2012年浙江寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定,結合我區(qū)衛(wèi)生工作實際,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘原則和辦法
    公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
    二、招聘崗位和指標
    本次北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共面向社會公開招聘工作人員116名,具體招聘崗位、指標、專業(yè)及相關資格條件詳見附表。其中生源是指高考時戶口所在地,戶籍以報名時的戶口所在地為準。
    三、招聘對象
    詳見招聘計劃。
    四、招聘對象基本條件
    1、思想品德素質好,遵紀守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正;
    2、事業(yè)心責任感強,有良好的創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
    3、獲得國家承認的學歷并符合招聘崗位要求的相關條件,其中2012年應屆畢業(yè)生和北侖生源2011屆畢業(yè)生本科及以上學歷者畢業(yè)時需取得相應學位;
    4、年齡要求:報考人員要求30周歲以下(1982年1月1日以后出生),中級職稱(護理專業(yè)除外)人員可放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生),副高級及以上職稱人員(僅限臨床醫(yī)學專業(yè))可放寬至40周歲以下(1972年1月1日以后出生);
    5、北侖區(qū)域的民營醫(yī)療機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員須經單位同意并出具書面證明后方可報考;
    6、目前在北侖區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的事業(yè)在編人員不在此次招聘范圍內;
    7、身體健康。
    五、招聘程序及辦法
    1、報名
    本次招錄主要采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。
    (1)報名起止時間:2012年4月9日至4月11日(上午8:30—11:30,下午1:00—4:30)。
    (2)現(xiàn)場報名地點:北侖區(qū)衛(wèi)生局人事科429辦公室(北侖新碶街道閩江路629號)。
    (3)報名者從北侖衛(wèi)生網(wǎng)(www.blws.gov.cn)下載《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招考(錄)報名表》,并按要求填寫,同時攜帶個人資料及近期免冠1寸彩照2張,到指定地點進行現(xiàn)場報名,聯(lián)系電話:0574—86783667。
    現(xiàn)場報名時,應屆畢業(yè)生還須提供身份證、個人簡歷、學生證、畢業(yè)生推薦表、高考時的戶籍證明及其他資格條件證明材料;社會人員須提供身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、注冊證書、戶口本(集體戶口人員持集體戶口簿或戶籍證明)、現(xiàn)單位同意報考證明(北侖區(qū)內民營醫(yī)療機構衛(wèi)技人員必須提供)或聘用合同及其他資格證明材料。以上證件均需提供原件及復印件。
    報考人員應對本人提供的個人資料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經查實,取消錄用資格。
    (4)招聘崗位指標在10名及以下,與報考人數(shù)不足1:3比例的,酌情核減招考指標;招聘崗位指標在10名以上,與報考人數(shù)不足1:2比例的,核減招考指標。
    (5)領取準考證時間及地點:4月26日至4月28日(上午8:30—11:30,下午1:00—4:30)攜帶個人身份證到北侖區(qū)衛(wèi)生局人事科429辦公室領取。
    2、考試
    考試采取筆試與面試相結合的辦法。
    筆試:筆試考一門,主要內容為各崗位相關衛(wèi)生專業(yè)知識,成績以百分制計算??荚囋囶}分為臨床醫(yī)學(同時適用于麻醉學、醫(yī)學影像學、精神醫(yī)學、病理技術)、中醫(yī)學(同時適用于中西醫(yī)結合)、預防醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、醫(yī)學檢驗、聽力學(同時適用于聽力技術)。
    筆試采取閉卷形式,筆試時間、地點詳見準考證。本次考試不提供相關參考用書。
    面試:筆試結束后,按照各崗位實際參加考試人數(shù)的70%(四舍五入)劃定基礎分數(shù)線。如基礎分數(shù)線在60分以上,則以60分作為該崗位的最低錄取分數(shù)線;如基礎分數(shù)線低于60分的,則以基礎分數(shù)線作為該崗位的最低錄取分數(shù)線。最低錄取分數(shù)線劃定后,分崗位在上線人員中按一定比例確定入圍面試人員(其中指標數(shù)在10名及以下的,按1:3的比例;指標數(shù)10名以上的,按1:2的比例;不足規(guī)定比例的,按實有人數(shù))。
    面試主要測評應試者口頭表達、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等,報考區(qū)人民醫(yī)院護理崗位的考生需加試技能操作考試。面試成績、技能操作考試成績以百分制計算,面試成績、技能操作考試成績不足60分者淘汰。面試由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知。
    區(qū)人民醫(yī)院護理崗位考試總成績=筆試成績*40%+技能操作考試成績*30%+面試成績*30%,其他崗位考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
    同一招聘崗位應聘者考試總成績并列的,筆試成績高者排名在先;若筆試、面試成績均并列,加試一門崗位專業(yè)知識筆試。
    3、體檢
    根據(jù)考試總成績,按崗位指標以1:1的比列確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,因放棄體檢或體檢不合格而空缺的指標根據(jù)該崗位考試總成績依次遞補。
    4、考核
    考核參照《浙江省國家公務員錄用考核實施細則》,以綜合考核為主。自愿放棄考核者,須在進入考核名單公布之日起3個工作日內,向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請。考核不合格者淘汰,因考核不合格或放棄考核而空缺的指標不再遞補。
    5、公示、錄用
    (1)區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢和考核結果,確定擬錄用人員名單,報經區(qū)人事局同意后,將擬錄用人員名單在北侖衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個工作日,無異議的,應屆畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,屆時辦理聘用手續(xù);社會人員辦理相關聘用手續(xù)。
    (2)在正式聘用前對擬聘用人員進行全面的資格審查,查閱其本人的真實檔案,核實是否符合報考條件。
    (3)被聘用人員在正式報到前發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報考條件的,一律取消聘用資格。
    六、本次公開招聘工作,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局負責監(jiān)督,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院負責組織實施。聯(lián)系電話:0574—86783667,86116006,監(jiān)督電話:0574—86780345(區(qū)監(jiān)察局),86780591(區(qū)人社局)。
    七、本招聘簡章由區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
    寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生局
    二〇一二年三月二十三日