一、招聘需求
招聘崗位及人數(shù)：
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
1、授權(quán)監(jiān)控崗，5人
處理臨時(shí)額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行;實(shí)時(shí)監(jiān)控并處理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)警交易，及時(shí)向主管匯報(bào)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個(gè)授權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)作。能適應(yīng)輪班。
2、偽冒調(diào)查崗，1人
對(duì)各類欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢(shì)，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引;有效控制、防范信用卡申請(qǐng)、使用過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
3、電話催收崗，2人
負(fù)責(zé)通過(guò)電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時(shí)維護(hù)客戶的聯(lián)系信息并對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)的賬戶進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。
4、信貸政策分析崗，1人
負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報(bào)告。有一定金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語(yǔ)六級(jí)(含)以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先。
(二)運(yùn)營(yíng)部門(mén)
1、會(huì)計(jì)核算崗，1人
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯(cuò)賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等;管理信用卡重要憑證;編制業(yè)務(wù)報(bào)表;指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的檢查監(jiān)督工作。具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、爭(zhēng)議處理崗，1人
負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭(zhēng)議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等;聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運(yùn)作事務(wù)。境外爭(zhēng)議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)。
3、退件服務(wù)崗，1人
負(fù)責(zé)退件登記及庫(kù)存管理，電話聯(lián)系客戶確認(rèn)相關(guān)資料，退件處理流程的編寫(xiě)及優(yōu)化。有信用卡退件同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、制卡管理崗，1人
負(fù)責(zé)對(duì)制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報(bào)表編制、卡片庫(kù)存管理等相關(guān)工作;組織空白卡的報(bào)審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時(shí)自行制卡。
(三)信息科技部門(mén)
1、需求管理崗,1人
(1)負(fù)責(zé)收集需求，對(duì)外調(diào)研創(chuàng)新技術(shù)，并與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提出科技創(chuàng)新思路;
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè);
(3)工作能動(dòng)性高，且有較強(qiáng)的鉆研精神，對(duì)新鮮事物有敏銳的發(fā)掘力;
(4)善于學(xué)習(xí)，善于歸納總結(jié)，善于快速學(xué)以致用;
(5)對(duì)銀行電子渠道系統(tǒng)業(yè)務(wù)包括手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等有深刻的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新的發(fā)展理念者優(yōu)先;
(6)熟悉信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)及發(fā)卡流程，有卡產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)碩士期間有科技創(chuàng)新方面的研究論文發(fā)表或課題研究者優(yōu)先;
2、項(xiàng)目管理崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)及外圍系統(tǒng)項(xiàng)目管理，包括需求分析、進(jìn)度控制、測(cè)試管理，上線管理，研發(fā)資源的管理等工作;
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銀行的信用卡業(yè)務(wù)有初步的了解;
(4)具備一定的軟件測(cè)試基礎(chǔ)，了解軟件測(cè)試管理、自動(dòng)化工具的使用;
(5)良好的邏輯思維能力和較好的文檔編寫(xiě)能力，能夠完成軟件項(xiàng)目周期中的功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、操作手冊(cè)等的編撰;
(6)有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較好的并行工作任務(wù)的處理能力。
3、軟件工程師，1人
(1)負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)可行性分析，需求分析，總體架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)，關(guān)鍵代碼編寫(xiě)等工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(4)精通C/C++，java等一種及以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic等主流應(yīng)用服務(wù)器;
(5)熟悉UNIX，WINNT操作系統(tǒng)，熟悉oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一;
(6)具有銀行聯(lián)機(jī)交易系統(tǒng)，中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)，決策支持類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(7)熟悉Tuxedo，MQ等中間件，熟悉8583交易報(bào)文者優(yōu)先;
(8)熟悉銀聯(lián)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
4、應(yīng)用維護(hù)崗，1人
(1)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的版本上線、變更處理、故障處理、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)等維護(hù)工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(3)做事認(rèn)真，理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
(4)熟悉unix、linux、aix、soloris、windows等操作系統(tǒng)，具有一定的在不同操作系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉ORACLE、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(6)熟悉WEBLOGIC、TUXEDO、TOMCAT等中間件。
