為進一步完善和提高我縣事業(yè)單位人才隊伍結構，努力建設一支高素質的專業(yè)技術隊伍，經縣政府研究決定，在全縣范圍內公開招聘37名全供事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開招聘工作的有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、西峽縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位12名：會計(審計)專業(yè)4名，文秘(不限專業(yè))4名，法律專業(yè)2名，計算機專業(yè)2名。
2、法院所屬事業(yè)單位10名：書記員崗位(不限專業(yè))8名、網絡管理崗位(計算機專業(yè))1名、新聞宣傳崗位(不限專業(yè))1名。
3、工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位3名：計算機專業(yè)1名、財會金融專業(yè)1名、企業(yè)管理(經濟學、經濟管理、宏觀經濟管理、工業(yè)經濟、企業(yè)管理、工商管理專業(yè))1名。
4、環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位8名：文秘(不限專業(yè))1名、計算機專業(yè)1名、化學類專業(yè)2名、環(huán)境監(jiān)測(環(huán)境保護)專業(yè)2名、環(huán)境工程(環(huán)保類專業(yè))2名。
5、安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位4名：文秘(不限專業(yè))1名、安全生產執(zhí)法監(jiān)督檢查崗位(機械類、土建類、材料類、地礦類、化學類專業(yè))3名。
二、招聘范圍及條件
1、具有下列資格條件的人員可以報考：
(1)遵守憲法和法律; (2)具有良好的品行; (3)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需要的其他條件;
(6)具有西峽縣戶籍(公告發(fā)布之日至報名結束之日前，原籍西峽的畢業(yè)生戶籍遷回的有效)。到西峽服務的大學生村官、“三支一扶”學生及西部計劃生服務期滿，經組織人事、服務單位考核合格的不受戶籍限制。
(7)具有國家統(tǒng)招的全日制普通類專科以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。
(8)縣紀委監(jiān)察局報考范圍為：具有國家統(tǒng)招本科以上學歷的縣事業(yè)單位在職工作人員和未就業(yè)畢業(yè)生。
(9)年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，報考縣紀委監(jiān)察局會計(審計)專業(yè)，具有國家承認注冊的會計師、審計師資格證和全日制碩士研究生以上學歷的人員，年齡可放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
2、由下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
(2)在歷年各類公選考試錄聘用中被認定有作弊行為的;
(3)受過黨紀、政紀處分的;
(4)有法律法規(guī)規(guī)定不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、組織考核、公示、確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)等程序進行。新聘人員試用期一年。
四、公開招聘辦法
(一)報名：
1、報名時間：2012年1月29日至2月11日。 2、報名地點：縣人才交流中心 3、咨詢電話：69680663
4、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的辦法進行，報名者只能報選其中一個單位的一個崗位。報名時須持本人有效二代身份證(不得使用臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、報到證(經省、市人事或教育部門派遣到西峽的)、戶口本的原件和復印件各1份，交本人近期1寸免冠照片4張(彩照)。所有畢業(yè)生應同時提交戶口所在地公安派出所對本人畢業(yè)后至今的表現(xiàn)證明。事業(yè)單位工作人員提供單位同意報考證明及編制冊原件或復印件(蓋章)1份。按照物價部門核準的收費標準，報名時交考務費100元。
(二)考試 采取逐項淘汰確定應試人員。
考試分為筆試、技能測試和面試
1、筆試(100分)。筆試以公共基礎知識為準，一張試卷。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚囉晌鲘{縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。
公共基礎知識內容：河南省2011-2012年事業(yè)單位招聘考試通用教材《公共基礎知識》和時事政治。
筆試成績出現(xiàn)并列者，同時進入下一程序。
2、技能測試(100分)。報考縣紀委監(jiān)察局、環(huán)保局計算機專業(yè)，法院書記員、網絡管理崗位、新聞宣傳崗位的人員，需參加技能測試。依筆試總分數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加技能測試應試人員。技能測試由用人單位組織實施。
技能測試內容：按所報崗位專業(yè)范圍測試內容為主。
3、面試(100分)。面試按擬聘數(shù)1：2的比例依筆試和技能測試總得分從高分到低分依次確定進入面試人員。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配、舉止儀表等。
面試由西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。異地出題，評委異地交流。
參加筆試、技能測試和面試時，應試者均需持準考證、本人有效身份證方可進入考場。逾期15分鐘不到者視為自動放棄。筆試、技能測試和面試成績均張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
4、加分。對國家部委及我省組織實施的大學生到我縣基層服務的人員，大學生村官、“三支一扶”大學生、西部計劃學生，服務期滿經組織、人事、服務單位考核合格者，并提供證明材料的公共基礎知識總分加10分。報考縣紀委監(jiān)察局法律專業(yè)和法院書記員崗位的人員，取得國家司法考試資格證的公共基礎知識總分加3分。報考縣紀委監(jiān)察局會計(審計)專業(yè)，取得國家承認注冊的會計師、審計師資格證的公共基礎知識總分加3分。
5、成績計算。
①報考縣紀委監(jiān)察局、環(huán)保局計算機崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(40%)+技能測試(30%)+面試(30%)。
②報考縣法院崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(40%)+技能測試(20%)+面試(40%)。
③報考其它單位崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(60%)+面試(40%)。
當最后一名總成績相同時，依次按筆試成績高低、面試成績高低、學歷高低，優(yōu)先進入下一程序。
(三)體檢
依擬聘崗位1:1的比例按總成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格職位空缺時，以總成績由高到低依次遞補。
(四)考核
由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室匯同用人單位參照公務員法和公務員錄用考核的有關規(guī)定，統(tǒng)一組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
(五)公示
對被確定為擬聘用人員進行為期一周的公示。在體檢、考核、公示階段，因資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
