一、招聘需求
招聘崗位及人數(shù)：
(一)風險管理部門
1、授權(quán)監(jiān)控崗，5人
處理臨時額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進行;實時監(jiān)控并處理風險報警交易，及時向主管匯報監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題;監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個授權(quán)系統(tǒng)的運作。能適應(yīng)輪班。
2、偽冒調(diào)查崗，1人
對各類欺詐案件進行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引;有效控制、防范信用卡申請、使用過程中的法律風險問題。
3、電話催收崗，2人
負責通過電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時維護客戶的聯(lián)系信息并對于有風險的賬戶進行相應(yīng)控管及反饋。
4、信貸政策分析崗，1人
負責監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報告。有一定金融風險管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強的文字功底和溝通能力，英語六級(含)以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先。
(二)運營部門
1、會計核算崗，1人
負責信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等;管理信用卡重要憑證;編制業(yè)務(wù)報表;指導信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會計事項的檢查監(jiān)督工作。具備財務(wù)會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、爭議處理崗，1人
負責信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等;聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運作事務(wù)。境外爭議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗，英語六級。
3、退件服務(wù)崗，1人
負責退件登記及庫存管理，電話聯(lián)系客戶確認相關(guān)資料，退件處理流程的編寫及優(yōu)化。有信用卡退件同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、制卡管理崗，1人
負責對制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報表編制、卡片庫存管理等相關(guān)工作;組織空白卡的報審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時自行制卡。
(三)信息科技部門
1、需求管理崗,1人
(1)負責收集需求，對外調(diào)研創(chuàng)新技術(shù)，并與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提出科技創(chuàng)新思路;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè);
(3)工作能動性高，且有較強的鉆研精神，對新鮮事物有敏銳的發(fā)掘力;
(4)善于學習，善于歸納總結(jié)，善于快速學以致用;
(5)對銀行電子渠道系統(tǒng)業(yè)務(wù)包括手機銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等有深刻的認識和創(chuàng)新的發(fā)展理念者優(yōu)先;
(6)熟悉信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)及發(fā)卡流程，有卡產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)碩士期間有科技創(chuàng)新方面的研究論文發(fā)表或課題研究者優(yōu)先;
2、項目管理崗，1人
(1)負責信用卡核心系統(tǒng)及外圍系統(tǒng)項目管理，包括需求分析、進度控制、測試管理，上線管理，研發(fā)資源的管理等工作;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的系統(tǒng)設(shè)計、項目管理或軟件研發(fā)經(jīng)驗、對銀行的信用卡業(yè)務(wù)有初步的了解;
(4)具備一定的軟件測試基礎(chǔ)，了解軟件測試管理、自動化工具的使用;
(5)良好的邏輯思維能力和較好的文檔編寫能力，能夠完成軟件項目周期中的功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、操作手冊等的編撰;
(6)有較強溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受較強的工作壓力，具備較好的并行工作任務(wù)的處理能力。
3、軟件工程師，1人
(1)負責銀行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)可行性分析，需求分析，總體架構(gòu)和概要設(shè)計，關(guān)鍵代碼編寫等工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，學習能力強;
(4)精通C/C++，java等一種及以上開發(fā)語言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic等主流應(yīng)用服務(wù)器;
(5)熟悉UNIX，WINNT操作系統(tǒng)，熟悉oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫之一;
(6)具有銀行聯(lián)機交易系統(tǒng)，中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)，決策支持類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
(7)熟悉Tuxedo，MQ等中間件，熟悉8583交易報文者優(yōu)先;
(8)熟悉銀聯(lián)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
4、應(yīng)用維護崗，1人
(1)負責應(yīng)用系統(tǒng)的版本上線、變更處理、故障處理、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)等維護工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
(3)做事認真，理解能力強，能吃苦耐勞;
(4)熟悉unix、linux、aix、soloris、windows等操作系統(tǒng)，具有一定的在不同操作系統(tǒng)上的開發(fā)和維護經(jīng)驗;
(5)熟悉ORACLE、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句的編寫，有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護經(jīng)驗;
(6)熟悉WEBLOGIC、TUXEDO、TOMCAT等中間件。
5、數(shù)據(jù)分析崗，1人
(1)負責信用卡中心數(shù)據(jù)提取、分析報告撰寫等相關(guān)工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;應(yīng)用數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計、信息管理等相關(guān)專業(yè);
