廣州市職工技術(shù)交流中心是廣州市總工會直屬的正處級事業(yè)單位。本中心自1981年成立，有三十年的辦學(xué)歷史。從事對職工的培訓(xùn)與再教育工作，是廣州市特種作業(yè)人員和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。主要開展維修安裝電工、高壓運行電工、進網(wǎng)電工、發(fā)電工、電梯駕駛工、電梯維修安裝工、焊工、制冷工等技術(shù)工種以及各工種的初、中、高和技師的培訓(xùn)、考證、換證、審證和安全主任、經(jīng)營責任人安全教育培訓(xùn)工作。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合中心的實際情況，向全社會進行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、職責
招聘崗位及人數(shù)：管理崗工作人員1名。
崗位職責：人事管理及技術(shù)合同認定登記。協(xié)助開展勞動人事管理工作。負責人員錄用、繳納社會保險、人事工資統(tǒng)計、組織培訓(xùn)教育管理工作。負責技術(shù)合同認定登記的預(yù)審等。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有廣州市區(qū)常住戶口。
（二）應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的條件：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科；
2、政治面目：中共黨員；
3、年齡：35周歲以下（應(yīng)聘人員年齡計算時間截至2011年12月31日）；
4、具有公文寫作能力；
5、形象、氣質(zhì)良好，語言表達清晰。
三、招聘程序和辦法
（一）報名辦法
1、報名時間：2011年10月26日-2011年11月2日。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名或郵寄報名（以郵戳日期為準）。
（1）現(xiàn)場報名
地點：廣州市荔灣區(qū)逢源路155號五樓，廣州市職工技術(shù)交流中心基層科。
現(xiàn)場報名的時間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。（注：周六、周日不接受現(xiàn)場報名）
（2）特快專遞郵寄報名
郵寄到廣州市荔灣區(qū)逢源路155號五樓廣州市職工技術(shù)交流中心人事部門，請標明“應(yīng)聘”字樣。
3、報名資料：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份；
（2）身份證、戶口簿地址頁及本人頁、計劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證及國家教育部認可的鑒定機構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告等材料的復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張。（注：尚未作學(xué)歷學(xué)位認證的，可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認證報告，但進入考察階段必須提供）
（3）應(yīng)聘材料一律不予退還。
4、聯(lián)系方式：
招聘工作咨詢電話：020-81378133。
招聘工作監(jiān)督、投訴電話：020-81376244。
（二）考試的辦法和范圍
考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：11月中旬，以通知為準。
報名材料經(jīng)初審后，符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員參加筆試。中心人事部門通過電話方式通知符合報名條件的應(yīng)聘人員參加考試?！稖士甲C》在筆試前，憑身份證、學(xué)歷證原件自行領(lǐng)取，報考者須憑身份證原件和準考證參加筆試。
筆試滿分100分，60分合格，筆試成績占考試總成績的50%。筆試不合格者，不能進入下一輪面試。筆試內(nèi)容為履行崗位職責所具備的基本理論知識、專業(yè)理論。筆試采用閉卷獨立完成方式。不指定考試用書。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（中國廣州人事網(wǎng)）公布。
2、面試
面試滿分100分，60分合格，面試成績占考試總成績的50%。
在筆試合格人員中，按由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如筆試合格人數(shù)達不到1：3的比例時，則按筆試成績（前提是達到筆試合格線）高低確定面試人員。具體面試時間、地點由本中心另行通知應(yīng)聘者。面試成績在面試全部結(jié)束后當場通知應(yīng)聘者。
（三）體檢
根據(jù)匯總成績由高到低的順序且按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者，按匯總成績高低順序在合格人員中遞補。
（四）考察
對體檢合格的人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、計劃生育狀況等情況進行考察。
四、聘用及待遇
（一）公示
招聘單位對體檢、考察合格的人員經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（中國廣州人事網(wǎng)）上進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用及待遇
聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，崗位薪酬及福利待遇按照事業(yè)單位和本中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。聘用人員實行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為三個月。
五、招聘工作的其它說明
（一）凡違反招聘紀律、弄虛作假、不能提供真實有效證明材料的，本中心有權(quán)取消其考試或聘用資格。
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名。
