中國(guó)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院人事教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
崗位一：領(lǐng)導(dǎo)干部處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
協(xié)助完成部分院屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)日常管理工作；負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫及綜合管理平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)博士服務(wù)團(tuán)等掛職干部的綜合管理；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二：人才處副處長(zhǎng)（六級(jí)職員）
組織院內(nèi)相關(guān)人才項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)人才信息庫管理、人才獎(jiǎng)勵(lì)等工作；開展科技人才工作的相關(guān)調(diào)研和政策研究；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位三：人才處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
協(xié)助完成“”等人才項(xiàng)目管理工作，開展相關(guān)調(diào)研等工作；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位四：教育與培訓(xùn)處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
負(fù)責(zé)全院繼續(xù)教育與培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、落實(shí)工作，制定組織協(xié)調(diào)院級(jí)示范性培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；具體承辦教育與培訓(xùn)信息資源系統(tǒng)化建設(shè)；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位五：機(jī)關(guān)人事處（機(jī)關(guān)黨辦）業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作；推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作部署和決議；開展黨群宣傳工作；具體承辦機(jī)關(guān)黨委和黨支部換屆及考核的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)會(huì)議組織；負(fù)責(zé)黨員及黨務(wù)干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨員組織發(fā)展；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）競(jìng)聘副處長(zhǎng)崗位須符合以下條件：
1. 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件（附件1）；
2. 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 有較強(qiáng)組織能力、寫作能力、表達(dá)能力、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
5. 具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，或具有2年及以上六級(jí)職員任職經(jīng)歷，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；具有半年及以上院屬單位或院外單位工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格及以上；
6. 具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
7. 北京戶口，中共黨員，年齡一般不超過40周歲，身心健康。
（二）競(jìng)聘其他崗位須符合以下條件：
1. 熟悉相關(guān)工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立開展工作的能力；
2. 具有較好的語言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3. 熱愛管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 競(jìng)聘業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員）崗位的須具有六級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有3年及以上七級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4年及以上任職經(jīng)歷；近3年年度考核為合格以及上；
競(jìng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位的須具有七級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有2年及以上八級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有2年及以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位者；近2年度考核為合格及以上；
5. 具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
6. 北京戶口，中共黨員，年齡一般不超過35周歲，身心健康。
四、招聘辦法及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年10月28日17時(shí)（以收到報(bào)名表為準(zhǔn)）。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表論文等）。
若未通過應(yīng)聘資格初審將不參加崗位競(jìng)聘，材料恕不退回。
3. 通過應(yīng)聘資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘會(huì)，報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)歷和對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)等。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
1. 招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理和人事代理制度。
2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事教育局綜合處 郝帥
聯(lián)系地址：西城區(qū)三里河路52號(hào)中國(guó)科學(xué)院（100864）
聯(lián)系電話：68597422
電子郵箱：haoshuai@cashq.ac.cn
黨政干部基本條件.doc
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
崗位一：領(lǐng)導(dǎo)干部處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
協(xié)助完成部分院屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)日常管理工作；負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫及綜合管理平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)博士服務(wù)團(tuán)等掛職干部的綜合管理；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二：人才處副處長(zhǎng)（六級(jí)職員）
組織院內(nèi)相關(guān)人才項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)人才信息庫管理、人才獎(jiǎng)勵(lì)等工作；開展科技人才工作的相關(guān)調(diào)研和政策研究；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位三：人才處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
協(xié)助完成“”等人才項(xiàng)目管理工作，開展相關(guān)調(diào)研等工作；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位四：教育與培訓(xùn)處業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
負(fù)責(zé)全院繼續(xù)教育與培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、落實(shí)工作，制定組織協(xié)調(diào)院級(jí)示范性培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；具體承辦教育與培訓(xùn)信息資源系統(tǒng)化建設(shè)；完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位五：機(jī)關(guān)人事處（機(jī)關(guān)黨辦）業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員或七級(jí)職員）
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作；推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作部署和決議；開展黨群宣傳工作；具體承辦機(jī)關(guān)黨委和黨支部換屆及考核的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)會(huì)議組織；負(fù)責(zé)黨員及黨務(wù)干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨員組織發(fā)展；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）競(jìng)聘副處長(zhǎng)崗位須符合以下條件：
1. 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件（附件1）；
2. 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 有較強(qiáng)組織能力、寫作能力、表達(dá)能力、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；
5. 具有副處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，或具有2年及以上六級(jí)職員任職經(jīng)歷，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；具有半年及以上院屬單位或院外單位工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格及以上；
6. 具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
7. 北京戶口，中共黨員，年齡一般不超過40周歲，身心健康。
（二）競(jìng)聘其他崗位須符合以下條件：
1. 熟悉相關(guān)工作或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立開展工作的能力；
2. 具有較好的語言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3. 熱愛管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 競(jìng)聘業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員）崗位的須具有六級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有3年及以上七級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4年及以上任職經(jīng)歷；近3年年度考核為合格以及上；
競(jìng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位的須具有七級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有2年及以上八級(jí)職員任職經(jīng)歷；或具有2年及以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位者；近2年度考核為合格及以上；
5. 具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
6. 北京戶口，中共黨員，年齡一般不超過35周歲，身心健康。
四、招聘辦法及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年10月28日17時(shí)（以收到報(bào)名表為準(zhǔn)）。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表論文等）。
若未通過應(yīng)聘資格初審將不參加崗位競(jìng)聘，材料恕不退回。
3. 通過應(yīng)聘資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘會(huì)，報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)歷和對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)等。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
1. 招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理和人事代理制度。
2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事教育局綜合處 郝帥
聯(lián)系地址：西城區(qū)三里河路52號(hào)中國(guó)科學(xué)院（100864）
聯(lián)系電話：68597422
電子郵箱：haoshuai@cashq.ac.cn
黨政干部基本條件.doc