(3)掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)原理知識，具備較強的統(tǒng)計分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫知識，具有較強溝通能力，對信用卡的基礎(chǔ)知識有一定了解;
(4)能使用SAS等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析者優(yōu)先。
6、數(shù)據(jù)策略崗，1人
(1)具備在數(shù)據(jù)庫營銷或客戶關(guān)系管理中使用數(shù)據(jù)分析和建模的經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分層營銷和定量化經(jīng)營客戶的技術(shù)手段。對信用卡業(yè)務(wù)有深入了解。有較強的統(tǒng)計分析技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;金融工程、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)庫營銷等相關(guān)專業(yè);
(3)能使用SAS軟件進行數(shù)據(jù)分析或開發(fā)模型者優(yōu)先。
7、數(shù)據(jù)管理崗，1人
(1)負責信用卡中心數(shù)據(jù)倉庫、管理報表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析集市的相關(guān)建設(shè)管理工作，協(xié)助開展信用卡中心的數(shù)據(jù)安全管理工作。
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;信息管理、計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè);
(3)對數(shù)據(jù)倉庫、BI相關(guān)理論有深入理解，了解銀行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理策略和技術(shù)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、文檔撰寫能力。
(4)熟悉SAS或其它主流BI工具者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、要求本科(含)以上學歷，其中部分人員用勞務(wù)派遣方式;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無不良記錄;
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：上海市浦東新區(qū)
二、聯(lián)系方式
報名須知：
(一)應(yīng)聘材料(信封左下角注明應(yīng)聘崗位)：
1、應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員詳細簡歷;
2、各類證明材料，包括高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件;
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件。
4、應(yīng)聘者認為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)來安路500號B區(qū)5樓興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部，
郵編：201204
或?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn，郵件標題為：應(yīng)聘××部門××崗，郵件大小勿超過1M
興業(yè) 銀行信用卡中心應(yīng)聘申請表.doc
招聘崗位及人數(shù)：
(一)風險管理部門
1、授權(quán)監(jiān)控崗，5人
處理臨時額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進行;實時監(jiān)控并處理風險報警交易，及時向主管匯報監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題;監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個授權(quán)系統(tǒng)的運作。能適應(yīng)輪班。
2、偽冒調(diào)查崗，1人
對各類欺詐案件進行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引;有效控制、防范信用卡申請、使用過程中的法律風險問題。
3、電話催收崗，2人
負責通過電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時維護客戶的聯(lián)系信息并對于有風險的賬戶進行相應(yīng)控管及反饋。
4、信貸政策分析崗，1人
負責監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報告。有一定金融風險管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強的文字功底和溝通能力，英語六級(含)以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先。
(二)運營部門
1、會計核算崗，1人
負責信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等;管理信用卡重要憑證;編制業(yè)務(wù)報表;指導信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會計事項的檢查監(jiān)督工作。具備財務(wù)會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、爭議處理崗，1人
負責信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等;聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運作事務(wù)。境外爭議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗，英語六級。
3、退件服務(wù)崗，1人
負責退件登記及庫存管理，電話聯(lián)系客戶確認相關(guān)資料，退件處理流程的編寫及優(yōu)化。有信用卡退件同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、制卡管理崗，1人
負責對制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報表編制、卡片庫存管理等相關(guān)工作;組織空白卡的報審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時自行制卡。
(三)信息科技部門
1、需求管理崗,1人
(1)負責收集需求，對外調(diào)研創(chuàng)新技術(shù)，并與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提出科技創(chuàng)新思路;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè);
(3)工作能動性高，且有較強的鉆研精神，對新鮮事物有敏銳的發(fā)掘力;
(4)善于學習，善于歸納總結(jié)，善于快速學以致用;
(5)對銀行電子渠道系統(tǒng)業(yè)務(wù)包括手機銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等有深刻的認識和創(chuàng)新的發(fā)展理念者優(yōu)先;
