因工作需要，我局面向社會公開招聘雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
招聘3名高級雇員和3名普通雇員。其中：
1、經(jīng)信局業(yè)務(wù)科室及節(jié)能監(jiān)察中心3名高級雇員。
2、信息中心3名普通雇員。
（二）招聘條件
1、堅持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
2、年齡在35周歲以下（1976年10月1日后出生）；
3、報考高級雇員職位必須具有資源環(huán)境學(xué)（能源、環(huán)保、電力方向）、信息技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)（投資管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)方向）、管理科學(xué)與工程（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、系統(tǒng)論方向）、法律相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上職稱，1年以上工作經(jīng)歷；
4、報考普通雇員職位必須具有計算數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)、中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，中山市籍戶口，男性（安排值夜班）；
5、身體健康，能勝任聘任崗位的工作；
6、住房和配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)等問題均須自行解決。
二、雇員管理及薪酬
擬錄用人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動合同，試用期為2個月，聘期為3年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。薪酬按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，高級雇員按8檔每月5000元，普通雇員按6檔每月3000元。
三、招聘程序
1、報名（資格審查）時間：2011年10月18～20日。
2、報名地點(diǎn)：市經(jīng)信局人事科（市政府辦公大樓412室），咨詢電話：0760-88326775。
3、報名要求。報名時持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、戶口簿等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;提供所在單位（企業(yè)）證明；近期大一寸免冠彩色照片2張；填寫《報名登記表》。
經(jīng)資格審查合格由我局通知具體考試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
4、考試事項(xiàng)?？荚嚢üP試和面試（時間另行通知）。
筆試成績計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1:3的比例確定面試對象。
面試成績計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績。
總成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
5、體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低按擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢和考察參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考察不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
6、辦理相關(guān)手續(xù)
擬雇用人員報市人社局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)文件規(guī)定，簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考雇員報名登記表.doc
中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局
二○一一年十月十日
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
招聘3名高級雇員和3名普通雇員。其中：
1、經(jīng)信局業(yè)務(wù)科室及節(jié)能監(jiān)察中心3名高級雇員。
2、信息中心3名普通雇員。
（二）招聘條件
1、堅持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
2、年齡在35周歲以下（1976年10月1日后出生）；
3、報考高級雇員職位必須具有資源環(huán)境學(xué)（能源、環(huán)保、電力方向）、信息技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)（投資管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)方向）、管理科學(xué)與工程（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、系統(tǒng)論方向）、法律相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上職稱，1年以上工作經(jīng)歷；
4、報考普通雇員職位必須具有計算數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)、中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，中山市籍戶口，男性（安排值夜班）；
5、身體健康，能勝任聘任崗位的工作；
6、住房和配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)等問題均須自行解決。
二、雇員管理及薪酬
擬錄用人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動合同，試用期為2個月，聘期為3年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。薪酬按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，高級雇員按8檔每月5000元，普通雇員按6檔每月3000元。
三、招聘程序
1、報名（資格審查）時間：2011年10月18～20日。
2、報名地點(diǎn)：市經(jīng)信局人事科（市政府辦公大樓412室），咨詢電話：0760-88326775。
3、報名要求。報名時持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、戶口簿等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;提供所在單位（企業(yè)）證明；近期大一寸免冠彩色照片2張；填寫《報名登記表》。
經(jīng)資格審查合格由我局通知具體考試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
4、考試事項(xiàng)?？荚嚢üP試和面試（時間另行通知）。
筆試成績計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1:3的比例確定面試對象。
面試成績計算方法：實(shí)行百分制，按50%計入綜合成績。
總成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
5、體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低按擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢和考察參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考察不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
6、辦理相關(guān)手續(xù)
擬雇用人員報市人社局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)文件規(guī)定，簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考雇員報名登記表.doc
中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局
二○一一年十月十日