11、主管審計師剛收到下一個業(yè)務(wù)以及已指定的審計小組的通知，那么確定審計時間預(yù)算的恰當(dāng)階段是：
A、在內(nèi)部審計活動的業(yè)務(wù)工作進度表的形成期；
B、初步調(diào)查之后；
C、最初計劃會議期間；
D、所有現(xiàn)場工作結(jié)束以后。
12、內(nèi)部審計師為熟悉公司的薪金支付業(yè)務(wù)，剛完成了一項調(diào)查工作，下一步他應(yīng)該：
A、安排內(nèi)部審計人員；
B、制定初步審計目標(biāo)；
C、編制審計工作方案；
D、實施現(xiàn)場工作。
13、在審計的哪個階段，內(nèi)部審計師確認出被審計活動的目標(biāo)和相應(yīng)的控制：
A、初步調(diào)查階段；
B、員工挑選階段；
C、編制工作方案階段；
D、審計結(jié)果報告階段。
14、以下哪項是對初步調(diào)查的描述：
A、采用標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)查問卷來了解組織的管理目標(biāo)；
B、對關(guān)鍵員工的工作態(tài)度、技能和知識等方面進行的統(tǒng)計抽樣；
C、對財務(wù)控制系統(tǒng)進行“穿行測試”，確認風(fēng)險和相應(yīng)的控制措施；
D、為確認業(yè)務(wù)的重點領(lǐng)域，用于熟悉活動和風(fēng)險的一個過程。
15、確認業(yè)務(wù)應(yīng)該熟練地、以應(yīng)有的職業(yè)審慎性來開展。相應(yīng)地，標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計師
Ⅰ、考慮重大的不合規(guī)行為的可能性
Ⅱ、以應(yīng)有的職業(yè)審慎性來開展確認業(yè)務(wù)，以識別出所有重要的風(fēng)險
Ⅲ、將確認成本與收益比較
A、僅有Ⅰ和Ⅱ；
B、僅有Ⅰ和Ⅲ；
C、僅有Ⅱ和Ⅲ；
D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
16、內(nèi)部審計師在審計期間沒有發(fā)現(xiàn)員工的舞弊行為。以下哪項結(jié)果表明內(nèi)部審計師很可能違反了專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：
A、沒有對審計范圍內(nèi)所有交易的業(yè)務(wù)開展詳細的檢查；
B、確定審計范圍內(nèi)任何可能的舞弊都沒有包括重大的金額；
C、確定審計范圍內(nèi)擴展審計程序的成本會超出潛在的收益；
D、假定審計范圍內(nèi)的內(nèi)部控制是充分、有效的。
17、內(nèi)部審計活動安排的很多任務(wù)在防止和檢查重大的舞弊方面可以起到重要的作用，但以下哪項安排的任務(wù)就不能起到這種作用：
A、檢查大額、異?；驘o法解釋的支出；
B、檢查敏感的支出，如訴訟費、咨詢費和國外的銷售傭金；
C、檢查小額現(xiàn)金收入的每一項控制因素；
D、檢查對組織而言不尋常的捐贈。
18、溝通技能對內(nèi)部審計師十分重要。他們應(yīng)當(dāng)有成效地將以下信息傳達給業(yè)務(wù)客戶，但不包括：
A、為具體的業(yè)務(wù)設(shè)定的目標(biāo)；
B、在初步調(diào)查之后做出業(yè)務(wù)評價；
C、在選擇調(diào)查范圍時運用風(fēng)險評估；
D、做出的建議與特定的業(yè)務(wù)客戶有關(guān)。
19、應(yīng)有的職業(yè)審慎性意味著合理的謹慎和能力，而不是永不出錯或永不出現(xiàn)反常工作表現(xiàn)。因此，以下哪項沒有必要：
A、開展合理限度的檢查與核證；
B、開展廣泛的檢查；
C、對合規(guī)性確實存在做出合理的保證；
D、考慮重大違規(guī)行為的可能性。
20、內(nèi)部審計師在計劃確認業(yè)務(wù)時判斷某個項目不重要。不過，在隨后確定以下哪項問題時確認業(yè)務(wù)仍可能要包括這個項目：
A、可利用的助理人員很多；
B、與這個項目有關(guān)的不利結(jié)果最有可能發(fā)生；