(6)熟悉信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)及發(fā)卡流程，有卡產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)碩士期間有科技創(chuàng)新方面的研究論文發(fā)表或課題研究者優(yōu)先;
2、項目管理崗，1人
(1)負責信用卡核心系統(tǒng)及外圍系統(tǒng)項目管理，包括需求分析、進度控制、測試管理，上線管理，研發(fā)資源的管理等工作;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的系統(tǒng)設(shè)計、項目管理或軟件研發(fā)經(jīng)驗、對銀行的信用卡業(yè)務(wù)有初步的了解;
(4)具備一定的軟件測試基礎(chǔ)，了解軟件測試管理、自動化工具的使用;
(5)良好的邏輯思維能力和較好的文檔編寫能力，能夠完成軟件項目周期中的功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、操作手冊等的編撰;
(6)有較強溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受較強的工作壓力，具備較好的并行工作任務(wù)的處理能力。
3、軟件工程師，1人
(1)負責銀行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)可行性分析，需求分析，總體架構(gòu)和概要設(shè)計，關(guān)鍵代碼編寫等工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，學習能力強;
(4)精通C/C++，java等一種及以上開發(fā)語言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic等主流應(yīng)用服務(wù)器;
(5)熟悉UNIX，WINNT操作系統(tǒng)，熟悉oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫之一;
(6)具有銀行聯(lián)機交易系統(tǒng)，中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)，決策支持類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
(7)熟悉Tuxedo，MQ等中間件，熟悉8583交易報文者優(yōu)先;
(8)熟悉銀聯(lián)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
4、應(yīng)用維護崗，1人
(1)負責應(yīng)用系統(tǒng)的版本上線、變更處理、故障處理、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)等維護工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
(3)做事認真，理解能力強，能吃苦耐勞;
(4)熟悉unix、linux、aix、soloris、windows等操作系統(tǒng)，具有一定的在不同操作系統(tǒng)上的開發(fā)和維護經(jīng)驗;
(5)熟悉ORACLE、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句的編寫，有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護經(jīng)驗;
(6)熟悉WEBLOGIC、TUXEDO、TOMCAT等中間件。
5、數(shù)據(jù)分析崗，1人
(1)負責信用卡中心數(shù)據(jù)提取、分析報告撰寫等相關(guān)工作;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;應(yīng)用數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計、信息管理等相關(guān)專業(yè);
(3)掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)原理知識，具備較強的統(tǒng)計分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫知識，具有較強溝通能力，對信用卡的基礎(chǔ)知識有一定了解;
(4)能使用SAS等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析者優(yōu)先。
6、數(shù)據(jù)策略崗，1人
(1)具備在數(shù)據(jù)庫營銷或客戶關(guān)系管理中使用數(shù)據(jù)分析和建模的經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分層營銷和定量化經(jīng)營客戶的技術(shù)手段。對信用卡業(yè)務(wù)有深入了解。有較強的統(tǒng)計分析技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;金融工程、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)庫營銷等相關(guān)專業(yè);
(3)能使用SAS軟件進行數(shù)據(jù)分析或開發(fā)模型者優(yōu)先。
7、數(shù)據(jù)管理崗，1人
(1)負責信用卡中心數(shù)據(jù)倉庫、管理報表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析集市的相關(guān)建設(shè)管理工作，協(xié)助開展信用卡中心的數(shù)據(jù)安全管理工作。
(2)全日制重點大學本科及以上學歷;信息管理、計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè);
(3)對數(shù)據(jù)倉庫、BI相關(guān)理論有深入理解，了解銀行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理策略和技術(shù)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、文檔撰寫能力。
(4)熟悉SAS或其它主流BI工具者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、要求本科(含)以上學歷，其中部分人員用勞務(wù)派遣方式;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無不良記錄;
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：上海市浦東新區(qū)
二、聯(lián)系方式
報名須知：
(一)應(yīng)聘材料(信封左下角注明應(yīng)聘崗位)：
1、應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員詳細簡歷;
2、各類證明材料，包括高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件;
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件。
4、應(yīng)聘者認為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)來安路500號B區(qū)5樓興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部，
郵編：201204
或?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn，郵件標題為：應(yīng)聘××部門××崗，郵件大小勿超過1M
興業(yè) 銀行信用卡中心應(yīng)聘申請表.doc