（三）確定錄用后，如有工作單位的，須在收到錄用通知書后30日內(nèi)辦理與原單位解除勞動或聘用關(guān)系手續(xù)，并向本中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞、人事及其他關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
廣州市職工技術(shù)交流中心
二O一一年十月八日
附件：
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合中心的實際情況，向全社會進行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、職責
招聘崗位及人數(shù)：管理崗工作人員1名。
崗位職責：人事管理及技術(shù)合同認定登記。協(xié)助開展勞動人事管理工作。負責人員錄用、繳納社會保險、人事工資統(tǒng)計、組織培訓(xùn)教育管理工作。負責技術(shù)合同認定登記的預(yù)審等。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有廣州市區(qū)常住戶口。
（二）應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的條件：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科；
2、政治面目：中共黨員；
3、年齡：35周歲以下（應(yīng)聘人員年齡計算時間截至2011年12月31日）；
4、具有公文寫作能力；
5、形象、氣質(zhì)良好，語言表達清晰。
三、招聘程序和辦法
（一）報名辦法
1、報名時間：2011年10月26日-2011年11月2日。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名或郵寄報名（以郵戳日期為準）。
（1）現(xiàn)場報名
地點：廣州市荔灣區(qū)逢源路155號五樓，廣州市職工技術(shù)交流中心基層科。
現(xiàn)場報名的時間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。（注：周六、周日不接受現(xiàn)場報名）
（2）特快專遞郵寄報名
郵寄到廣州市荔灣區(qū)逢源路155號五樓廣州市職工技術(shù)交流中心人事部門，請標明“應(yīng)聘”字樣。
3、報名資料：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份；
（2）身份證、戶口簿地址頁及本人頁、計劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證及國家教育部認可的鑒定機構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告等材料的復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張。（注：尚未作學(xué)歷學(xué)位認證的，可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認證報告，但進入考察階段必須提供）
（3）應(yīng)聘材料一律不予退還。
4、聯(lián)系方式：
招聘工作咨詢電話：020-81378133。
招聘工作監(jiān)督、投訴電話：020-81376244。
（二）考試的辦法和范圍
考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：11月中旬，以通知為準。
報名材料經(jīng)初審后，符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員參加筆試。中心人事部門通過電話方式通知符合報名條件的應(yīng)聘人員參加考試?！稖士甲C》在筆試前，憑身份證、學(xué)歷證原件自行領(lǐng)取，報考者須憑身份證原件和準考證參加筆試。
筆試滿分100分，60分合格，筆試成績占考試總成績的50%。筆試不合格者，不能進入下一輪面試。筆試內(nèi)容為履行崗位職責所具備的基本理論知識、專業(yè)理論。筆試采用閉卷獨立完成方式。不指定考試用書。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（中國廣州人事網(wǎng)）公布。
2、面試
面試滿分100分，60分合格，面試成績占考試總成績的50%。
在筆試合格人員中，按由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如筆試合格人數(shù)達不到1：3的比例時，則按筆試成績（前提是達到筆試合格線）高低確定面試人員。具體面試時間、地點由本中心另行通知應(yīng)聘者。面試成績在面試全部結(jié)束后當場通知應(yīng)聘者。
（三）體檢
根據(jù)匯總成績由高到低的順序且按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者，按匯總成績高低順序在合格人員中遞補。
（四）考察
對體檢合格的人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、計劃生育狀況等情況進行考察。
四、聘用及待遇
（一）公示
招聘單位對體檢、考察合格的人員經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（中國廣州人事網(wǎng)）上進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用及待遇
聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，崗位薪酬及福利待遇按照事業(yè)單位和本中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。聘用人員實行試用期，應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為三個月。
五、招聘工作的其它說明
（一）凡違反招聘紀律、弄虛作假、不能提供真實有效證明材料的，本中心有權(quán)取消其考試或聘用資格。
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名。
（三）確定錄用后，如有工作單位的，須在收到錄用通知書后30日內(nèi)辦理與原單位解除勞動或聘用關(guān)系手續(xù)，并向本中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞、人事及其他關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
廣州市職工技術(shù)交流中心
二O一一年十月八日
附件：