5、數(shù)據(jù)分析崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)提取、分析報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
(3)掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)原理知識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，具有較強(qiáng)溝通能力，對(duì)信用卡的基礎(chǔ)知識(shí)有一定了解;
(4)能使用SAS等統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先。
6、數(shù)據(jù)策略崗，1人
(1)具備在數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷或客戶關(guān)系管理中使用數(shù)據(jù)分析和建模的經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分層營(yíng)銷和定量化經(jīng)營(yíng)客戶的技術(shù)手段。對(duì)信用卡業(yè)務(wù)有深入了解。有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
(3)能使用SAS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或開(kāi)發(fā)模型者優(yōu)先。
7、數(shù)據(jù)管理崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、管理報(bào)表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析集市的相關(guān)建設(shè)管理工作，協(xié)助開(kāi)展信用卡中心的數(shù)據(jù)安全管理工作。
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;信息管理、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè);
(3)對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、BI相關(guān)理論有深入理解，了解銀行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理策略和技術(shù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、文檔撰寫(xiě)能力。
(4)熟悉SAS或其它主流BI工具者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、要求本科(含)以上學(xué)歷，其中部分人員用勞務(wù)派遣方式;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無(wú)不良記錄;
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)
二、聯(lián)系方式
報(bào)名須知：
(一)應(yīng)聘材料(信封左下角注明應(yīng)聘崗位)：
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
2、各類證明材料，包括高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。
4、應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)來(lái)安路500號(hào)B區(qū)5樓興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部，
郵編：201204
或?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××部門(mén)××崗，郵件大小勿超過(guò)1M
興業(yè) 銀行信用卡中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
招聘崗位及人數(shù)：
(一)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
1、授權(quán)監(jiān)控崗，5人
處理臨時(shí)額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行;實(shí)時(shí)監(jiān)控并處理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)警交易，及時(shí)向主管匯報(bào)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個(gè)授權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)作。能適應(yīng)輪班。
2、偽冒調(diào)查崗，1人
對(duì)各類欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢(shì)，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引;有效控制、防范信用卡申請(qǐng)、使用過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
3、電話催收崗，2人
負(fù)責(zé)通過(guò)電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時(shí)維護(hù)客戶的聯(lián)系信息并對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)的賬戶進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。
4、信貸政策分析崗，1人
負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報(bào)告。有一定金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語(yǔ)六級(jí)(含)以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先。
(二)運(yùn)營(yíng)部門(mén)
1、會(huì)計(jì)核算崗，1人
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯(cuò)賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等;管理信用卡重要憑證;編制業(yè)務(wù)報(bào)表;指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的檢查監(jiān)督工作。具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、爭(zhēng)議處理崗，1人
負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭(zhēng)議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等;聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運(yùn)作事務(wù)。境外爭(zhēng)議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)。
3、退件服務(wù)崗，1人
負(fù)責(zé)退件登記及庫(kù)存管理，電話聯(lián)系客戶確認(rèn)相關(guān)資料，退件處理流程的編寫(xiě)及優(yōu)化。有信用卡退件同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、制卡管理崗，1人
負(fù)責(zé)對(duì)制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報(bào)表編制、卡片庫(kù)存管理等相關(guān)工作;組織空白卡的報(bào)審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時(shí)自行制卡。
(三)信息科技部門(mén)
1、需求管理崗,1人
(1)負(fù)責(zé)收集需求，對(duì)外調(diào)研創(chuàng)新技術(shù)，并與業(yè)務(wù)相結(jié)合，提出科技創(chuàng)新思路;
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè);
