2012年廣東佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)教育局招聘教師方案

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為建立公平公正公開的人才引進機制,進一步規(guī)范我局教師招聘工作,根據(jù)《2012-2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作方案》(南教人〔2012〕7號)精神,結合我局實際,特制定本方案。
    2012年廣東佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)教育局招聘教師方案:
    一、指導原則
    堅持逢進必考的原則;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、能力和業(yè)績作為評價標準的原則。
    二、工作機構
    成立鎮(zhèn)招聘教師工作領導小組,負責制定單位招聘教師工作的實施方案,并負責招聘教師的報名、面試和確定擬聘人員等工作。配合南海區(qū)招聘教師工作領導小組做好教師招聘的其他各項工作。
    成立招聘教師工作監(jiān)督小組,小組成員由鎮(zhèn)(街道)紀監(jiān)和教育部門相關人員組成,負責監(jiān)督招聘工作的全過程。
    三、招聘計劃
    擬招聘學科教師共27名,具體如下:
    其余按《2012-2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》執(zhí)行。
    四、應聘條件
    體育學科要求田徑、足球方向各一名,其余按《2012-2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》條件執(zhí)行。
    五、招聘考試成績的構成
    按《2012-2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》執(zhí)行。
    六、招聘程序
    (一)報名:應聘者根據(jù)用人計劃報名,每名應聘者限報一個招聘單位。
    (二)資格審查:大瀝鎮(zhèn)招聘教師工作領導小組會同區(qū)招聘教師工作領導小組審查報名人員的資格。面試人員名單在南海人才信息網及南海教育信息網公布。通過資格審查的人員把相關材料寄送至佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)教育局。
    (三)面試:面試成績滿分100分。(面試方案另行公布)我局根據(jù)個人面試成績從高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)與推薦筆試人選數(shù)不低于1:3的比例推薦。
    (四)公示:筆試人員名單在南海人才信息網及南海教育信息網上公布并進行公示,公示時間3天。
    (五)筆試:筆試成績滿分100分。內容為學科專業(yè)所需知識考試 。(地點另行通知)
    (六)體檢并確定擬聘人員:體檢以廣東省教師資格認定的體檢標準為準則。由區(qū)教育局根據(jù)總成績由高到低的順序排列,以1:1的比例確定體檢人員名單。
    (七)公示擬聘人員名單:體檢合格后獲得聘用資格的人員,區(qū)教育局在南海教育信息網及南海人才信息網上公示名單,公示7個工作日。
    (八)通知擬聘人員辦理相關手續(xù):通過公示后由區(qū)招聘教師工作領導小組推薦單位聘用并辦理相關手續(xù)。
    如應聘人員的成績達不到要求(見區(qū)招聘公告),我局視實際情況考慮是否參加二次報名或取消該學科招聘計劃。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:梁老師、 潘老師
    聯(lián)系電話:85566045
    地址:佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)教育局
    本方案解釋權歸大瀝鎮(zhèn)招聘教師工作領導小組。
    二〇一二年三月二十七日