2011年濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我局所屬事業(yè)單位濟(jì)南石油化工設(shè)計院工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年我局所屬事業(yè)單位濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
（四）身體條件適應(yīng)崗位需要，年齡在40周歲以下（1971年9月6日以后出生）；
（五）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有濟(jì)南市常住戶口，碩士以上研究生學(xué)歷不限戶籍；
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、招聘崗位和計劃
濟(jì)南石油化工設(shè)計院為自收自支縣級事業(yè)單位。此次計劃招聘1人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員崗位表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局和市安監(jiān)局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報名和資格初審
（一）時間與地點(diǎn)
報名采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進(jìn)行。
報名時間：2011年9月6日
上午9：00-11：30下午13：00－16：30
報名地點(diǎn)：益壽路1號濟(jì)南石油化工設(shè)計院辦公樓4層420會議室（閔子騫路與益壽路紅綠燈農(nóng)業(yè)大廈向西50米路南辦公院內(nèi)，可乘坐110、37、75、K107路公交車在益壽路站下車）
（二）資格審查
考試不收取任何費(fèi)用。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrrs.gov.cn）或濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.jnsafety.gov.cn）下載《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員報名表》，按要求規(guī)范填寫。報名時應(yīng)提供《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口本（碩士以上研究生可不提供）、注冊證。（上述證件及材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例，原則上取消招聘計劃。
報名期間同時進(jìn)行資格審查工作，通過資格審查的人員于9月8日13：00-17：00持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動放棄）。
（三）筆試成績加分
由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007、2008、2009年前招募和選派的），考核合格，本次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在資格審核通過后，現(xiàn)場辦理筆試成績加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具學(xué)歷、學(xué)位證書，當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證和《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘工作人員報名表》外，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
四、考試
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的建筑專業(yè)知識。應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試試題邀請本專業(yè)專家采取封閉出題方式進(jìn)行。
筆試時間：9月10日下午14：00-16：00
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績采取百分制計算，達(dá)到筆試最低合格線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選，達(dá)不到1：2比例要求，取消招聘計劃。筆試成績和面試人選名單在濟(jì)南人力資源和社會保障局和濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試范圍人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上依次遞補(bǔ)。
（二）面試
面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，內(nèi)容為業(yè)務(wù)水平測試和綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督，面試成績當(dāng)場公布。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過20分鐘。面試按百分制計算面試成績，采取每個測評要素去掉一個分和一個最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如用人單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核人選（在考核體檢時，對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。
面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單及時上網(wǎng)公布。
五、體檢、考核
（一）體檢
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考核
成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核小組重點(diǎn)對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行資格復(fù)審。
對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
市安全生監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局和濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個工作日無異議后，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、組織工作紀(jì)律
本次招聘在市人力資源社會保障部門的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。
整個招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，全程在招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：來震王龍躍呂春華
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道龍奧大廈D1404室
咨詢電話：0531-66608354、0531-88576232、12345
監(jiān)督電話：0531-66608383、0531-66605958
附件：《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員報名表》
《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員崗位表》
濟(jì)南市人力資源和社會保障局
濟(jì)南安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一一年八月二十六日
附件下載：事業(yè)單位報名表.doc附件下載：石油化工設(shè)計院崗位表.doc
根據(jù)我局所屬事業(yè)單位濟(jì)南石油化工設(shè)計院工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年我局所屬事業(yè)單位濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
（四）身體條件適應(yīng)崗位需要，年齡在40周歲以下（1971年9月6日以后出生）；
（五）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有濟(jì)南市常住戶口，碩士以上研究生學(xué)歷不限戶籍；
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、招聘崗位和計劃
濟(jì)南石油化工設(shè)計院為自收自支縣級事業(yè)單位。此次計劃招聘1人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員崗位表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局和市安監(jiān)局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報名和資格初審
（一）時間與地點(diǎn)
報名采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進(jìn)行。
報名時間：2011年9月6日
上午9：00-11：30下午13：00－16：30
報名地點(diǎn)：益壽路1號濟(jì)南石油化工設(shè)計院辦公樓4層420會議室（閔子騫路與益壽路紅綠燈農(nóng)業(yè)大廈向西50米路南辦公院內(nèi)，可乘坐110、37、75、K107路公交車在益壽路站下車）
（二）資格審查
考試不收取任何費(fèi)用。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrrs.gov.cn）或濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.jnsafety.gov.cn）下載《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員報名表》，按要求規(guī)范填寫。報名時應(yīng)提供《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口本（碩士以上研究生可不提供）、注冊證。（上述證件及材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例，原則上取消招聘計劃。
報名期間同時進(jìn)行資格審查工作，通過資格審查的人員于9月8日13：00-17：00持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動放棄）。
（三）筆試成績加分
由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007、2008、2009年前招募和選派的），考核合格，本次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在資格審核通過后，現(xiàn)場辦理筆試成績加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具學(xué)歷、學(xué)位證書，當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證和《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘工作人員報名表》外，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
四、考試
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的建筑專業(yè)知識。應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試試題邀請本專業(yè)專家采取封閉出題方式進(jìn)行。
筆試時間：9月10日下午14：00-16：00
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績采取百分制計算，達(dá)到筆試最低合格線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選，達(dá)不到1：2比例要求，取消招聘計劃。筆試成績和面試人選名單在濟(jì)南人力資源和社會保障局和濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試范圍人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上依次遞補(bǔ)。
（二）面試
面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，內(nèi)容為業(yè)務(wù)水平測試和綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督，面試成績當(dāng)場公布。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過20分鐘。面試按百分制計算面試成績，采取每個測評要素去掉一個分和一個最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如用人單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核人選（在考核體檢時，對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。
面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單及時上網(wǎng)公布。
五、體檢、考核
（一）體檢
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考核
成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核小組重點(diǎn)對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行資格復(fù)審。
對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
市安全生監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局和濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個工作日無異議后，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、組織工作紀(jì)律
本次招聘在市人力資源社會保障部門的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。
整個招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，全程在招聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：來震王龍躍呂春華
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道龍奧大廈D1404室
咨詢電話：0531-66608354、0531-88576232、12345
監(jiān)督電話：0531-66608383、0531-66605958
附件：《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員報名表》
《2011年度濟(jì)南石油化工設(shè)計院公開招聘人員崗位表》
濟(jì)南市人力資源和社會保障局
濟(jì)南安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一一年八月二十六日
附件下載：事業(yè)單位報名表.doc附件下載：石油化工設(shè)計院崗位表.doc