一、招聘崗位
上海
規(guī)劃設計師( 10名 )
建筑設計師( 80名 )
總圖設計師( 5名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 22名 )
電氣工程師( 8名 )
給水排水工程師( 8名 )
暖通工程師( 4名 )
室內(nèi)設計師( 5名 )
所長助理( 4名 )
管理培訓生( 5名 )
深圳
建筑設計師( 26名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 4名 )
電氣工程師( 1名 )
給水排水工程師( 1名 )
暖通工程師( 1名 )
管理培訓生( 3名 )
北京
建筑設計師( 9名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 5名 )
電氣工程師( 1名 )
給水排水工程師( 1名 )
暖通工程師( 1名 )
二、簡歷投遞方式
可以選擇以下兩種方式：
1. 通過彎身系統(tǒng)填寫簡歷，我們能提前關注到你的信息。
2. 如果未能及時填寫好網(wǎng)絡簡歷的，我們在宣講會現(xiàn)場也將接受書面簡歷。簡歷中需附在校學習期間成績單、個人作品、獲獎證書等。
三、校園宣講會
校園巡回宣講將于11月初正式開始，屆時請關注公司網(wǎng)站及中華英才網(wǎng)校園招聘專欄，我們將電話通知通過簡歷篩選者面試的具體時間、地點、注意事項等。日程安排如有變動，請以學校公布的時間為準，我們會及時電話聯(lián)絡各位同學。非宣講城市的學生請就近參加面試，我們同樣期待你們的加入!
天華建筑2011年校園招聘宣講會行程安排
學 校
時 間
地 點
同濟大學（嘉定）
11月1日 18:30
嘉定校區(qū)電信樓117報告廳
華南理工大學
11月1日 15:00
華南理工大學就業(yè)指導中心1號報告廳
廣東工業(yè)大學
同濟大學
11月2日 15:00
經(jīng)緯樓三樓演講廳
蘇州科技學院
11月3日 13:30
蘇州科技學院江楓校區(qū)教學四號樓一樓就業(yè)招聘室
北京工業(yè)大學
11月4日 待定
待定
東南大學
11月8日 18:30-20:00
東南大學四牌樓校區(qū)禮東院202室
南京大學
石家莊鐵道學院
11月8日 15:00
待定
重慶大學
11月9日 19:00
建筑館多媒體201教室
浙江大學
11月10日 18:30
浙江大學紫金港校區(qū)安中大樓A326室
西安交通大學
11月11日 14:30
西安交通大學77舍128室
西安建筑科技大學
11月12日 19:30
西安建筑科技大學建筑學院四樓報告廳
長安大學
哈爾濱工業(yè)大學（建筑類）
11月13日 18:00
建筑學院226室
哈爾濱工業(yè)大學（土木、機電類）
11月13日 15:00
土木學院311報告廳
天津大學
11月15日 14:00
建筑學院多媒體教室
內(nèi)蒙古工業(yè)大學
11月17日 16:20
內(nèi)蒙古工業(yè)大學第三教學樓204
華中科技大學
11月17日 15:00
建筑學院多媒體教室100室
合肥工業(yè)大學
11月18日 待定
待定
武漢大學
11月19日 10:00
武漢大學城市設計學院多媒體教室
武漢理工大學
湖南大學
11月20日 16:00
湖南大學建筑學院1樓交流廳
長沙理工大學
廈門大學
11月25日 15:00
建筑與土木工程學院南光二樓401室
上海大學
11月28日
待定
四、應聘流程表
五、面試安排
面試共分兩輪，我們會在宣講會后一至兩周內(nèi)進行安排，具體的時間和地點將另行通知，敬請關注。
六、招聘政策
優(yōu)秀學子激勵計劃旨在通過特殊的激勵政策吸引優(yōu)秀學子，協(xié)助優(yōu)秀學子建立起與自身發(fā)展相一致的職業(yè)方向，并通過一系列行之有效的培養(yǎng)模式，在短時間內(nèi)完成高層次人才培養(yǎng)的目標。本計劃內(nèi)容如下：
(一)、適用范圍
1、在本科學習期間綜合成績年級前10名的應屆本科生或研究生;
2、在或?qū)I(yè)設計大賽中獲得較好名次的學生;
3、在校擔任校學生會、研究生會主席、副主席或校團委書記、副書記等職務的學生。
全日制就讀于國內(nèi)一流重點大學，符合以上條件之一者有資格成為優(yōu)秀學子候選人，并有機會前往總公司參加終評定面試。
符合以上條件之一者有資格成為優(yōu)秀學子候選人，并有機會前往公司參加終評定面試。
(二)、激勵辦法
被列為優(yōu)秀學子可享有如下特殊政策：
1、優(yōu)先享有參與公司重大項目設計、各項培訓的權(quán)利。
2、所長助理、管理培訓生可根據(jù)工作性質(zhì)參加輪崗，輪崗部門包括：
1)項目組
2)經(jīng)營部
3)市場部
4)人力資源部
3、根據(jù)公司優(yōu)秀學子培養(yǎng)計劃，安排部門領導直接帶教。
4、享有兩年的特殊薪酬標準：
建筑設計師、規(guī)劃設計師：
研究生12000元/月，稅前保底30萬/年; 本科生9000元/月，稅前保底24萬/年
結(jié)構(gòu)、機電(水、電、暖)工程師：
研究生10000元/月，稅前保底15萬/年; 本科生8000元/月，稅前保底12萬/年
管理類(所長助理、管理培訓生)：
研究生10000元/月，稅前保底15萬/年; 本科生8000元/月，稅前保底12萬/年
上海
規(guī)劃設計師( 10名 )
建筑設計師( 80名 )
總圖設計師( 5名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 22名 )
電氣工程師( 8名 )
給水排水工程師( 8名 )
暖通工程師( 4名 )
室內(nèi)設計師( 5名 )
所長助理( 4名 )
管理培訓生( 5名 )
深圳
建筑設計師( 26名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 4名 )
電氣工程師( 1名 )
給水排水工程師( 1名 )
暖通工程師( 1名 )
管理培訓生( 3名 )
北京
建筑設計師( 9名 )
結(jié)構(gòu)工程師( 5名 )
電氣工程師( 1名 )
給水排水工程師( 1名 )
暖通工程師( 1名 )
二、簡歷投遞方式
可以選擇以下兩種方式：
1. 通過彎身系統(tǒng)填寫簡歷，我們能提前關注到你的信息。
2. 如果未能及時填寫好網(wǎng)絡簡歷的，我們在宣講會現(xiàn)場也將接受書面簡歷。簡歷中需附在校學習期間成績單、個人作品、獲獎證書等。
三、校園宣講會
校園巡回宣講將于11月初正式開始，屆時請關注公司網(wǎng)站及中華英才網(wǎng)校園招聘專欄，我們將電話通知通過簡歷篩選者面試的具體時間、地點、注意事項等。日程安排如有變動，請以學校公布的時間為準，我們會及時電話聯(lián)絡各位同學。非宣講城市的學生請就近參加面試，我們同樣期待你們的加入!