(3)工作能動(dòng)性高，且有較強(qiáng)的鉆研精神，對(duì)新鮮事物有敏銳的發(fā)掘力;
(4)善于學(xué)習(xí)，善于歸納總結(jié)，善于快速學(xué)以致用;
(5)對(duì)銀行電子渠道系統(tǒng)業(yè)務(wù)包括手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等有深刻的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新的發(fā)展理念者優(yōu)先;
(6)熟悉信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)及發(fā)卡流程，有卡產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)碩士期間有科技創(chuàng)新方面的研究論文發(fā)表或課題研究者優(yōu)先;
2、項(xiàng)目管理崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)及外圍系統(tǒng)項(xiàng)目管理，包括需求分析、進(jìn)度控制、測(cè)試管理，上線管理，研發(fā)資源的管理等工作;
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(3)具有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銀行的信用卡業(yè)務(wù)有初步的了解;
(4)具備一定的軟件測(cè)試基礎(chǔ)，了解軟件測(cè)試管理、自動(dòng)化工具的使用;
(5)良好的邏輯思維能力和較好的文檔編寫(xiě)能力，能夠完成軟件項(xiàng)目周期中的功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、操作手冊(cè)等的編撰;
(6)有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較好的并行工作任務(wù)的處理能力。
3、軟件工程師，1人
(1)負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)可行性分析，需求分析，總體架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)，關(guān)鍵代碼編寫(xiě)等工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(4)精通C/C++，java等一種及以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic等主流應(yīng)用服務(wù)器;
(5)熟悉UNIX，WINNT操作系統(tǒng)，熟悉oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一;
(6)具有銀行聯(lián)機(jī)交易系統(tǒng)，中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)，決策支持類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(7)熟悉Tuxedo，MQ等中間件，熟悉8583交易報(bào)文者優(yōu)先;
(8)熟悉銀聯(lián)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
4、應(yīng)用維護(hù)崗，1人
(1)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的版本上線、變更處理、故障處理、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)等維護(hù)工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(3)做事認(rèn)真，理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
(4)熟悉unix、linux、aix、soloris、windows等操作系統(tǒng)，具有一定的在不同操作系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(5)熟悉ORACLE、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(6)熟悉WEBLOGIC、TUXEDO、TOMCAT等中間件。
5、數(shù)據(jù)分析崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)提取、分析報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
(3)掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)原理知識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，具有較強(qiáng)溝通能力，對(duì)信用卡的基礎(chǔ)知識(shí)有一定了解;
(4)能使用SAS等統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先。
6、數(shù)據(jù)策略崗，1人
(1)具備在數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷或客戶關(guān)系管理中使用數(shù)據(jù)分析和建模的經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分層營(yíng)銷和定量化經(jīng)營(yíng)客戶的技術(shù)手段。對(duì)信用卡業(yè)務(wù)有深入了解。有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
(3)能使用SAS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或開(kāi)發(fā)模型者優(yōu)先。
7、數(shù)據(jù)管理崗，1人
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、管理報(bào)表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析集市的相關(guān)建設(shè)管理工作，協(xié)助開(kāi)展信用卡中心的數(shù)據(jù)安全管理工作。
(2)全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;信息管理、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè);
(3)對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、BI相關(guān)理論有深入理解，了解銀行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理策略和技術(shù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、文檔撰寫(xiě)能力。
(4)熟悉SAS或其它主流BI工具者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、要求本科(含)以上學(xué)歷，其中部分人員用勞務(wù)派遣方式;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無(wú)不良記錄;
3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)
二、聯(lián)系方式
報(bào)名須知：
(一)應(yīng)聘材料(信封左下角注明應(yīng)聘崗位)：
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
2、各類證明材料，包括高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。
4、應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
(三)應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)來(lái)安路500號(hào)B區(qū)5樓興業(yè)銀行信用卡中心人力資源部，
郵編：201204
或?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email: recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××部門(mén)××崗，郵件大小勿超過(guò)1M
興業(yè) 銀行信用卡中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc