菜研究所、區(qū)技工校、市游泳滑冰場經費性質變?yōu)槿~撥款后撤銷;將區(qū)園林管理中心經費性質變?yōu)槿~撥款;將區(qū)果城會堂管理服務中心經費性質變?yōu)椴铑~撥款。
2個并入事業(yè)單位為區(qū)文物管理所、區(qū)人才中心。
據介紹，為適應全區(qū)經濟社會發(fā)展，調整優(yōu)化組織結構，積極探索建立符合順慶區(qū)實際的“大部門”管理和服務模式，此次涉及的事業(yè)單位(包括部分參公單位)共82個，撤銷的事業(yè)單位24個、并入的事業(yè)單位2個、保留的事業(yè)單位49個、更名的事業(yè)單位6個、整合的事業(yè)單位25個、新組建的事業(yè)單位10個。改革后政府工作部門、直屬部門下屬事業(yè)單位共計74個，比改革前減少8個。
“對原有事業(yè)單位進行重新整合，也是機構改革的重要內容。”據順慶區(qū)委機構編制委員會辦公室工作人員介紹，事業(yè)單位整合的主要任務是調整機構設置、精簡人員編制、規(guī)范經費渠道、保持人員相對穩(wěn)定。
該工作人員介紹，對行政管理職能已經萎縮消失、原依據的法律法規(guī)已經失效、行使行政管理職能能夠回歸行政機關的事業(yè)機構，予以撤銷或轉型;對行政管理、社會公益、生產經營等職能混合的事業(yè)單位，將行政管理職能移交給行政機關。對重復設置、職能相近、規(guī)模過小、功能萎縮、社會經濟效益差的單位，分別予以重組、調整或撤銷;對一些賦予新職責的，重新設置事業(yè)單位。整合后的事業(yè)單位，將重新界定職能，嚴格控制編制規(guī)模，優(yōu)化人員編制結構，充實加強一線技術人員，精簡壓縮輔助人員。整合后，對事業(yè)單位實行財政撥款和“收支兩條線”經費管理形式，其行政性收費、基金收入和罰沒收入全額上繳財政，所需事業(yè)經費納入財政部門預算。
據了解，該區(qū)10個新組建的事業(yè)單位包括: 區(qū)農業(yè)技術推廣服務中心、區(qū)蔬菜生產服務中心、區(qū)農機管理服務中心、區(qū)住房保障中心、區(qū)房屋征收辦公室、區(qū)軍轉干部服務中心、區(qū)救助管理站、區(qū)校園建設和學生資助中心、區(qū)社情民意調查中心、區(qū)食品藥品稽查大隊。
撤銷的24個事業(yè)單位包括：區(qū)科技教育站、區(qū)農業(yè)技術推廣站、區(qū)土壤肥料站、區(qū)信息站、區(qū)果樹站、區(qū)植保質檢站、區(qū)種子管理站、區(qū)蔬菜研究所、區(qū)農業(yè)機械化技術學校、區(qū)農業(yè)推廣職業(yè)技能培訓中心、區(qū)農業(yè)廣播電視學校、區(qū)勞動爭議仲裁辦公室、區(qū)技工校、區(qū)老年公寓、區(qū)政府拆遷辦公室、區(qū)價格認證中心、區(qū)教育局基建辦公室、市游泳滑冰場、舞鳳和新建衛(wèi)生院、以及順慶區(qū)第二、三、四衛(wèi)生院以及區(qū)鑲牙門診部。
6個更名的事業(yè)單位包括：市中醫(yī)院更名為市中醫(yī)醫(yī)院，區(qū)人事爭議仲裁辦公室更名為人事勞動爭議仲裁辦公室，區(qū)醫(yī)療保險管理局更名為區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理局，四川省南充市果山公園更名為南充市順慶區(qū)園林管理中心，區(qū)文化旅游稽查大隊更名為區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊，區(qū)機關招待所更名為區(qū)果城會堂管理服務中心。
3個掛牌機構包括：在區(qū)疾控中心掛區(qū)健康教育所牌子，在區(qū)文化館掛區(qū)文物管理所牌子，在區(qū)就業(yè)局掛區(qū)人才中心牌子。
變更經費性質的6個事業(yè)單位包括：將農業(yè)推廣職業(yè)技能培訓中心、蔬菜研究所、區(qū)技工校、市游泳滑冰場經費性質變?yōu)槿~撥款后撤銷;將區(qū)園林管理中心經費性質變?yōu)槿~撥款;將區(qū)果城會堂管理服務中心經費性質變?yōu)椴铑~撥款。
2個并入事業(yè)單位為區(qū)文物管理所、區(qū)人才中心。