8、《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》的目標(biāo)是：（ ）。
A、鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)化。
B、建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立性，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)的客觀性。
C、鼓勵(lì)外部審計(jì)師更多地采用內(nèi)部審計(jì)師的工作成果。
D、為考評(píng)內(nèi)部審計(jì)工作確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。
9、內(nèi)部目審計(jì)師內(nèi)部近審計(jì)到一部門未個(gè)對(duì)營(yíng)銷自于部營(yíng)門實(shí)部施門審計(jì)理，而且也不在計(jì)費(fèi)劃使安排中。內(nèi)部審計(jì)師提議。目前內(nèi)部審計(jì)部門未對(duì)營(yíng)銷部門實(shí)施審計(jì)，而且也不在計(jì)劃安排中。內(nèi)部審計(jì)師：（ ）。
A、應(yīng)該拒絕這個(gè)提議，并向恰當(dāng)?shù)墓芾韺訄?bào)告。
B、可以接受這個(gè)提議，由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的。
C、可以接受這個(gè)提議，由于沒(méi)有開(kāi)展或計(jì)劃對(duì)營(yíng)銷部門的審計(jì)業(yè)務(wù)。
D、如果得到了適當(dāng)?shù)墓芾韺优鷾?zhǔn)，就可以接受這個(gè)提議。
10、內(nèi)部審計(jì)師為保持其熟練性有責(zé)任繼續(xù)其教育。以下哪項(xiàng)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師繼續(xù)職業(yè)教育的規(guī)定的陳述正確？（ ）
A、內(nèi)部審計(jì)師被要求每年接受40小時(shí)的繼續(xù)職業(yè)教育并且三年內(nèi)不能低于120小時(shí)。
B、為繼續(xù)保留內(nèi)部審計(jì)師資格，必須達(dá)到IIA有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師的正式要求。
C、作為官員或委員會(huì)成員參加正式的IIA會(huì)議，沒(méi)有達(dá)到持續(xù)職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。
D、只有在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方案經(jīng)IIA事先批準(zhǔn)時(shí)，該方式才能達(dá)到繼續(xù)職業(yè)教育的要求。
11、一個(gè)首規(guī)模審計(jì)執(zhí)的行官和內(nèi)部?jī)?nèi)審部審部門部的門席沒(méi)有審該執(zhí)方面行專業(yè)剛技接術(shù)管的領(lǐng)域?qū)訉?shí)施求要審，。對(duì)該項(xiàng)一計(jì)個(gè)務(wù)極端復(fù)雜屬而于內(nèi)首席審計(jì)執(zhí)行官和內(nèi)部審計(jì)部門沒(méi)有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?jì)。該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)。管理層已表示，因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)，希望近期盡快開(kāi)展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。首席審計(jì)執(zhí)行官以下哪項(xiàng)反應(yīng)違反了《標(biāo)準(zhǔn)》？（ ）
A、與管理層討論從外部采購(gòu)該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲?jì)服務(wù)的可能性。
B、為審計(jì)組增加一名外部顧問(wèn)，協(xié)助實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)。
C、因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，所以接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開(kāi)工作。
D、與管理層討論該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限，確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)。
12、內(nèi)部審計(jì)師懷疑財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在潛在的誤報(bào)情形，但缺乏可靠證據(jù)。內(nèi)部審計(jì)師采取以下哪項(xiàng)行動(dòng)將會(huì)違背應(yīng)有的職業(yè)審慎原則？（ ）
A、辯明錯(cuò)誤可能存在的方式并將其列作審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容。
B、將這一疑點(diǎn)告知審計(jì)經(jīng)理并尋求如何開(kāi)展審計(jì)的建議。
13、以下哪項(xiàng)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)有職業(yè)審慎性的陳述？（ ）
A、內(nèi)部審計(jì)師在溝通業(yè)務(wù)結(jié)果之前應(yīng)該開(kāi)展詳細(xì)的測(cè)試。
B、在內(nèi)部審計(jì)師絕對(duì)確信某項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，才可以在業(yè)務(wù)溝通中提及該項(xiàng)內(nèi)容。
C、絕不應(yīng)該將業(yè)務(wù)溝通看作是對(duì)有關(guān)內(nèi)容提供了絕對(duì)正確的事實(shí)。
D、內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有責(zé)任對(duì)改進(jìn)提出建議。
14、管理層對(duì)保持控制負(fù)有責(zé)任。事實(shí)上，有時(shí)管理就是控制。以下哪項(xiàng)將管理職能視作控制？（ ）
A、監(jiān)督業(yè)績(jī)
B、使用組織政策手冊(cè)
C、保持質(zhì)量保證方案
D、建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)
15、為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的情況，質(zhì)量保證和改進(jìn)程序必須包括：（ ）。
A、在一定樣本基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行定期監(jiān)督。
B、只由內(nèi)部審計(jì)師之外的人員進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估，以評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的工作質(zhì)量。
C、至少每5年進(jìn)行一次外部評(píng)估。
