中國科學(xué)技術(shù)信息研究所（北京）關(guān)于對部分公益崗位進行公開招聘的公告
中國科學(xué)技術(shù)信息研究所（簡稱中信所）是國家科學(xué)技術(shù)部直屬的公益類科技信息研究機構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘以下四個公益崗位。
一、擬招聘崗位、人數(shù)、任職條件與崗位職責(zé)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
此外，還必須具備崗位所需的其它相應(yīng)任職條件。
1.戰(zhàn)略研究中心《全球科技經(jīng)濟瞭望》高級編輯崗位
（四級專業(yè)技術(shù)崗位）1名
任職條件：
（1）年齡要求：男60周歲以下（不含60周歲），女55周歲以下（不含55周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）具有出版系列正高級專業(yè)技術(shù)職稱；
（4）有5年以上的出版社或期刊社工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
（1）完成《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志的組稿工作；
（2）完成《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志的編輯，稿件的送審和復(fù)審，三審和三校工作；
（3）參與《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志擬進入核心期刊的策劃、約稿、宣傳等工作；
（4）組織開展《全球科技經(jīng)濟瞭望》編輯部承擔(dān)項目的組織申報、中期檢查、結(jié)題驗收等工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.戰(zhàn)略研究中心重點科技領(lǐng)域深度分析助理研究員
（十級專業(yè)技術(shù)崗位）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）博士學(xué)位，具有機械制造相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
（4）熟悉科技信息分析與研究工作；
（5）熟練掌握英語，具有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)英語國家相關(guān)領(lǐng)域的科技跟蹤與研究；
（2）負責(zé)美、英、德、日等重點國家開展機械制造領(lǐng)域深度分析工作；
（3）參與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠治鰣蟾娴淖珜?，參與所撰寫研究報告的推廣和應(yīng)用；
（4）參與相關(guān)專利數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.戰(zhàn)略研究中心知識管理研究方向研究實習(xí)員
（十二級專業(yè)技術(shù)崗）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）碩士學(xué)位，具有情報學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)背景優(yōu)先；
（4）熟悉定量分析方法，具備常用操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等的使用經(jīng)驗；
（5）熟練掌握一門外語。
崗位職責(zé)：
（1）參與“中國科技情報網(wǎng)”的信息資源組織、收集、編輯、審核、標(biāo)引、著錄；
（2）參與全國科普統(tǒng)計工作的培訓(xùn)、布置與數(shù)據(jù)審核、報告撰寫；
（3）參與中信所區(qū)域創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.情報方法研究中心科技論文統(tǒng)計與分析研究實習(xí)員
（十二級專業(yè)技術(shù)崗）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）碩士學(xué)位，具有情報學(xué)、科學(xué)計量學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
（4）熟練運用信息分析軟件，并具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）熟練掌握一門外語。
崗位職責(zé)：
（1）從事科技論文統(tǒng)計與分析研究工作；
（2）應(yīng)用科學(xué)計量學(xué)理論方法從事科研產(chǎn)出評價相關(guān)研究工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息。在中信所網(wǎng)站（www.istic.ac.cn）和科技部門戶網(wǎng)站（www.most.cn）公開發(fā)布招聘公告，受理報名。公告公開發(fā)布時間為7個工作日。
2、自愿報名。應(yīng)聘人員須填寫《中信所公開招聘報名登記表》（見附件），并連同相關(guān)材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和獲獎證書等相關(guān)證明材料原件及一份復(fù)印件），于2011年9月8日17：00前提交至中信所人事處。
3、資格審查。招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，并根據(jù)報名等情況，確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時間、地點將于2011年9月20日前在中信所和科技部網(wǎng)站上公布。
4、考試。主要由筆試和面試兩部分組成，筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、文字表達能力等，面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，原則上以招聘職數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選。
面試考評組由7人組成，由崗位所在部門主管所領(lǐng)導(dǎo)、所人事處處長、所在部門班子成員、科技部人事司有關(guān)人員以及外請專家等組成。
參加面試考生人員名單及面試的時間、地點將及時在科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站公開發(fā)布。
5、確定考核人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和面試成績，招聘工作小組確定考核人員排序，按照1:1的比例確定進入考核和參加體檢的人員名單。
6、組織考核和身體檢查。組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)研和考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。
考核或體檢不合格者不予聘用?？杖钡恼衅该~，可按擬聘人員排序依次遞補或仍然空缺。
7、公示。招聘工作小組根據(jù)考試、考核及體檢等綜合結(jié)果，確定擬聘用人員，上報所務(wù)會批準(zhǔn)，并在科技部網(wǎng)站上公示招聘結(jié)果，公示期為7個工作日。
8、與擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。根據(jù)科技部實行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘的所有人員按規(guī)定實行聘用制。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每屆聘期為3年。
三、聯(lián)系方式聯(lián)系地址：北京市復(fù)興路15號中國科學(xué)技術(shù)信息研究所
人事處，郵編100038
電話：010-58882507、58882508
傳真：010-58882078