天華建筑2011年校園招聘宣講會行程安排
學 校
時 間
地 點
同濟大學（嘉定）
11月1日 18:30
嘉定校區(qū)電信樓117報告廳
華南理工大學
11月1日 15:00
華南理工大學就業(yè)指導中心1號報告廳
廣東工業(yè)大學
同濟大學
11月2日 15:00
經(jīng)緯樓三樓演講廳
蘇州科技學院
11月3日 13:30
蘇州科技學院江楓校區(qū)教學四號樓一樓就業(yè)招聘室
北京工業(yè)大學
11月4日 待定
待定
東南大學
11月8日 18:30-20:00
東南大學四牌樓校區(qū)禮東院202室
南京大學
石家莊鐵道學院
11月8日 15:00
待定
重慶大學
11月9日 19:00
建筑館多媒體201教室
浙江大學
11月10日 18:30
浙江大學紫金港校區(qū)安中大樓A326室
西安交通大學
11月11日 14:30
西安交通大學77舍128室
西安建筑科技大學
11月12日 19:30
西安建筑科技大學建筑學院四樓報告廳
長安大學
哈爾濱工業(yè)大學（建筑類）
11月13日 18:00
建筑學院226室
哈爾濱工業(yè)大學（土木、機電類）
11月13日 15:00
土木學院311報告廳
天津大學
11月15日 14:00
建筑學院多媒體教室
內(nèi)蒙古工業(yè)大學
11月17日 16:20
內(nèi)蒙古工業(yè)大學第三教學樓204
華中科技大學
11月17日 15:00
建筑學院多媒體教室100室
合肥工業(yè)大學
11月18日 待定
待定
武漢大學
11月19日 10:00
武漢大學城市設計學院多媒體教室
武漢理工大學
湖南大學
11月20日 16:00
湖南大學建筑學院1樓交流廳
長沙理工大學
廈門大學
11月25日 15:00
建筑與土木工程學院南光二樓401室
上海大學
11月28日
待定
四、應聘流程表
五、面試安排
面試共分兩輪，我們會在宣講會后一至兩周內(nèi)進行安排，具體的時間和地點將另行通知，敬請關注。
六、招聘政策
優(yōu)秀學子激勵計劃旨在通過特殊的激勵政策吸引優(yōu)秀學子，協(xié)助優(yōu)秀學子建立起與自身發(fā)展相一致的職業(yè)方向，并通過一系列行之有效的培養(yǎng)模式，在短時間內(nèi)完成高層次人才培養(yǎng)的目標。本計劃內(nèi)容如下：
(一)、適用范圍
1、在本科學習期間綜合成績年級前10名的應屆本科生或研究生;
2、在或?qū)I(yè)設計大賽中獲得較好名次的學生;
3、在校擔任校學生會、研究生會主席、副主席或校團委書記、副書記等職務的學生。
全日制就讀于國內(nèi)一流重點大學，符合以上條件之一者有資格成為優(yōu)秀學子候選人，并有機會前往總公司參加終評定面試。
符合以上條件之一者有資格成為優(yōu)秀學子候選人，并有機會前往公司參加終評定面試。
(二)、激勵辦法
被列為優(yōu)秀學子可享有如下特殊政策：
1、優(yōu)先享有參與公司重大項目設計、各項培訓的權(quán)利。
2、所長助理、管理培訓生可根據(jù)工作性質(zhì)參加輪崗，輪崗部門包括：
1)項目組
2)經(jīng)營部
3)市場部
4)人力資源部
3、根據(jù)公司優(yōu)秀學子培養(yǎng)計劃，安排部門領導直接帶教。
4、享有兩年的特殊薪酬標準：
建筑設計師、規(guī)劃設計師：
研究生12000元/月，稅前保底30萬/年; 本科生9000元/月，稅前保底24萬/年
結(jié)構(gòu)、機電(水、電、暖)工程師：
研究生10000元/月，稅前保底15萬/年; 本科生8000元/月，稅前保底12萬/年
管理類(所長助理、管理培訓生)：
研究生10000元/月，稅前保底15萬/年; 本科生8000元/月，稅前保底12萬/年