為加強我縣師資隊伍建設，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，經2012年5月10日第十七屆縣政府第十次常務會議研究決定，面向社會公開招聘80名教師到我縣中小學、幼兒園任教。特制定本實施方案。
一、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇竺?、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
二、組織領導
為加強公開招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，決定成立縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組。
組 長：劉洪梅
副組長：謝 筠
成 員：黃夏曉 成 松 康仁寶 黃 星
陳世忠 邱贛生
領導小組下設辦公室，辦公室主任由黃夏曉同志兼任，副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組的領導下由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施，縣監(jiān)察局負責監(jiān)督。
三、招聘計劃
詳見附表1：《崇義縣2012年公開招聘中小學、幼兒園教師計劃表》
四、招聘條件
(一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、城關幼兒園教師
1、基本條件
(1)品德良好，身體健康;
(2)1982年5月1日以后出生（2009年11月30日前縣教育局登記在冊現(xiàn)仍在崗的代課教師為1977年5月1日以后出生）。
（3）下列情況之一的不得報考：(1)受過處分尚未撤銷的；(2)違反計劃生育政策的；(3)其他不符合報考條件的。
2、崗位條件
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師
①第一學歷為普通高校全日制大專及以上，并具有國家承認的本科及以上學歷（物理、化學教師為大專及以上學歷）；
②所學專業(yè)或教師資格證學科與所報崗位學科對口；
③具有初中及以上教師資格證（含2012年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師
①第一學歷為全日制中專及以上，并具有國家承認的大專及以上學歷；
②所學專業(yè)或教師資格證學科與所報崗位學科對口；
③具有小學及以上教師資格證（含2012年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）。
（3）城關幼兒園教師
①具有國家承認的大專及以上學歷；
②具有幼兒教師資格證，或具有小學及以上教師資格證但所學專業(yè)為以下之一：學前教育、幼兒教育、音樂、舞蹈、美術（含2012年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）。
(二）崇義中學教師的招聘條件及招聘工作按照省教育廳、省人力資源和社會保障廳有關工作要求執(zhí)行。筆試工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織；面試工作由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳有關文件另行制訂方案具體組織實施。
五、報名
1、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，一人限報一個崗位。不接受電話、信函及網上報名方式。
2、報名時間：2012年6月1日—6月5日
3、報名地點：崇義縣教育局人秘股
4、報名材料：
（1）身份證、報考條件中規(guī)定的學歷、教師資格證（或相關證明材料）、就業(yè)報到證等原件及復印件，3張一寸近期免冠彩照；
（2）應屆大學生提供就業(yè)協(xié)議書（一式三份）和就業(yè)推薦表；
（3）《崇義縣招聘中小學、幼兒園教師報名登記表》；
（4）2009年11月30日前在冊現(xiàn)仍在崗的我縣代課教師證明材料；2011年9月,經縣勞動就業(yè)局批準，仍在我縣教育系統(tǒng)見習的大學畢業(yè)生，提供見習學?？己瞬牧?。
5、考試考務費120元。
六、資格審查
1、縣教育局對報考人員進行資格初審，縣教育局、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局對報考人員進行資格復查。
2、經資格審查后符合條件的各崗位報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1（初中物理、化學和幼兒園教師不低于2：1），達不到這一比例的，減少或取消該招聘崗位計劃數(shù)，允許報考被取消崗位的考生改報其他崗位（應符合改報崗位的資格條件）。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
3、領取準考證時間：2012年6月24日。
七、考試和加分
（一）筆試（總分100分）
公共科目：教育綜合知識（20分）
專業(yè)科目：所報崗位相關專業(yè)知識（80分）
公共科目和專業(yè)科目合卷，考試時限120分鐘。
筆試時間：6月25日筆試（地點見準考證）
（二）面試（總分100分）
筆試工作結束后，根據考生筆試成績按崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員（若入闈面試后一名成績并列者一并列入面試）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師面試形式為說課，幼兒園教師面試形式為上課。
說課和上課時間：2012年6月26日，地點另行通知。
（三）加分
符合以下條件的給予加分：
1、2009年11月30日前在冊的代課教師（以縣教育局登記造冊的人員為準）至今在我縣公辦中小學、幼兒園任教，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學或城關幼兒園崗位的給予加分，辦法如下：
在本縣公辦學校代課滿1年加0.5分。加分以直接從教為依據，計分以滿一周年為一年，計分年限至2012年8月31日。
2、2011年9月，經縣勞動就業(yè)局批準，仍在我縣教育系統(tǒng)見習的大學畢業(yè)生，經見習學校考核合格以上的給予加1分。
（四）考生成績計算辦法
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分。計算出的成績不是整數(shù)的，保留兩位小數(shù)。
八、體檢和政審
根 據考生的總成績按崗位從高分到低分等額確定參加政審和體檢對象，若某崗位確定的參加政審和體檢對象中后一名考生總成績出現(xiàn)并列時，則確定該崗位筆試成績高的考生為體檢和政審對象。政審合格后進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準。因政審或體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績從高 分到低分依次遞補。未按時參加體檢的，作自動棄權處理。
九、聘用
體檢與政審工作結束后，由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無異議的，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局報縣政府批準后辦理相關的人事聘用手續(xù)。
聘用人員實行6個月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的新進人員一律實行人事代理。
十、其他
（一）報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其考試或聘用資格。
（二）本方案由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組研究確定。
（三）咨 詢 電 話： 0797—3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話：0797—3823880
附：1、崇義縣2012年招聘中小學、幼兒園教師計劃表
2、崇義縣2012年招聘中小學、幼兒園教師報名登記表
崇義縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組
二0一二年五月二十四日
附件1
崇義縣2012年招聘中小學、幼兒園教師計劃表
類別
學科
語文
數(shù)學
英語
物理
化學
生物
地理
音樂
體育
美術
備注
崇義中學
3
3
2
1
2
2
2
全省統(tǒng)一招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中
5
3
4
2
2
1
縣
自主
招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學
15
15
6
2
2
2
城關幼兒園
6
附件2
崇義縣2012年招聘中小學、幼兒園教師報名登記表
姓 名
性 別
出生年月
政治
面貌
出生地
畢業(yè)
學校
所 學
專 業(yè)
第一學歷
高
學歷
已取得何種教師資格
身份證
號 碼
手機
號碼
家 庭
地 址
（照片）
本人
主要
簡歷
有何
特長
獎懲
情況
報考崗位
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中（ ）教師 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（ ）教師
3、城關幼兒園教師
注：請打“√”選擇并在括號內填寫好學科類別
承
諾
書
1、真實、準確填報本人個人有關信息并提供證明、證件等相關材料；
2、服從考試安排，遵守考試紀律，不舞弊或協(xié)助他人舞弊；
3、聘用后，服從上級的統(tǒng)一調配。
對違反以上所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。
報考人（簽名）：
縣教育局、人社局、監(jiān)察局資格審查工作人員簽名
2012年 月 日