根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年度公開考試招聘學校教師有關事項公告如下(本公告同時在雅安人事考試網和四川人事考試網發(fā)布)：
一、招聘計劃
本次公開招聘學校教師名額共計404名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《2012年雅安市公開考試招聘學校教師崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
2012年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中：2012年高校應屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他進入面試資格復審報考人員須在2012年6月7日前取得崗位要求的有關證書。
（二）招聘范圍。
本科及以上學歷面向全國招考；?？茖W歷限四川省常住戶口或生源地。
（三）報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1976年4月5日—1994年4月5日期間出生），碩士或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月5日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2、受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3、在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
4、公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、本市未滿最低服務期限要求的機關、事業(yè)單位工作人員；
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網絡報名，不組織現(xiàn)場報名。網絡報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負責，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負責。
資格審查包括網絡報名資格初審、面試入闈前的資格復審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由負責資格審查的單位取消其報考或聘用資格。
（一）網上報名。
網絡報名時間為2012年4月5日－4月9日24︰00，報名網站為雅安人事考試網。
1、選擇崗位。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，并按網上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進行資格初審，并在報考者報名后的一個工作日內提出審查意見。網上資格初審截止時間為2012年4月10日12︰00。報考者應及時登陸查看是否通過網絡資格審查，上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
（二）網上繳費。
經初審合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元，兩科共繳納100元；筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元），網上繳費時間截止2012年4月11日24∶00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。
（三）打印考生信息表和準考證。
通過網絡資格審查合格并繳費的報考者，應及時登陸雅安人事考試網，按網絡提示打印《考生信息表》二份，供面試資格復審時使用。
通過網絡資格審查合格并繳費的報考者應在2012年4月21日至4月27日24：00前登陸雅安人事考試網打印準考證，在打印準考證前，報考者須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
筆試開考比例為3︰1。在報名繳費工作結束后，對未達到開考比例的崗位，由市人社局進行相應調減或取消。市人社局根據考生報名時“是否服從調配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調配的考生，直接進行調整，調整后的有關情況將于2012年4月13日在雅安人事考試網上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調配的考生或服從調配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務費將在2012年4月20日前通過網絡退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=《綜合知識》×25%+《教育基礎知識》×25%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50%。
（一）筆試。
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》和《教育基礎知識》2科，滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準考證》）。
《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》；《教育基礎知識》筆試的參考資料為成都時代出版社出版的《教育基礎知識》。需要購買參考資料的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網購買。
2、筆試時間。2012年4月28日（具體時間詳見《準考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2012年5月28日在雅安人事考試網進行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于2012年6月1日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結果于2012年6月5日在雅安人事考試網上公布。
（二）筆試加分。
1、加分對象：
（1）四川省“三支一扶”計劃志愿者；
（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；
（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；
（4）四川省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者；
（5）四川省“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。
2、加分條件：
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且經縣級組織、人社等項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計不超過6分。
（2）根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于調整“一村（社區(qū)）一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經縣級組織人事部門考核合格的大學生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計不超過9分。報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計不超過6分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。
在本次報考前已享受加分考入機關或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報考人員，須于2012年5月10日前（上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，節(jié)假日除外）持相關證明材料原件及復印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。證明材料包括：1、服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明；2、身份證；3、協(xié)議書或服務證；4、年度考核登記表；5、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6、考生信息表、準考證。提供材料不齊者，不予受理，未在規(guī)定時間內提交相關材料的，視為放棄加分資格。經審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2012年5月18日在雅安人事考試網予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其報考資格。
（三）資格復審及面試。
資格復審和面試由負責資格審查的單位負責組織實施。資格復審及面試具體時間和地點由負責資格復審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復審及面試工作原則上在2012年6月30日前結束。
1、資格復審。負責資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名若成績相同可一并進入面試）。各資格復審單位將于2012年6月7日—8日通過雅安人事考試網發(fā)布資格復審公告，進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明。
經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務費80元；資格審查不合格者，由負責資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段遞補原則上只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2、面試。面試方式由負責資格審查和面試的單位根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經面試資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結束后，負責資格審查的單位根據崗位招聘名額（含公告規(guī)定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，進入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他達到面試比例崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補，遞補人員的考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。本階段遞補原則上只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負責辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人社局備案）。聘用工作原則上于2012年8月10日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
中共雅安市委黨校：（0835）2350967
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安職業(yè)技術學院：（0835）2241755
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2822283
名山縣人力資源和社會保障局：13438687897；
（0835）3236762
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583
滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人事勞動和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026
查詢網址：
雅安人事考試網
四川人事考試網
網上報名技術及考務咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-17:30。
二〇一二年三月二十六日
一、招聘計劃