C、相關(guān)的信息是可靠的；
D、雜項收入受影響。
A、在內(nèi)部審計活動的業(yè)務(wù)工作進度表的形成期；
B、初步調(diào)查之后；
C、最初計劃會議期間；
D、所有現(xiàn)場工作結(jié)束以后。
12、內(nèi)部審計師為熟悉公司的薪金支付業(yè)務(wù)，剛完成了一項調(diào)查工作，下一步他應(yīng)該：
A、安排內(nèi)部審計人員；
B、制定初步審計目標(biāo)；
C、編制審計工作方案；
D、實施現(xiàn)場工作。
13、在審計的哪個階段，內(nèi)部審計師確認出被審計活動的目標(biāo)和相應(yīng)的控制：
A、初步調(diào)查階段；
B、員工挑選階段；
C、編制工作方案階段；
D、審計結(jié)果報告階段。
14、以下哪項是對初步調(diào)查的描述：
A、采用標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)查問卷來了解組織的管理目標(biāo)；
B、對關(guān)鍵員工的工作態(tài)度、技能和知識等方面進行的統(tǒng)計抽樣；
C、對財務(wù)控制系統(tǒng)進行“穿行測試”，確認風(fēng)險和相應(yīng)的控制措施；
D、為確認業(yè)務(wù)的重點領(lǐng)域，用于熟悉活動和風(fēng)險的一個過程。
15、確認業(yè)務(wù)應(yīng)該熟練地、以應(yīng)有的職業(yè)審慎性來開展。相應(yīng)地，標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)部審計師
Ⅰ、考慮重大的不合規(guī)行為的可能性
Ⅱ、以應(yīng)有的職業(yè)審慎性來開展確認業(yè)務(wù)，以識別出所有重要的風(fēng)險
Ⅲ、將確認成本與收益比較
A、僅有Ⅰ和Ⅱ；
B、僅有Ⅰ和Ⅲ；
C、僅有Ⅱ和Ⅲ；
D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
16、內(nèi)部審計師在審計期間沒有發(fā)現(xiàn)員工的舞弊行為。以下哪項結(jié)果表明內(nèi)部審計師很可能違反了專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：
A、沒有對審計范圍內(nèi)所有交易的業(yè)務(wù)開展詳細的檢查；
B、確定審計范圍內(nèi)任何可能的舞弊都沒有包括重大的金額；
C、確定審計范圍內(nèi)擴展審計程序的成本會超出潛在的收益；
D、假定審計范圍內(nèi)的內(nèi)部控制是充分、有效的。
17、內(nèi)部審計活動安排的很多任務(wù)在防止和檢查重大的舞弊方面可以起到重要的作用，但以下哪項安排的任務(wù)就不能起到這種作用：
A、檢查大額、異?；驘o法解釋的支出；
B、檢查敏感的支出，如訴訟費、咨詢費和國外的銷售傭金；
C、檢查小額現(xiàn)金收入的每一項控制因素；
D、檢查對組織而言不尋常的捐贈。
18、溝通技能對內(nèi)部審計師十分重要。他們應(yīng)當(dāng)有成效地將以下信息傳達給業(yè)務(wù)客戶，但不包括：
A、為具體的業(yè)務(wù)設(shè)定的目標(biāo)；
B、在初步調(diào)查之后做出業(yè)務(wù)評價；
C、在選擇調(diào)查范圍時運用風(fēng)險評估；
D、做出的建議與特定的業(yè)務(wù)客戶有關(guān)。
19、應(yīng)有的職業(yè)審慎性意味著合理的謹慎和能力，而不是永不出錯或永不出現(xiàn)反常工作表現(xiàn)。因此，以下哪項沒有必要：
A、開展合理限度的檢查與核證；
B、開展廣泛的檢查；
C、對合規(guī)性確實存在做出合理的保證；
D、考慮重大違規(guī)行為的可能性。
20、內(nèi)部審計師在計劃確認業(yè)務(wù)時判斷某個項目不重要。不過，在隨后確定以下哪項問題時確認業(yè)務(wù)仍可能要包括這個項目：
A、可利用的助理人員很多；
B、與這個項目有關(guān)的不利結(jié)果最有可能發(fā)生；
C、相關(guān)的信息是可靠的；
D、雜項收入受影響。