經(jīng)商丘市人民政府同意，根據(jù)商丘市機(jī)構(gòu)編制 委員會(huì)商編[2011]27號(hào)文件規(guī)定，為適應(yīng)商丘市人防（民防）指揮信息保障中心工作和發(fā)展需要，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)政策要求，決定面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案?，F(xiàn)予公告：
一、招聘原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按人防指揮信息保障中心招聘崗位的任職條件及要求，面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘計(jì)劃、應(yīng)聘資格與條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。具體崗位為信息系統(tǒng)操作人員3名；管理人員2名；通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)人員1名；有線、無(wú)線電通信人員1名；音響控制專業(yè)1名。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件（見推薦）
?。ǘ﹫?bào)考資格與條件
具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、熱愛國(guó)防事業(yè)和人防事業(yè)；
4、五官端正，身體和心理健康；
5、年齡30周歲以下(1982年 5月10日以后出生)，本科以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1977年5月10日以后出生）；
6、符合報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷及其他要求。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2、曾被開除公職或被單位辭退的；
3、有法律規(guī)定不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序和要求
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
商丘市人民防空辦公室網(wǎng)站
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年 5月22日至2012年5 月24日；
2、報(bào)名方法：由本人持有效證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填報(bào)《商丘市人防（民防）指揮信息保障中心人員招聘報(bào)名表》。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
3、報(bào)名地點(diǎn)：商丘市行政服務(wù)中心商丘市人防辦辦事窗口（地址：商丘市南京路東段火車南站，電話：0370-3156708）
4、資格審查：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的大專以上畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、已婚的提供計(jì)劃生育證明等有效證件和復(fù)印件，交近期1寸免冠照片5張。已經(jīng)參加工作的應(yīng)聘者要提供所在單位開具的準(zhǔn)予報(bào)考的證明信。
5、資格確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
?。ㄈ┕紖⒓庸P試人員名單
凡通過(guò)資格審查者，在網(wǎng)站公布參加筆試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)和時(shí)間。在報(bào)名時(shí)如擬招聘的相關(guān)專業(yè)崗位無(wú)人報(bào)名或者一個(gè)崗位報(bào)名少于三人的，該崗位不再進(jìn)行招聘。
?。ㄋ模┛荚?BR> 考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)，人民防空法規(guī)常識(shí)。滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各崗位面試人員并在網(wǎng)站公布參加面試人員名單、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、面試：采取主考官提問，考生現(xiàn)場(chǎng)回答的形式進(jìn)行，面試滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
3、成績(jī)：考試總成績(jī)按“筆試實(shí)際有效成績(jī)×50%+面試實(shí)際有效成績(jī)×50%”確定。筆試和面試的成績(jī)結(jié)果合計(jì)后在網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)總成績(jī)，每個(gè)專業(yè)按1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。如有體檢不合格者，可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。具體體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間在網(wǎng)站公布。
?。┛己?BR> 采取發(fā)函、走訪、座談等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
?。ㄆ撸┕?BR> 擬聘用人員名單，在網(wǎng)站予以公示，公示期7天。
?。ò耍┢赣?BR> 1、公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期1年，期滿后經(jīng)用人單位考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了組織好本次招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。按照相關(guān)規(guī)定與要求全程指導(dǎo)、監(jiān)督、管理公開招聘的全過(guò)程。
六、招聘紀(jì)律
接照相關(guān)規(guī)定和政策，紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)考試、考核及聘用全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，接受社會(huì)各界的檢舉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題將依法依紀(jì)查處。
咨詢電話：（0370）3279522
監(jiān)督電話：（0370）3289836、商丘人才網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)站）同時(shí)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2012年5月10日至2012年5月21日。
附件：1、商丘市人防（民防）指揮信息保障中心公開招聘人員報(bào)名表
2、商丘市人防（民防）指揮信息保障中心公開招聘工作人員崗位表