中國移動江西公司上饒分公司2011年招聘啟事
為了保持和提升企業(yè)的核心競爭力，提升分公司運營與管理能力，吸引優(yōu)秀人才加盟上饒移動，推動移動通信事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)面向社會誠聘通信維護、工程技術方面的專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘對象：
2006年—2011年全日制本科或以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)生；
二、招聘職位類別：通信維護類職位、工程建設類職位
三、招聘人數(shù)：50名
四、基本要求：
1、愿意在縣級分公司工作；
2、年齡在28歲以下（含28歲），所學專業(yè)為通信工程、信息工程、土建工程、計算機通信、計算機技術、企業(yè)管理等相關的專業(yè)；
3、有較強的獨立工作能力、身心健康；
4、國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先并獲學士及以上學位者優(yōu)先。
五、簡歷投遞方式：
1、點擊進入中國移動招聘官方網(wǎng)站：http://job.10086.cn/；
2、點擊社會招聘職位進入申請，或搜索上饒分公司。
3、簡歷投遞起止時間（2011年8月20日—2011年9月18日）
報名者可根據(jù)本人就業(yè)意向、職位類別進行申報，每人限申報1個職位。為提高工作效率，恕不面收簡歷。
六、招聘時間安排：
筆試、面試、測評時間：2011年9月下旬（具體安排屆時通過短信、電話或郵件的形式通知）。
七、用工形式
錄用人員將由上饒移動組織與其合作的中介機構簽訂勞動合同派遣至上饒移動工作。
八、薪酬待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，執(zhí)行二個月試用期，試用期內享受公司提供各項福利（包括各項保險和公積金）；
2、試用期滿后考核合格的按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
在各主要工作階段，公司將通過短信、電話等方式及時公告有關信息，請務必保持通信工具的暢通，謝絕拜訪。
中國移動通信集團江西有限公司上饒分公司
二0一一年八月十八日
為了保持和提升企業(yè)的核心競爭力，提升分公司運營與管理能力，吸引優(yōu)秀人才加盟上饒移動，推動移動通信事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)面向社會誠聘通信維護、工程技術方面的專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘對象：
2006年—2011年全日制本科或以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)生；
二、招聘職位類別：通信維護類職位、工程建設類職位
三、招聘人數(shù)：50名
四、基本要求：
1、愿意在縣級分公司工作；
2、年齡在28歲以下（含28歲），所學專業(yè)為通信工程、信息工程、土建工程、計算機通信、計算機技術、企業(yè)管理等相關的專業(yè)；
3、有較強的獨立工作能力、身心健康；
4、國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先并獲學士及以上學位者優(yōu)先。
五、簡歷投遞方式：
1、點擊進入中國移動招聘官方網(wǎng)站：http://job.10086.cn/；
2、點擊社會招聘職位進入申請，或搜索上饒分公司。
3、簡歷投遞起止時間（2011年8月20日—2011年9月18日）
報名者可根據(jù)本人就業(yè)意向、職位類別進行申報，每人限申報1個職位。為提高工作效率，恕不面收簡歷。
六、招聘時間安排：
筆試、面試、測評時間：2011年9月下旬（具體安排屆時通過短信、電話或郵件的形式通知）。
七、用工形式
錄用人員將由上饒移動組織與其合作的中介機構簽訂勞動合同派遣至上饒移動工作。
八、薪酬待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，執(zhí)行二個月試用期，試用期內享受公司提供各項福利（包括各項保險和公積金）；
2、試用期滿后考核合格的按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
在各主要工作階段，公司將通過短信、電話等方式及時公告有關信息，請務必保持通信工具的暢通，謝絕拜訪。
中國移動通信集團江西有限公司上饒分公司
二0一一年八月十八日