聯(lián)系人：吳運高、李沛
附件：《中信所公開招聘報名登記表》
二〇一一年八月三十日
中國科學(xué)技術(shù)信息研究所（簡稱中信所）是國家科學(xué)技術(shù)部直屬的公益類科技信息研究機構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘以下四個公益崗位。
一、擬招聘崗位、人數(shù)、任職條件與崗位職責(zé)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
此外，還必須具備崗位所需的其它相應(yīng)任職條件。
1.戰(zhàn)略研究中心《全球科技經(jīng)濟瞭望》高級編輯崗位
（四級專業(yè)技術(shù)崗位）1名
任職條件：
（1）年齡要求：男60周歲以下（不含60周歲），女55周歲以下（不含55周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）具有出版系列正高級專業(yè)技術(shù)職稱；
（4）有5年以上的出版社或期刊社工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
（1）完成《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志的組稿工作；
（2）完成《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志的編輯，稿件的送審和復(fù)審，三審和三校工作；
（3）參與《全球科技經(jīng)濟瞭望》雜志擬進入核心期刊的策劃、約稿、宣傳等工作；
（4）組織開展《全球科技經(jīng)濟瞭望》編輯部承擔(dān)項目的組織申報、中期檢查、結(jié)題驗收等工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.戰(zhàn)略研究中心重點科技領(lǐng)域深度分析助理研究員
（十級專業(yè)技術(shù)崗位）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）博士學(xué)位，具有機械制造相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
（4）熟悉科技信息分析與研究工作；
（5）熟練掌握英語，具有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)英語國家相關(guān)領(lǐng)域的科技跟蹤與研究；
（2）負責(zé)美、英、德、日等重點國家開展機械制造領(lǐng)域深度分析工作；
（3）參與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠治鰣蟾娴淖珜?，參與所撰寫研究報告的推廣和應(yīng)用；
（4）參與相關(guān)專利數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.戰(zhàn)略研究中心知識管理研究方向研究實習(xí)員
（十二級專業(yè)技術(shù)崗）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）碩士學(xué)位，具有情報學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)背景優(yōu)先；
（4）熟悉定量分析方法，具備常用操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等的使用經(jīng)驗；
（5）熟練掌握一門外語。
崗位職責(zé)：
（1）參與“中國科技情報網(wǎng)”的信息資源組織、收集、編輯、審核、標(biāo)引、著錄；
（2）參與全國科普統(tǒng)計工作的培訓(xùn)、布置與數(shù)據(jù)審核、報告撰寫；
（3）參與中信所區(qū)域創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.情報方法研究中心科技論文統(tǒng)計與分析研究實習(xí)員
（十二級專業(yè)技術(shù)崗）1名
任職條件：
（1）年齡要求：45周歲以下（含45周歲）；
（2）具有北京市戶口；
（3）碩士學(xué)位，具有情報學(xué)、科學(xué)計量學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
（4）熟練運用信息分析軟件，并具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）熟練掌握一門外語。
崗位職責(zé)：
（1）從事科技論文統(tǒng)計與分析研究工作；
（2）應(yīng)用科學(xué)計量學(xué)理論方法從事科研產(chǎn)出評價相關(guān)研究工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息。在中信所網(wǎng)站（www.istic.ac.cn）和科技部門戶網(wǎng)站（www.most.cn）公開發(fā)布招聘公告，受理報名。公告公開發(fā)布時間為7個工作日。
2、自愿報名。應(yīng)聘人員須填寫《中信所公開招聘報名登記表》（見附件），并連同相關(guān)材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和獲獎證書等相關(guān)證明材料原件及一份復(fù)印件），于2011年9月8日17：00前提交至中信所人事處。
3、資格審查。招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，并根據(jù)報名等情況，確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時間、地點將于2011年9月20日前在中信所和科技部網(wǎng)站上公布。
4、考試。主要由筆試和面試兩部分組成，筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、文字表達能力等，面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，原則上以招聘職數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選。
面試考評組由7人組成，由崗位所在部門主管所領(lǐng)導(dǎo)、所人事處處長、所在部門班子成員、科技部人事司有關(guān)人員以及外請專家等組成。
參加面試考生人員名單及面試的時間、地點將及時在科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站公開發(fā)布。
5、確定考核人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和面試成績，招聘工作小組確定考核人員排序，按照1:1的比例確定進入考核和參加體檢的人員名單。
6、組織考核和身體檢查。組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)研和考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。
考核或體檢不合格者不予聘用?？杖钡恼衅该~，可按擬聘人員排序依次遞補或仍然空缺。
7、公示。招聘工作小組根據(jù)考試、考核及體檢等綜合結(jié)果，確定擬聘用人員，上報所務(wù)會批準(zhǔn)，并在科技部網(wǎng)站上公示招聘結(jié)果，公示期為7個工作日。
8、與擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。根據(jù)科技部實行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘的所有人員按規(guī)定實行聘用制。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每屆聘期為3年。
三、聯(lián)系方式聯(lián)系地址：北京市復(fù)興路15號中國科學(xué)技術(shù)信息研究所
人事處，郵編100038
電話：010-58882507、58882508
傳真：010-58882078
聯(lián)系人：吳運高、李沛
附件：《中信所公開招聘報名登記表》
二〇一一年八月三十日