本次公開招聘學校教師名額共計404名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《2012年雅安市公開考試招聘學校教師崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
2012年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中：2012年高校應屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他進入面試資格復審報考人員須在2012年6月7日前取得崗位要求的有關證書。
（二）招聘范圍。
本科及以上學歷面向全國招考；?？茖W歷限四川省常住戶口或生源地。
（三）報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1976年4月5日—1994年4月5日期間出生），碩士或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月5日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2、受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3、在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
4、公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、本市未滿最低服務期限要求的機關、事業(yè)單位工作人員；
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網絡報名，不組織現(xiàn)場報名。網絡報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負責，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負責。
資格審查包括網絡報名資格初審、面試入闈前的資格復審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由負責資格審查的單位取消其報考或聘用資格。
（一）網上報名。
網絡報名時間為2012年4月5日－4月9日24︰00，報名網站為雅安人事考試網。
1、選擇崗位。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，并按網上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進行資格初審，并在報考者報名后的一個工作日內提出審查意見。網上資格初審截止時間為2012年4月10日12︰00。報考者應及時登陸查看是否通過網絡資格審查，上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
（二）網上繳費。
經初審合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元，兩科共繳納100元；筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元），網上繳費時間截止2012年4月11日24∶00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。
（三）打印考生信息表和準考證。
通過網絡資格審查合格并繳費的報考者，應及時登陸雅安人事考試網，按網絡提示打印《考生信息表》二份，供面試資格復審時使用。
通過網絡資格審查合格并繳費的報考者應在2012年4月21日至4月27日24：00前登陸雅安人事考試網打印準考證，在打印準考證前，報考者須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
筆試開考比例為3︰1。在報名繳費工作結束后，對未達到開考比例的崗位，由市人社局進行相應調減或取消。市人社局根據考生報名時“是否服從調配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調配的考生，直接進行調整，調整后的有關情況將于2012年4月13日在雅安人事考試網上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調配的考生或服從調配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務費將在2012年4月20日前通過網絡退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=《綜合知識》×25%+《教育基礎知識》×25%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50%。
（一）筆試。
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》和《教育基礎知識》2科，滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準考證》）。
《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》；《教育基礎知識》筆試的參考資料為成都時代出版社出版的《教育基礎知識》。需要購買參考資料的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網購買。
2、筆試時間。2012年4月28日（具體時間詳見《準考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2012年5月28日在雅安人事考試網進行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于2012年6月1日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結果于2012年6月5日在雅安人事考試網上公布。
（二）筆試加分。
1、加分對象：
（1）四川省“三支一扶”計劃志愿者；
（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；
（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學生干部”志愿者；
（4）四川省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者；
（5）四川省“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。
2、加分條件：
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且經縣級組織、人社等項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計不超過6分。
（2）根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于調整“一村（社區(qū)）一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經縣級組織人事部門考核合格的大學生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計不超過9分。報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計不超過6分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。
在本次報考前已享受加分考入機關或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報考人員，須于2012年5月10日前（上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，節(jié)假日除外）持相關證明材料原件及復印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。證明材料包括：1、服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明；2、身份證；3、協(xié)議書或服務證；4、年度考核登記表；5、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6、考生信息表、準考證。提供材料不齊者，不予受理，未在規(guī)定時間內提交相關材料的，視為放棄加分資格。經審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2012年5月18日在雅安人事考試網予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其報考資格。
（三）資格復審及面試。
資格復審和面試由負責資格審查的單位負責組織實施。資格復審及面試具體時間和地點由負責資格復審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復審及面試工作原則上在2012年6月30日前結束。
1、資格復審。負責資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名若成績相同可一并進入面試）。各資格復審單位將于2012年6月7日—8日通過雅安人事考試網發(fā)布資格復審公告，進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明。
經資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務費80元；資格審查不合格者，由負責資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段遞補原則上只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2、面試。面試方式由負責資格審查和面試的單位根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經面試資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結束后，負責資格審查的單位根據崗位招聘名額（含公告規(guī)定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，進入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他達到面試比例崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補，遞補人員的考試總成績不得低于本次招聘所報考市屬單位或縣（區(qū)）同級事業(yè)單位其他崗位進入體檢、考核人員的最低考試總成績。本階段遞補原則上只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負責辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人社局備案）。聘用工作原則上于2012年8月10日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
中共雅安市委黨校：（0835）2350967
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安職業(yè)技術學院：（0835）2241755
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2822283
名山縣人力資源和社會保障局：13438687897；
（0835）3236762
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583
滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人事勞動和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026
查詢網址：
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四川人事考試網
網上報名技術及考務咨詢電話：
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監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
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二〇一二年三月二十六日