咨詢電話：69680663
西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
一、招聘崗位及名額
1、西峽縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位12名：會計(審計)專業(yè)4名，文秘(不限專業(yè))4名，法律專業(yè)2名，計算機專業(yè)2名。
2、法院所屬事業(yè)單位10名：書記員崗位(不限專業(yè))8名、網絡管理崗位(計算機專業(yè))1名、新聞宣傳崗位(不限專業(yè))1名。
3、工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位3名：計算機專業(yè)1名、財會金融專業(yè)1名、企業(yè)管理(經濟學、經濟管理、宏觀經濟管理、工業(yè)經濟、企業(yè)管理、工商管理專業(yè))1名。
4、環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位8名：文秘(不限專業(yè))1名、計算機專業(yè)1名、化學類專業(yè)2名、環(huán)境監(jiān)測(環(huán)境保護)專業(yè)2名、環(huán)境工程(環(huán)保類專業(yè))2名。
5、安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位4名：文秘(不限專業(yè))1名、安全生產執(zhí)法監(jiān)督檢查崗位(機械類、土建類、材料類、地礦類、化學類專業(yè))3名。
二、招聘范圍及條件
1、具有下列資格條件的人員可以報考：
(1)遵守憲法和法律; (2)具有良好的品行; (3)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需要的其他條件;
(6)具有西峽縣戶籍(公告發(fā)布之日至報名結束之日前，原籍西峽的畢業(yè)生戶籍遷回的有效)。到西峽服務的大學生村官、“三支一扶”學生及西部計劃生服務期滿，經組織人事、服務單位考核合格的不受戶籍限制。
(7)具有國家統(tǒng)招的全日制普通類專科以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。
(8)縣紀委監(jiān)察局報考范圍為：具有國家統(tǒng)招本科以上學歷的縣事業(yè)單位在職工作人員和未就業(yè)畢業(yè)生。
(9)年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，報考縣紀委監(jiān)察局會計(審計)專業(yè)，具有國家承認注冊的會計師、審計師資格證和全日制碩士研究生以上學歷的人員，年齡可放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
2、由下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
(2)在歷年各類公選考試錄聘用中被認定有作弊行為的;
(3)受過黨紀、政紀處分的;
(4)有法律法規(guī)規(guī)定不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、組織考核、公示、確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)等程序進行。新聘人員試用期一年。
四、公開招聘辦法
(一)報名：
1、報名時間：2012年1月29日至2月11日。 2、報名地點：縣人才交流中心 3、咨詢電話：69680663
4、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的辦法進行，報名者只能報選其中一個單位的一個崗位。報名時須持本人有效二代身份證(不得使用臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、報到證(經省、市人事或教育部門派遣到西峽的)、戶口本的原件和復印件各1份，交本人近期1寸免冠照片4張(彩照)。所有畢業(yè)生應同時提交戶口所在地公安派出所對本人畢業(yè)后至今的表現(xiàn)證明。事業(yè)單位工作人員提供單位同意報考證明及編制冊原件或復印件(蓋章)1份。按照物價部門核準的收費標準，報名時交考務費100元。
(二)考試 采取逐項淘汰確定應試人員。
考試分為筆試、技能測試和面試
1、筆試(100分)。筆試以公共基礎知識為準，一張試卷。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚囉晌鲘{縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。
公共基礎知識內容：河南省2011-2012年事業(yè)單位招聘考試通用教材《公共基礎知識》和時事政治。
筆試成績出現(xiàn)并列者，同時進入下一程序。
2、技能測試(100分)。報考縣紀委監(jiān)察局、環(huán)保局計算機專業(yè)，法院書記員、網絡管理崗位、新聞宣傳崗位的人員，需參加技能測試。依筆試總分數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加技能測試應試人員。技能測試由用人單位組織實施。
技能測試內容：按所報崗位專業(yè)范圍測試內容為主。
3、面試(100分)。面試按擬聘數(shù)1：2的比例依筆試和技能測試總得分從高分到低分依次確定進入面試人員。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配、舉止儀表等。
面試由西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。異地出題，評委異地交流。
參加筆試、技能測試和面試時，應試者均需持準考證、本人有效身份證方可進入考場。逾期15分鐘不到者視為自動放棄。筆試、技能測試和面試成績均張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
4、加分。對國家部委及我省組織實施的大學生到我縣基層服務的人員，大學生村官、“三支一扶”大學生、西部計劃學生，服務期滿經組織、人事、服務單位考核合格者，并提供證明材料的公共基礎知識總分加10分。報考縣紀委監(jiān)察局法律專業(yè)和法院書記員崗位的人員，取得國家司法考試資格證的公共基礎知識總分加3分。報考縣紀委監(jiān)察局會計(審計)專業(yè)，取得國家承認注冊的會計師、審計師資格證的公共基礎知識總分加3分。
5、成績計算。
①報考縣紀委監(jiān)察局、環(huán)保局計算機崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(40%)+技能測試(30%)+面試(30%)。
②報考縣法院崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(40%)+技能測試(20%)+面試(40%)。
③報考其它單位崗位的人員考試總成績=公共基礎知識(60%)+面試(40%)。
當最后一名總成績相同時，依次按筆試成績高低、面試成績高低、學歷高低，優(yōu)先進入下一程序。
(三)體檢
依擬聘崗位1:1的比例按總成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格職位空缺時，以總成績由高到低依次遞補。
(四)考核
由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室匯同用人單位參照公務員法和公務員錄用考核的有關規(guī)定，統(tǒng)一組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
(五)公示
對被確定為擬聘用人員進行為期一周的公示。在體檢、考核、公示階段，因資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
咨詢電話：69680663
西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室