2012年湖北省枝江市公開招聘43名事業(yè)單位工作人員公告

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    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開招聘綜合類專業(yè)的事業(yè)單位工作人員實施方案》,枝江市決定公開招聘43名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    

一、招聘專業(yè)類別、人數(shù)、專業(yè)、學歷及其他條件 
    

招聘專業(yè)類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 學歷 其他條件
綜合類一 22 經(jīng)濟學、財務管理、會計學、財政學、統(tǒng)計學、會計統(tǒng)計、財務會計、會計(財務)電算化、會計與統(tǒng)計核算、人力資源管理、勞動與社會保障、運動訓練 本科及以上 財務類有會計證者優(yōu)先
綜合類二 17 農(nóng)業(yè)水利工程、給水排水工程、水務工程、水利水電工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水利水電建筑工程、港口航道 及治河工程、港口航道與海岸工程、工程造價、工程管理、工程監(jiān)理、土木工程、建筑工程管理、城市規(guī)劃、建筑工程造價、道路與橋梁工程、建筑工程管理、景觀 建筑設計、生物工程、城市管理、車輛工程、汽車服務工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、測繪工程、道路橋梁與渡河工程、農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、計算 機科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、計算機應用技術、網(wǎng)絡工程、電子信息科學與技術、測量工程、土地資源管理、土地管理 本科及以上 有造價員或造價師資格證優(yōu)先
定向招聘 4 不限專業(yè) 本科及以上 我市服務期滿兩年且考核合格的現(xiàn)在崗“三支一扶”人員(不含資教生)及聘用期滿兩年且考核稱職的現(xiàn)在崗大學生村官
合計 43

    凡報考我市綜合類一專業(yè)的應聘人員,聘用后將分配到市人社局、財政局、文體局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)、白洋鎮(zhèn)政府、顧家店鎮(zhèn)政府、七星臺鎮(zhèn)政府等單位所屬事業(yè)單位;報考綜合類二專業(yè)的應聘人員,錄用后將分配到市水利局、交通運輸局、審計局、國土資源局、住建局、農(nóng) 業(yè)局等單位所屬事業(yè)單位。
    二、報考條件
    

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良記錄;
    

(二)應聘學歷和專業(yè)符合招聘單位和崗位具體條件(見上表);
    

(三)應聘人員年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生);
    

(四)學習成績優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出;
    

(五)具備適應崗位要求的身體條件;
    

(六)具備崗位所必需的其他條件。
    

三、招聘程序
    

(一)面向高校畢業(yè)生招聘。
    

1、個人報名。
    

報名時間:2012年2月27日8:00至2012年3月20日下午5:30。
    

報名地點:枝江市人社局公務員管理科(枝江市公園路113號704室)。
    

報名要求:
    

(1)應聘人員只能選擇本次招聘中的一個專業(yè)類別進行報名。
    

(2)應聘人員須持本人畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復印件各1份,近期免冠1寸彩照2張,在職人員同時還要提供所在單位同意報考的證明材料。
    

(3)應聘人員要如實填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份。
    

應聘人員須如實填報個人信息,提供相關材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的,取消應聘人員的招聘資格。
    

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上須達到1:3,未達到該比例的,相應遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例;對我市緊缺、急需的專業(yè)人才,可放寬報考比例。
    

報名方式:應聘人員到報名地點現(xiàn)場報名。
    

2、資格審查。
    

由招聘工作專班在現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者,3月24日-25日在報名點領取準考證。
    

3、考試。
    

實行筆試和面試。筆試采取閉卷方式進行。考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、專業(yè)技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值100分。筆試時間4月1日,地點另行通知。筆試成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
    

4月上旬,根據(jù)筆試成績原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人員。面試以專業(yè)能力測試為主,面試分值為100分,面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。面試成績及考試總成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
    

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    

4、體檢、考核。
    

4月中旬,根據(jù)考試總成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢工作由枝江市人社局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員對外公布。4月中下旬,由市人才辦和市人社局組織專班對體檢合格人員進行考核,并復查其報考資格條件。
    

5、公示、聘用。
    

5月中旬前,根據(jù)考試考核結果確定擬聘人員,對外公示7個工作日。5月下旬前,對公示無異議人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)。
    

對于研究生及以上學歷的應聘人員優(yōu)先安排。
    

1、個人報名。
    

報名時間:2012年2月27日8:00至2012年3月1日下午5:30。
    

報名地點:枝江市人社局公務員管理科(公園路113號704室)。
    

報名要求:報名時,須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、“三支一扶”或大學生村官協(xié)議、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復印件各1份,并如實填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,近期免冠1寸彩照1張。
    

應聘人員須如實填報個人信息,提供相關材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的,取消應聘人員的招聘資格。
    

2、組織考核。
    

“三支一扶”人員和大學生村官實行考核擇優(yōu)聘用。由市人才辦和市人社局制定考核辦法并組織實施。3月上旬前完成。
    

3、公示、聘用。
    

考核結束后,按招聘計劃確定擬聘用人員,公示7個工作日后,按有關程序辦理聘用手續(xù)。3月中旬前完成。
    

四、其他事項
    

1、信息發(fā)布網(wǎng)站:宜昌市人社網(wǎng)、枝江市人社網(wǎng)、中國枝江網(wǎng)、枝江市電視臺、有關高校內(nèi)部網(wǎng)站。
    

2、咨詢電話:枝江市人社局:0717-4219382。
    

3、監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市人社局公務員管理科,0717-4219382;枝江市紀委監(jiān)察局,0717-4214647。
    

附件:枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
    

枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc (52.00 KB)

    枝江市委人才工作領導小組辦公室
    枝江市人力資源和社會保障局
    二O一二年二月二十二日