為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意。決定面向社會(huì)公開招聘48名小學(xué)教師。為切實(shí)做好招聘工作，特制定如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
邱縣生源（含到邱縣報(bào)到），統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生。
招聘人數(shù)為小學(xué)語文教師18名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師18名，小學(xué)英語教師12名，共計(jì)48名。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3、恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；
4、身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
5、年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生）；
三、報(bào)名辦法
符合招聘對(duì)象和招聘條件，有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生，按照崗位條件集中報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年2月8日至2012年2月14日；
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人事科
(三)報(bào)名辦法：
1、考生報(bào)名時(shí)需提供以下證件（原件、復(fù)印件）：①畢業(yè)證書；②身份證；③就業(yè)報(bào)到證；④就業(yè)協(xié)議一式三份；⑤教師資格證；⑥近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。
2、資格審查：由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格者填寫《邱縣2012年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》一式 兩份，交納報(bào)名費(fèi)100元。招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相應(yīng)學(xué)科招聘名額予以調(diào)整。
四、招聘程序
（一）筆試
筆試時(shí)間為2012年2月16日，地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
2月15日在縣人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間150分鐘，滿分100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一學(xué)科按照1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)報(bào)考同學(xué)科的后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績于2012年2月17日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
（二）面試
面試準(zhǔn)考證于2012年2月18日在縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試采取講課和回答問題的方式，從外地聘請(qǐng)專家評(píng)委（每組7名）現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和，按照所報(bào)學(xué)科從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)報(bào)考同學(xué)科的后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的，一同進(jìn)入體檢。
（三）體檢和考核
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己酥饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。
五、聘用形式及待遇
按照事業(yè)單位人事制度管理的有關(guān)要求，此次新招聘教師實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》，并由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，縣編 辦辦理落編手續(xù)。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī) 定辦理解聘手續(xù)。
六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格；發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)的，三年內(nèi)不得報(bào)考。
七、本公告由縣人社局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
邱縣生源（含到邱縣報(bào)到），統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生。
招聘人數(shù)為小學(xué)語文教師18名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師18名，小學(xué)英語教師12名，共計(jì)48名。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3、恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；
4、身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
5、年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生）；
三、報(bào)名辦法
符合招聘對(duì)象和招聘條件，有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生，按照崗位條件集中報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年2月8日至2012年2月14日；
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人事科
(三)報(bào)名辦法：
1、考生報(bào)名時(shí)需提供以下證件（原件、復(fù)印件）：①畢業(yè)證書；②身份證；③就業(yè)報(bào)到證；④就業(yè)協(xié)議一式三份；⑤教師資格證；⑥近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。
2、資格審查：由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格者填寫《邱縣2012年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》一式 兩份，交納報(bào)名費(fèi)100元。招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相應(yīng)學(xué)科招聘名額予以調(diào)整。
四、招聘程序
（一）筆試
筆試時(shí)間為2012年2月16日，地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
2月15日在縣人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間150分鐘，滿分100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一學(xué)科按照1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)報(bào)考同學(xué)科的后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績于2012年2月17日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
（二）面試
面試準(zhǔn)考證于2012年2月18日在縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試采取講課和回答問題的方式，從外地聘請(qǐng)專家評(píng)委（每組7名）現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和，按照所報(bào)學(xué)科從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)報(bào)考同學(xué)科的后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的，一同進(jìn)入體檢。
（三）體檢和考核
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己酥饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。
五、聘用形式及待遇
按照事業(yè)單位人事制度管理的有關(guān)要求，此次新招聘教師實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》，并由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證，縣編 辦辦理落編手續(xù)。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī) 定辦理解聘手續(xù)。
六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格；發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)的，三年內(nèi)不得報(bào)考。
七、本公告由縣人社局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。