交行金融服務(wù)中心(武漢)2012校園招聘

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招聘職位:
    營運(yùn)管理培訓(xùn)生項目介紹
    ◆ 培養(yǎng)目標(biāo)
    通過專項培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行金融服務(wù)中心(武漢)未來的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。
    ◆ 培養(yǎng)計劃
    第一階段 入職培訓(xùn)階段,定制為期2周的入職培訓(xùn),使每名培訓(xùn)生對交通銀行及中心全面了解,并進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè);
    第二階段 業(yè)務(wù)輪崗階段,安排為期一年的輪崗學(xué)習(xí),其中客服9個月、流程銀行3個月的關(guān)鍵崗位實(shí)習(xí);
    第三階段 管理輪崗階段,掛職班長崗位工作6個月;參與業(yè)務(wù)管理、項目管理、綜合管理等工作實(shí)踐,著力提高業(yè)務(wù)處理和組織管理能力;
    一年半集中培養(yǎng)結(jié)束后,根據(jù)交行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要,結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況進(jìn)行綜合評估,考核評估合格者可直接聘任為班長或職能部門專業(yè)性崗位。
    ◆ 招聘人數(shù) 50人
    ◆ 招聘范圍 211院校
    ◆ 招聘條件
    1.2012年應(yīng)屆全日制本科及以上;
    2.金融、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
    3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
    4.愿意到基層任職;
    5.優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。
    ◆ 注意事項
    用工方式
    以上崗位均實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬勞務(wù)公司。由其與錄用人員簽訂《勞動合同》,為錄用人員辦理錄用手續(xù),開立社會保險賬戶,繳納五險一金。
    工作地點(diǎn)
    湖北武漢東湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)軟件園路一號交通銀行大廈
    校園行程:
    宣講會時間 地點(diǎn) 場地
    12月13日19:00 中南財經(jīng)政法大學(xué) 南湖校區(qū)文潭樓一樓招聘廳
    12月15日14:00 武漢大學(xué) 待定
    咨詢電話:027-87052602
    郵箱:ye_fei@bankcomm.com