D、定期輪換業(yè)務(wù)經(jīng)理。
A、鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)化。
B、建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立性，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)的客觀性。
C、鼓勵(lì)外部審計(jì)師更多地采用內(nèi)部審計(jì)師的工作成果。
D、為考評(píng)內(nèi)部審計(jì)工作確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。
9、內(nèi)部目審計(jì)師內(nèi)部近審計(jì)到一部門未個(gè)對(duì)營(yíng)銷自于部營(yíng)門實(shí)部施門審計(jì)理，而且也不在計(jì)費(fèi)劃使安排中。內(nèi)部審計(jì)師提議。目前內(nèi)部審計(jì)部門未對(duì)營(yíng)銷部門實(shí)施審計(jì)，而且也不在計(jì)劃安排中。內(nèi)部審計(jì)師：（ ）。
A、應(yīng)該拒絕這個(gè)提議，并向恰當(dāng)?shù)墓芾韺訄?bào)告。
B、可以接受這個(gè)提議，由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的。
C、可以接受這個(gè)提議，由于沒(méi)有開(kāi)展或計(jì)劃對(duì)營(yíng)銷部門的審計(jì)業(yè)務(wù)。
D、如果得到了適當(dāng)?shù)墓芾韺优鷾?zhǔn)，就可以接受這個(gè)提議。
10、內(nèi)部審計(jì)師為保持其熟練性有責(zé)任繼續(xù)其教育。以下哪項(xiàng)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師繼續(xù)職業(yè)教育的規(guī)定的陳述正確？（ ）
A、內(nèi)部審計(jì)師被要求每年接受40小時(shí)的繼續(xù)職業(yè)教育并且三年內(nèi)不能低于120小時(shí)。
B、為繼續(xù)保留內(nèi)部審計(jì)師資格，必須達(dá)到IIA有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師的正式要求。
C、作為官員或委員會(huì)成員參加正式的IIA會(huì)議，沒(méi)有達(dá)到持續(xù)職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。
D、只有在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方案經(jīng)IIA事先批準(zhǔn)時(shí)，該方式才能達(dá)到繼續(xù)職業(yè)教育的要求。
11、一個(gè)首規(guī)模審計(jì)執(zhí)的行官和內(nèi)部?jī)?nèi)審部審部門部的門席沒(méi)有審該執(zhí)方面行專業(yè)剛技接術(shù)管的領(lǐng)域?qū)訉?shí)施求要審，。對(duì)該項(xiàng)一計(jì)個(gè)務(wù)極端復(fù)雜屬而于內(nèi)首席審計(jì)執(zhí)行官和內(nèi)部審計(jì)部門沒(méi)有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?jì)。該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)。管理層已表示，因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)，希望近期盡快開(kāi)展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。首席審計(jì)執(zhí)行官以下哪項(xiàng)反應(yīng)違反了《標(biāo)準(zhǔn)》？（ ）
A、與管理層討論從外部采購(gòu)該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲?jì)服務(wù)的可能性。
B、為審計(jì)組增加一名外部顧問(wèn)，協(xié)助實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)。
C、因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，所以接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開(kāi)工作。
D、與管理層討論該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限，確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)。
12、內(nèi)部審計(jì)師懷疑財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在潛在的誤報(bào)情形，但缺乏可靠證據(jù)。內(nèi)部審計(jì)師采取以下哪項(xiàng)行動(dòng)將會(huì)違背應(yīng)有的職業(yè)審慎原則？（ ）
A、辯明錯(cuò)誤可能存在的方式并將其列作審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容。
B、將這一疑點(diǎn)告知審計(jì)經(jīng)理并尋求如何開(kāi)展審計(jì)的建議。
13、以下哪項(xiàng)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)有職業(yè)審慎性的陳述？（ ）
A、內(nèi)部審計(jì)師在溝通業(yè)務(wù)結(jié)果之前應(yīng)該開(kāi)展詳細(xì)的測(cè)試。
B、在內(nèi)部審計(jì)師絕對(duì)確信某項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，才可以在業(yè)務(wù)溝通中提及該項(xiàng)內(nèi)容。
C、絕不應(yīng)該將業(yè)務(wù)溝通看作是對(duì)有關(guān)內(nèi)容提供了絕對(duì)正確的事實(shí)。
D、內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有責(zé)任對(duì)改進(jìn)提出建議。
14、管理層對(duì)保持控制負(fù)有責(zé)任。事實(shí)上，有時(shí)管理就是控制。以下哪項(xiàng)將管理職能視作控制？（ ）
A、監(jiān)督業(yè)績(jī)
B、使用組織政策手冊(cè)
C、保持質(zhì)量保證方案
D、建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)
15、為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的情況，質(zhì)量保證和改進(jìn)程序必須包括：（ ）。
A、在一定樣本基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行定期監(jiān)督。
B、只由內(nèi)部審計(jì)師之外的人員進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估，以評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的工作質(zhì)量。
C、至少每5年進(jìn)行一次外部評(píng)估。
D、定期輪換業(yè)務(wù)經(jīng)理。