妮維雅炫藍(lán)之旅-管理培訓(xùn)生招募計(jì)劃
妮維雅(上海)有限公司的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目被稱為“妮維雅炫藍(lán)之旅”， 旨在尋找有成功熱情、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、領(lǐng)袖氣質(zhì)的優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)他們成為未來(lái)優(yōu)秀的妮維雅公司經(jīng)理人。妮維雅公司將為這些優(yōu)秀的人才搭建藍(lán)色快速發(fā)展通道，使之與妮維雅藍(lán)色大家庭共同成長(zhǎng)。
如果你：
-擁有應(yīng)屆本科以上學(xué)歷
-對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)充滿激情
-遇事具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
-重視事件的終結(jié)果并具有高效的執(zhí)行能力
-與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門同事能有效溝通協(xié)力達(dá)成目標(biāo)
-具備以客戶為導(dǎo)向的意識(shí), 重視不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
-凡事勤于分析思考并懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要性
請(qǐng)選擇加入我們，成為炫藍(lán)之旅的一員，你將得到如下機(jī)遇：
完善的培養(yǎng)機(jī)制:
公司為每位管理培訓(xùn)生量身定制發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃。在第一階段，將進(jìn)行為期2-3年的跨部門輪崗機(jī)會(huì)，管理培訓(xùn)生將全面的認(rèn)識(shí)公司業(yè)務(wù)以及獲得跨部門的崗位機(jī)會(huì)。第二階段，為期1-2年，將進(jìn)行深度培養(yǎng)，每位管理培訓(xùn)生將得到2個(gè)以上職位的深入實(shí)踐以及晉升的機(jī)會(huì)。第三個(gè)階段，加入公司第5年起，將正式定崗，管理培訓(xùn)生將正式晉升成為合格的經(jīng)理，對(duì)自己所在崗位及部門獨(dú)立負(fù)責(zé)。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:
公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，確保你的優(yōu)秀表現(xiàn)可以得到及時(shí)的認(rèn)可和激勵(lì)。
海外交流的機(jī)會(huì):
公司為優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生提供海外調(diào)派的機(jī)會(huì)，讓優(yōu)秀的管理培訓(xùn)生可以迅速積累跨地域的工作機(jī)會(huì)。
公司高層的全面關(guān)注：
為了管理培訓(xùn)生可以更快的完成角色的轉(zhuǎn)換，成為合格的職業(yè)人，公司為每個(gè)管理培訓(xùn)生配備了“督導(dǎo)”“師傅”和“導(dǎo)師”。“督導(dǎo)”會(huì)引領(lǐng)培訓(xùn)生快速的融入公司人際圈和適應(yīng)公司文化，并在發(fā)展的各個(gè)階段關(guān)心培訓(xùn)生的歷程。“師傅”會(huì)手把手教會(huì)管理培訓(xùn)生應(yīng)有的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，他們通常為各個(gè)輪崗機(jī)會(huì)中的高級(jí)經(jīng)理人；“導(dǎo)師”，通常為各個(gè)部門的總監(jiān)，他們將分享他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助培訓(xùn)生們更快速的發(fā)展和樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀。
加入我們，你不會(huì)孤單，精英團(tuán)隊(duì)為您的職業(yè)護(hù)航，讓NIVEA成為你職業(yè)起點(diǎn)，成功起航吧！
招聘崗位：
管理培訓(xùn)生（跨部門輪崗）→深度培養(yǎng)（相關(guān)多職位實(shí)踐）→經(jīng)理人（管理階層）
招聘流程：
簡(jiǎn)歷收集：10.22-11.25
宣講會(huì)：11.14-11.17
面試：11月底-12月初
精英見(jiàn)面會(huì)：12月底前
終評(píng)估：12月底
宣講行程：
復(fù)旦大學(xué)（上海）
11月14日18:30
老逸夫樓報(bào)告廳（邯鄲校區(qū)）
上海交通大學(xué)（上海）
11月17日 16:00至18:00
學(xué)術(shù)活動(dòng)中心1樓演講廳（閔行校區(qū)）