山西省太原高速公路有限公司招聘23名工作人員公告
根據(jù)《山西省高速公路公司人員管理辦法》（晉交人[2007]178號(hào)）和《關(guān)于太原高速公路有限公司增加人員編制的批復(fù)》（晉交人字[2011]438號(hào)）文件精神，為了加強(qiáng)高速公路管理，促進(jìn)高速公路管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，太原高速公路有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘收費(fèi)員23名。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
省交通運(yùn)輸廳駐太原市廳屬單位具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的職工子女。
（二）招聘條件
1、愛黨愛國，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為；
2、品行端正，熱愛高速公路事業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；
3、五官端正，身體健康，無殘疾，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，矯正視力1.0以上。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月6日上午8:30-11:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中鐵十二局鐵道大廈一樓大廳
地址：太原市迎澤西大街143號(hào)
聯(lián)系人：劉天華電話：0351-619888113700512282
太原高速公路有限公司人力資源部：0351-7839831
3、個(gè)人持推薦表報(bào)名，推薦表由廳屬單位人事部門審核蓋章。報(bào)名者本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表一式兩份，附近期免冠同底一寸彩色照片兩張。
4、報(bào)考人員提供的各種證件及資料必須真實(shí)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）筆試
資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、筆試時(shí)間為2011年9月7日上午9：00至11：00（地點(diǎn)另行通知）?？荚嚂r(shí)考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
2、筆試試題內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)和語文、數(shù)學(xué)、英語等文化知識(shí)。
3、筆試成績按百分制計(jì)分，按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招考職位1：3的比例確定參加面試的人選（如有符合面試條件自動(dòng)放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。筆試成績占總成績的60%。
（三）面試
組織有關(guān)部門專家、招聘單位負(fù)責(zé)人組成面試小組進(jìn)行面試。
面試成績按百分制計(jì)分，面試成績占總成績的40%。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢及考核
根據(jù)總成績從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人數(shù)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定時(shí)間、指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，報(bào)省高速公路管理局確定擬聘用人員名單，在山西省高速公路管理局網(wǎng)站、太原高速公路有限公司予以公示。
（六）錄用后的待遇及相關(guān)事項(xiàng)
1、錄用后試用期三個(gè)月。
2、錄用人員人事檔案由太原高速公路有限公司指定的勞
務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代理并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、收費(fèi)站實(shí)行半軍事化管理，工作模式為“四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”。
山西省高速公路管理局
二〇一一年九月二日
附件：招考工作人員推薦表.doc
根據(jù)《山西省高速公路公司人員管理辦法》（晉交人[2007]178號(hào)）和《關(guān)于太原高速公路有限公司增加人員編制的批復(fù)》（晉交人字[2011]438號(hào)）文件精神，為了加強(qiáng)高速公路管理，促進(jìn)高速公路管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，太原高速公路有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘收費(fèi)員23名。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
省交通運(yùn)輸廳駐太原市廳屬單位具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的職工子女。
（二）招聘條件
1、愛黨愛國，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為；
2、品行端正，熱愛高速公路事業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；
3、五官端正，身體健康，無殘疾，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，矯正視力1.0以上。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月6日上午8:30-11:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中鐵十二局鐵道大廈一樓大廳
地址：太原市迎澤西大街143號(hào)
聯(lián)系人：劉天華電話：0351-619888113700512282
太原高速公路有限公司人力資源部：0351-7839831
3、個(gè)人持推薦表報(bào)名，推薦表由廳屬單位人事部門審核蓋章。報(bào)名者本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表一式兩份，附近期免冠同底一寸彩色照片兩張。
4、報(bào)考人員提供的各種證件及資料必須真實(shí)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）筆試
資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、筆試時(shí)間為2011年9月7日上午9：00至11：00（地點(diǎn)另行通知）?？荚嚂r(shí)考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
2、筆試試題內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)和語文、數(shù)學(xué)、英語等文化知識(shí)。
3、筆試成績按百分制計(jì)分，按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招考職位1：3的比例確定參加面試的人選（如有符合面試條件自動(dòng)放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)）。筆試成績占總成績的60%。
（三）面試
組織有關(guān)部門專家、招聘單位負(fù)責(zé)人組成面試小組進(jìn)行面試。
面試成績按百分制計(jì)分，面試成績占總成績的40%。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢及考核
根據(jù)總成績從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人數(shù)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定時(shí)間、指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，報(bào)省高速公路管理局確定擬聘用人員名單，在山西省高速公路管理局網(wǎng)站、太原高速公路有限公司予以公示。
（六）錄用后的待遇及相關(guān)事項(xiàng)
1、錄用后試用期三個(gè)月。
2、錄用人員人事檔案由太原高速公路有限公司指定的勞
務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代理并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、收費(fèi)站實(shí)行半軍事化管理，工作模式為“四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”。
山西省高速公路管理局
二〇一一年九月二日
附件：招考工作人員推薦表.doc